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前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
前厅主管
餐厅领班
前厅主管一名年龄25-40左右
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
【加入我们,共创未来!】——知名连锁品牌广纳贤才! 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业,现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴!在这里,平台广阔、机会丰富,只要你够优秀,晋升快车道随时为你开启! 【招聘岗位】  主管6500-8000 经理 7600-9000 我们期待这样的你:  年龄18-45岁,身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强,具备团队合作精神  有上进心,乐于学习,有经验者优先  能适应快节奏工作,熟练掌握产品知识,灵活处理各类情况 (无经验也别担心,老师傅手把手带!) 【职位福利】 · 每月15日准时发薪,绝不拖欠 · 月休4天,法定假期补休,工作生活两不误 · 提供食宿,零押金,减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗,高效入职不等待 · 成长空间大,能力越强、晋升越快!  我们不止提供一份工作,更提供一个家、一个舞台! 如果你渴望成长、愿意挑战,欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭!期待优秀的你,在这里绽放光彩!
北京海淀区招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳 执行店里各项工作安排
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先 2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
快餐厨师包住包吃月结健康证
快餐厨师招聘公司主营企业团餐、盒饭配送,现招聘快餐厨师若干名工作地点:北京东城区薪酬待遇:月薪6500-8000元,包工作餐,可提供住宿;岗位职责1.根据菜谱完成中式快餐菜品制作,保障口味统一,稳定承接单日几百份盒饭生产;2.每日食材验收、预处理、备料,合理用料,控制食材成本与损耗;3.后厨厨具、操作台、地面清洁消杀,落实食品卫生安全要求;4.定期检查厨房设备,发现故障及时上报;5.配合后厨管理人员完成菜单调整、菜品试做等工作。任职要求1.2年以上快餐、食堂、团餐大锅菜经验优先,熟悉大众家常菜;2.必须持有有效健康证;3.了解食品安全法,生熟分开,规范操作;4.身体健康,能长时间站立,可应对订单高峰;5.责任心强,服从管理,团队协作好。有意者电话联系,可预约到店试菜。联系人:寇总联系电话:
北京 东城区
10月11日 03:04拨打电话
杂工
100-160元/天
杂工3-5人全职兼职假期工男士
岗位职责: 1.负责食材初加工,包括清洗、择选、切配等基础厨房操作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、餐具回收及后厨清洁工作 3.按要求搬运食材、厨具及垃圾,保障后厨物资有序流转 4.服从厨师长及现场管理人员的工作安排,配合完成临时性任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范,保持个人及区域卫生达标 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,具备较强体力和稳定性 2.有基本刀工基础,能独立完成常规蔬菜切配工作 3.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.年龄18-58周岁,优先(非强制性要求) 5. 学历不限,无犯罪记录,无传染性疾病
学校安保
4-5千/月
保安包住包吃1-2人
年龄 : 45岁以内 无纹身 周六日双休(节假日休息) 身高:176cm 以上 身体健康 上班时间:(12小时)6:30—18:30 管吃住 在学校吃饭 伙食非常好 上下学,需站岗维护秩序, 其余时间 值班室坐岗 欢迎符合条件的兄弟垂询合作!
北京东城区招夜班有限空间监护
100-200元/天
小工1-4天1-2人个人
北京市东城区招夜班有限空间监护
北京 东城区 天坛
10月11日 00:16拨打电话
收银员一名,包子工二名
5-6千/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
收银员一名,包子工两名
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
黄山 徽州区
10月11日 05:05拨打电话
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
宁波 慈溪市
10月11日 02:13拨打电话
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
长春 朝阳区
10月11日 00:50拨打电话
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
巴音郭楞
10月10日 23:26拨打电话
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
巴音郭楞
10月10日 23:26拨打电话
酒店前台月结全职
工作职责: 1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务,为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护,团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定,短期暑假工不要 2、男女不限,年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话流利,长相干净整洁,形象良好 6、人品端正,为人正直光明磊落。
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。 2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话:何经理() 5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
客房服务员月结兼职全职
东直门公寓招聘客房服务员:年龄要求50岁以下,有客房服务经验优先录用。 工作时间:7:30至16:30 工资:6000元至7000元,餐补200元,加班另付加班费。 福利:享受过节费、防暑降温费,可住宿。 每周休息1天,工作满一年享受带薪年假。 地址:北京市东城区东中街19号东环广场A公寓 联系电话:
前台服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,简单处理问题,一年以上经验
北京东城区东四十条附近酒店招聘前台接待,楼层房嫂,联系电话
5-6千/月
客房服务员月结全职
东四十条附近酒店招聘前台接待,楼层房嫂,联系电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
我们正在招聘2位专业的客房服务员,负责确保客人住宿体验的满意度。 工作内容: 按标准清扫整理客房、更换布草、补给一次性用品,清洁楼层公共区域;检查客房设施并及时报修,留意楼层陌生人员、消防安全隐患,检查房门是否关好,发现异常情况及时上报。礼貌响应宾客需求,做好工作记录与交接。 岗位要求: (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录; 2. 坚定正确的政治方向,践行正确的价值取向,具备良好的工作作风、职业道德修养及职业操守; 3. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质,能够适应岗位工作要求,保证全职在岗。 (二)具体条件 1. 政治素质过硬,品德优良,严守工作纪律; 2. 具备高中及以上学历; 3. 具有酒店服务相关工作经验者优先; 4. 持有退休证或以其他方式缴纳社保; 5. 户籍不限; 6. 责任心强,工作态度严谨认真,具备高效的工作执行力; 7. 开具无犯罪证明;
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供周到满意的住宿及结账服务。 2.处理客户咨询及预订,确保服务流程的准确性和效率。 4.协助解决客户的各类问题,提高客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求。 2.细心,有责任心,能够严格遵循工作流程和标准。 3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.具备基本的计算机操作能力和使用能力。
客房服务员月结兼职全职计件,多劳多得
[庆祝][庆祝][庆祝]招客房计件工 管 吃 管 住 天安门东附近宾馆,需要客房计件工3人,15元一间,分15到25多间房。6000到9000。房间小,物品简单,无浴缸,无酒水,不数布草,吃的好,住宾馆里。有经验优先。 [太阳][太阳][太阳] 国贸附近酒店客房计件工,需要2人,长期做。每月6500到8000,工作相对轻松一点,不数布草,下班早,酒店管吃,可以住公司宿舍。有经验的55岁以下,没有经验的50岁以下也可以。 [庆祝][庆祝][庆祝] 建国门附近星级酒店,客房计件工2到3人,18.5元一间,平均分15到20多间,每月7500到12000。过年期间4天三薪,4天双薪。房量稳定,有保底房,跟老员工200一天。吃酒店,可以住公司宿舍。 有介绍费,诚信合作。有意向去的联系张经理!!!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入与更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮资讯,提升宾客满意度与体验感 5.及时响应并协助解决客人投诉与突发需求,维护酒店服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作 5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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