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餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
前厅主管
餐饮主管
下单、收银、解决顾客的问题
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘 薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标; 2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率; 3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑; 4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支; 5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度; 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先; 2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧; 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作; 4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏; 5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。 职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳) 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
水电
男生床位上铺25/天,下铺30/天<女生宿舍<50/天,单间60-80100-130-150-160-200/天有独立卫浴单间100-160/天50平米,一卫3室,可以做宿舍可以住8人,民水民电,集体供暖,7万/年,地铁近铁质上下铺150/个,有需要的赶紧联系,晚了就没了北京丰台木樨园,石榴庄,大红门,海户7,附近事多的,打呼噜的,酗酒,打架骂人,臭脚的勿扰
北京 丰台区
2月5日 07:52拨打电话
北京丰台区草桥,招聘客房前台一名,房嫂一名,月休4天,前台三班倒底薪五千,!联系人孙经理,
客房服务员酒店前台
北京丰台草桥,招聘客房前台一名,房嫂一名,月休4天,前台三班倒底薪五千,!联系人孙经理,
北京 丰台区
2月5日 07:41拨打电话
北京丰台区招砖勾缝小工
小工填缝
北京丰台招砖勾缝小工
北京 丰台区 丰管路
2月5日 07:38拨打电话
洗碗工6-10人日结兼职后厨帮工钟点工
22元/小时(每天6-10小时),下班立刻结账! 岗位职责: 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升后厨协作效率 4. 定期检查清洗设备运行状况,发现异常及时报修,保障作业安全 5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒记录及卫生自查要求 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度,服从工作安排,注重服务细节
直招网约车司机一可短期临时跑
200-500元/天
网约车司机包住3-5人周结C1照驾龄1-2年
直接带身份证驾驶证报名即可
湖南益阳招大堂经理,薪资2500元以上/月,联系秦店长
酒店经理月结
招大堂经理,薪资2500元以上/月,联系秦店长
益阳
2月5日 07:56拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:3000-4500职位详情:1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者;<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务,熟练并能较好的处理和解决各种业务问题;<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程,能独立培训下属和新进员工业务等方面技能;<br/>4、热爱酒店行业,能乐助人,能将从业经验和心得总结分享给团队成员。
汕头
2月5日 07:46拨打电话
凉菜厨师餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班洗碗工保洁厨师配菜/打荷传菜员
中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注:介绍奖励红包200洪歌请酒
济南
2月5日 07:40拨打电话
酒店经理1-2人
有闲着的兄弟联系我,长春2万平店缺运营副总1人,底薪10000。营业总监两人工资底薪8000,大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的哥们联系我,
长春
2月5日 07:11拨打电话
客房经理保安厨师长酒店经理综合维修工中餐厨师餐厅领班服务员厨师酒店迎宾/接待
【招聘】海联国际饭店现诚聘如下职位:粤菜厨师长、会计、保洁、保安、前厅经理、前厅主管、工程部经理、前厅接待员、餐饮服务员、维修技工、礼宾、销售经理、出纳、网络营销经理、房务经理、房务主管、房务服务员、餐饮经理、餐饮主管、一灶厨师、二灶厨师、切配,地址:吉安市吉州区城南古南大道6号(吉州区电力公司旁),联系电话:曾女士
吉安 吉安县
2月5日 06:44拨打电话
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
客房服务员
酒店直招!酒店直招! 缦阁酒店(丽泽商务丰台火车站店)招聘 1.客房服务员一名, 2.车场保安一名,要求有保安证 薪资电联面议, 联系方式同步
北京 丰台区
1月26日 21:48拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台酒店迎宾/接待
丰台火车站附近单体酒店招聘:前台接待1名:底薪加全勤4500+提成奖金,有经验者优先,无经验者一对一培训!请联系崔经理请各位朋友推荐转发,感谢[咖啡][咖啡][咖啡][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
北京 丰台区
2月5日 03:07拨打电话
厨师长月结
团餐厨师长 工作地址:丰台云岗 9000-12000 做过5年以上星级酒店或高档的粤菜酒楼的厨师长,团餐3年以上厨师长的工作经历,用餐人数在1500人自负盈亏项目 35-45岁以内
北京 丰台区
1月26日 15:50拨打电话
副厨师长厨师长
公司快速发展现招聘各行精英: 实习厨师长,8000-10000 副厨8000-9000 炒菜7000-8500 围炉6000-6800 切配2名6000到7500。 蒸箱2名6000-6500 打荷2名4800到5500。 认识字阿姨5000-5800 洗碗大姐3名5000 有实力工资不是问题 过年不放假 福利待遇优厚。厨房氛围好。宿舍环境好。有能力的,晋升空间大。有工作需要。联系我 上班时间早八晚十有休息。一个月3天休息。。宿舍都是下铺。 地址北京.丰台区 电话::
北京 丰台区
1月26日 07:27拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
传菜员
程总说我姜海城, 北京丰台烤鸭店招服务主管两名 招服务员两名 招传菜一名 过年不回家者,15日准时开工资 电话
北京 丰台区
1月31日 22:12拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
要求有酒店客房服务经验,吃苦耐劳,遵守规则,容易沟通。
北京丰台区东大街桔子酒店招聘客房服务员,需过年,不回家联系电话
客房服务员
北京市丰台东大街桔子酒店招聘客房服务员,需过年,不回家联系电话
北京 丰台区
1月29日 12:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丰台区直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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