
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求
3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
北京朝阳区招收信号工,,工资项目打卡,年底清账,明年还可以干到下半年6000+20,月发4
4500-5000元/月
指挥/司索工1-2人月结
北京北京招收信号工朝阳区,,工资项目打卡,年底清账,明年还可以干到下半年6000+20,月发4500-5000,新工地,名额需要2个人,联系电话
弱电/安防强电升降机/电梯维修水暖安装/维修
6000元招聘朝阳区惠新西街北口低压运行班、暖通运行班,7:00-7:00,白4号夜班270—300元招聘海淀区西小口综合维修,早九晚六,可以长期干5500元招聘大兴义和庄强电运行班,高低压电工证,管住7300元招菜市口电工,管住6500元招顺义李桥电工7800元招红领巾桥电梯管理员完美大厦物业低压运行班、暖通运行班【1】低压运行、暖通运行班:白夜休休班次,白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00。要求年龄40岁以下,必须有低压电工证,或者,空调制冷证,偏向水电或偏向暖通的工作经验都行,最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验。5000元/月;面试通过需要试岗一天熟悉环境;工资5000元/月;面试通过需要试岗一天熟悉环境;白5号夜班电话:
北京朝阳区东三环北路19号明天谁有空8个小时280拆除,日结来一个
280元/天
拆除/运渣5-14天1-2人日结
北京市朝阳区东三环北路19号明天谁有空8个小时280拆除,日结来一个
指挥/司索工长期
,北京市朝阳招长期塔吊指挥数名,工资6300一月,加班20一小时,工资年底结清,包住不包吃,,,联系电话,,此消息真实有效,
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假具有组织能力、应变能力、控
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
25-45岁具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名,工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名,工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名,工资面议。联系
大堂经理1-2人月结
《乐都芸禧盛宴》
招聘大堂经理一名工资面议。
要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。
2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。
4。年龄25-40岁以内。
联系电话:马总
保洁开荒保洁
张家小馆
经理:基本工资5800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验5年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
主管:基本工资4800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验3年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
服务员:
基本工资4000元+全300元
年龄18岁-45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责
保洁:
基本工资3700元+全勤300元
年龄58岁以下对待工作认真负责
上班时间9:30-14:00、下午16:30-21:30
月休3天,包吃包住。
酒店前台
招聘:
北京朝阳门工体美居酒店(直营店):
前台3名
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式:同步
地址:北京市朝阳区日坛北路17号
住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 岗龄奖金,年终奖,有经验者优先。
厨师长
新项目招聘:
厨师长10000(需面试)
小吃师傅1名:7500——8000(要求会做面食拉面及各类小吃)
炒锅师傅3人:7000--8000
面点大工或主管1名:6500——7000
面点中工3名:5000-6000
凉菜师傅2名5000——6500
切配5名:4500——5000
前厅主管1名:6500——7000(年龄要求40以内有同岗位工作经验)
服务员2名:4500——5000(40岁以内有相关工作经验)
备注:要求以上所有岗位人员需面试试工,捣浆糊事多的请绕行。
囯家法定节假日带薪休假,周六休息,周日备餐。自备健康证。
招聘信息要求符合条件的联系。谢谢平台(晚20:00后勿扰)
地址:北京市朝阳区来广营
联系人:卢
酒店客房服务员(管吃住节假日三薪)
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房的打扫、布草更换与设施检查,为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境,保障客房服务标准落地,提升宾客入住体验。
