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酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
前厅主管
餐厅领班
前厅主管一名年龄25-40左右
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效 工作内容: 检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。 现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。 服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。 前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。 客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先 2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
餐饮主管
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作,保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情,能够提供优质的顾客服务 - 有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
和府捞面招聘 (选择当下赢在未来) 因公司发展需求现招募以下, 欢迎有志者前来加入我们的团队, 储备管理组 1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先 2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。 3、综合薪资: 兼职薪资:28-30元/小时 员工:5700_6000+ 资深员工待遇:4900-6000+ 主管工资待遇:5500-7000+ 店长工资待遇:6500-7500+ 地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等 和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。 和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。 有意者速联
打包门窗安装木门安装快递拣货员
京东七鲜超市右安门门店招聘拣货打包及夜班上架人员。拣货打包岗位提供日结和月结两种结算方式。日结为达达计件工,多劳多得,上不封顶。月结为小时工,时薪16元/小时,另加计件薪资,多劳多得,上不封顶。夜班上架岗位提供全职岗位,薪资构成为底薪加计件,平均月薪8000至10000元,多劳多得。入职即缴纳五险一金,享有餐补、司龄补贴及年终奖。参考班次:拣货打包为6:00-18:00或11:00-23:00,夜班上架为19:00-07:00。要求应聘者持有健康证,踏实细心,具备服务意识。工作地址位于北京市西城区右安门内大街。
北京 西城区
9月11日 23:19拨打电话
开荒保洁1-4天完工结算
北京西城区大栅栏街道前门西大街小区,明天上门服务3小时,进行深度清洁,包含内窗。要求服务人员为熟手,工具齐全。薪资为到手105元,另加5元好评奖励,需提供图片和文字评价。拒绝差评。 北京东城区北新桥街道青龙胡同小区,后天上午9点上门服务4小时,进行深度清洁,包含内窗。要求服务人员为熟手,工具齐全。薪资为到手135元,另加5元好评奖励,需提供图片和文字评价。拒绝差评。
北京 西城区
9月11日 23:13拨打电话
北京西城区拆除石膏板吊顶,吊顶上管道保温,今晚能来的联系,
200-300元/天
石膏板吊顶拆除1-2人
拆除石膏板吊顶,吊顶上管道保温,今晚能来的联系,
北京 西城区 西直门
9月11日 23:12拨打电话
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职两班倒
岗位薪资:5000\月,条件优秀者可7000\月,包吃住,就近安排,0元入职 职责:主要负责就近岗位秩序维护和财产安全 地址:全北京政府大院,学校,工地 ,大厦小区,都可安排,入职签劳动合同 要求:无案底,无明显纹身,接受保安岗位职责
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
工作内容:传菜,收桌,擦杯子餐具等 工作时间:9:30-21:00,下午休息2.5小时,不加班,如果加班都有调休 月休4天 薪资待遇:底薪4300+提成=综合6000+ 包吃住,不住有800房补,法定三薪
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,保障服务连续性 3. 检查客房设施设备运行状况,发现异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提升宾客入住体验 5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习,持续提升个人气质与职业素养 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,亲和力强,有服务意识 2. 无经验要求,欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.身体健康,能适应轮班工作制 5.认同维也纳国际酒店企业文化,愿在 hospitality 行业长期发展
北京西城区南新华街晋宝源招聘前厅主管一名3天休息电话
餐厅领班
北京西城区南新华街晋宝源招聘前厅主管一名3天休息电话
北京 西城区
9月7日 10:33拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议,做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
招聘了因经营发展需要,现面向社会公开招聘客房服务员若干名,欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入!任职要求1.年龄40周岁左右,身体健康、无传染病、无不良记录,无纹身;2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强,服从管理、团队意识良好;3.有1年相关工作经验,新手可带薪培训,工作简单易上手;4.形象整洁、待人礼貌,能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元(税前),上六休一,每月工资准时发放,不拖欠;2.新手入职带薪培训,熟练后薪资稳步上涨,长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住,宿舍环境整洁,设施齐全,日常住宿;2.带薪年休假、福利假期;3.工作氛围轻松,团队和睦,管理人性化,长期稳定岗位,适合长期就业。六、应聘方式1.联系人:庞女士2.联系电话:(同步)3.面试地址:(同工作地点)4.面试时间:工作日9:00–17:00,可随时预约面试本招聘长期有效,欢迎有意向者随时咨询、投递面试!
北京 西城区
9月8日 14:55拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业,吃苦耐劳 3. 无不良记录,服从管理,具有团队协作精神 4.有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
客房服务员
北京西城区金融街招聘客房服务员两人,20一间房,管吃住,节假日三薪北京通州招聘客房服务员18一间房管吃住节假日双新北京海淀区宾馆招聘客房服务员14一间房管吃住节假日双新北京丰台区宾馆招聘客房服务员13一间房管吃住节假日双新
北京 西城区
9月7日 15:52拨打电话
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职收银,包食宿,前台,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识,能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件,目前酒店使用管理系统(PMS) 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员,负责客房卫生清洁,房间少好打扫。
餐厅领班凉菜
西城区什刹海烧烤店招聘前厅经理8000—10000前厅主管工资6500-7500凉菜中工月薪6500-7500包吃住工作稳定工资准时联系人电话
北京 西城区
9月11日 00:59拨打电话
北京西城区南新华街晋宝源招聘前厅主管一名3天休息电话
餐厅领班
北京西城区南新华街晋宝源招聘前厅主管一名3天休息电话
北京 西城区
9月11日 11:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西城区招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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