白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）

前厅负责岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

火锅店日常管理

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

吉野家招聘助理经理薪资：5000-6000上五险（底薪+绩效奖金）任职要求：20-35岁大专学历

招聘供暖维修人员2名，负责暖气检修、故障排查、管道维修及供暖季上门维保工作。薪资为4000-5000元/月。要求有供暖或水暖维修相关经验，责任心强，身体健康。 工作地址位于北京市丰台区方庄小区。

绿色、健康、正规、安全，线上养生大平台,目前已覆盖全国100个多城市，让客户足不出户 享受推拿服务。 时间自由:做自己的老板，时间、地点任你选择: 高收益:分成高达80%，15天一结，不拖欠; 2 平台一键报警:24小时在线客服、安全员24小时安全保障; 了 岗位要求: 1.具备一定的按摩师工作经验，能够独立完成按摩服务: 2.熟练掌握各种按摩技巧和专业知识，能够根据客人的需求提供合适的按摩手法; 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的按摩体验: 4.具备良好的团队合作精神和职业道德。 无需: 4 5、大平台,知名度高，单量有保障

明天白天，杜家坎地区需要两名替班人员，驾驶5米8车型，要求熟悉丰台道路。

北京招人：干背景墙的，丰台区岳各庄。背景墙基层、造型、安装。450一天，日结，活儿是长期的。附近的最好。直接加，看到会回复。

北京市丰台区招一位专业安装楼梯地毯的师傅，明天干

全季酒店值班经理 岗位职责：负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守等工作任职要求：普通话流利，掌握基础电脑操作，性格开朗薪资福利：综合5000-7000元（底薪+绩效），包吃住，享有节日福利、深圳社保工作地址：奉贤区南奉公路7318号全季酒店联系电话：

大城县一流婚庆酒楼招聘大堂经理，职位适合年轻女性申请，岗位要求外貌端庄、气质好、应变能力强，待遇优厚，包括五险一金，每月休息四天。薪资为八千多元。工作地点在河北廊坊巩厨。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位：酒店店长要求：具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资：5000-6000公司地址：东方红东路嘉城东郡对面福利：社保+公休联系电话：吴总

桔子北京南站附近新版3.0招聘：客房服务员2名法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿（太空舱宿舍高层明窗）联系电话:

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.配合安保与客房部完成夜间值班及突发情况响应 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

工资面议，工作轻松

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

主要负责宾客入住退房办理、对客接待服务、客房服务员负责房间清洁整理房间工作 期待待人热忱、细心有耐心的你加入我们的团队。 岗位要求： 普通话流利，沟通富有亲和力，有酒店相关工作经验优先，无经验可带

招聘酒店前台

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房及问询服务 2.准确录入系统信息，确保房态与账务清晰无误 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求 4. 处理电话预约、邮件咨询及客户投诉，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 5. 学历不限，持健康证上岗

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