主要工作内容
1. 按照酒店清洁标准,完成客房日常清扫工作,包括扫地拖地、擦拭家具、清洁卫生间、更换床单被罩、洗漱用品等布草及易耗品。
2. 及时补充客房内的各类客用品,如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等,确保物品摆放规范、数量充足。
3. 检查客房内电器、家具、卫浴等设施设备的完好情况,发现损坏、故障或安全隐患,立即上报客房主管处理。
4. 负责客房布草的收集、分类与送洗,做好布草领用、更换的登记,避免布草丢失或损坏。
5. 协助宾客处理入住期间的简单需求,如提供额外毛巾、吹风机等物品,引导宾客使用客房设施,遇到无法解决的问题及时上报。
7. 严格遵守酒店卫生防疫规定和安全操作规范,正确使用清洁剂、清洁工具及消毒用品,做好个人防护。
8. 完成客房主管安排的临时性工作,如客房深度清洁、会议场地布置协助等。
任职要求
1. 学历要求:初中及以上学历即可。
2. 工作经验:有两年以上相关经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉客房清洁流程和卫生标准,能熟练使用各类清洁工具和清洁剂;具备基础的服务礼仪常识。
4. 综合能力:工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和服务意识,尊重宾客需求;能适应轮班、倒班及节假日工作。
5. 其他要求:身体健康,无传染性疾病;遵守酒店规章制度,服从上级管理。
民宿管家
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:接待客人,维护房屋完好状态,检查协助保洁日常工作,保洁补位,管理房屋日耗,及时按响应客户需求,会用手机拍摄及简单的视频制作,为人性格好,做事认真负责,能承受一定的压力。
工作地址:朝阳双井地铁附近(可提供住宿)
工作时间:工作时间早9-16点,每月休息1天。
综合工资:5000-8000
北京朝阳区西坝河一家老火锅店招聘前厅主管,薪资70008000元,要求有三年以上工作经验,
7000-8000元/月
餐厅领班月结
北京朝阳区西坝河一家老北京火锅店招聘前厅主管,薪资70008000元,要求有三年以上工作经验,工作环境良好,岗位所在店铺规模适中。
餐厅领班
北京朝阳烧烤店招聘
烤工1名|工资6000-7000
火锅配菜1名/工资5500—6000
前厅主管1名 | 5500-6000
暑期工多名
(具体面议,能者多得)
联系电话:☎
客房服务员酒店前台
北京鸟巢惠新西街北口地铁站亚朵(V4.0)
招聘
客房服务员 1名 综合薪资
5000--8000
酒店前台 3名 综合薪资:5000-8000
(有亚朵经验优先)
以上岗位均含以下福利:
法定节假日三薪
服务奖、营收奖
节日福利
绩效奖金
包食宿
地址:北京市朝阳区安慧东里17号
Tell: 初珍
传菜员餐饮收银
喜讯
欢聚餐厅诚聘
(餐饮行业,需持有效健康证)
1. 服务员 20名
薪资:底薪5500元/月
要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
2. 传菜员 若干名
薪资:底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月(无迟到早退旷工即可发放)
要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,能适应快节奏工作
3. 销售经理 2名
薪资:底薪面议 + 订房总金额10%提成
要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先
4. 主管 1名
薪资:底薪6500元/月
要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,22-45周岁,擅长班组管理与服务质量把控
福利:包吃包住,缴纳五险,节假日补休,周提成奖金,月度绩效奖
5.收银1名
薪资:底薪5500元一6000/月
要求:男女不限,18-35周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
工作地址:北京市朝阳区
联系电话:
厨师长
新项目招聘:
厨师长10000(需面试)
小吃师傅1名:7500——8000(要求会做面食拉面及各类小吃)
炒锅师傅3人:7000--8000
面点大工或主管1名:6500——7000
面点中工3名:5000-6000
凉菜师傅2名5000——6500
切配5名:4500——5000
前厅主管1名:6500——7000(年龄要求40以内有同岗位工作经验)
服务员2名:4500——5000(40岁以内有相关工作经验)
备注:要求以上所有岗位人员需面试试工,捣浆糊事多的请绕行。
囯家法定节假日带薪休假,周六休息,周日备餐。自备健康证。
招聘信息要求符合条件的联系。谢谢平台(晚20:00后勿扰)
地址:北京市朝阳区来广营
联系人:卢
迎宾员传菜员
北京朝阳区合生汇招聘
前场:领班6000-7000,
门迎/服务员/水吧
5000/6000
传菜5000-6000,
后场:煲仔5500-6000,
炉头6000-7000,
切配/打料5500-6000。
包吃住,月休4天,春节放假!
联系电话详谈:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。