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打包分拣1-2人月结
水木兰庭营业执照名称:卓美物业地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区高欲水木兰庭联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年6/6日为止职位名称:招库房分拣员招聘人数:2人薪资区间:2000-2500工作内容:在库房分栋食品,装箱打包
本溪 明山区
5月7日 12:18拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月16日 15:08拨打电话
分拣11-20人
13日 招聘快递分拣人员20名 早3.00-8.00(可单招) 午12.00-14.30(不单招) 卧龙木材市场对面清帆物流园 联系电话
本溪
5月12日 11:42拨打电话
打包分拣1-2人月结
库房分拣员 在库房分栋食品,装箱打包 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
本溪 明山区
5月8日 12:33拨打电话
本溪溪湖区快递分拣|金蚂蚁|红星美凯龙|2人|1500-2000元/月|
分拣1-2人月结
快递分拣 | 金蚂蚁 | 溪湖区红星美凯龙 | 2人 | 1500-2000元/月 |
本溪 溪湖区
5月12日 13:44拨打电话
分拣包吃月结
食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货, 要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神 好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资:3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:
本溪 明山区
5月5日 09:09拨打电话
快递员分拣
7/2日为止 职位名称:揽收员 招聘人数:3人 薪资区间:1500-2000 工作内容:分拣小件物品,半天活儿。男女不限,50岁以下,工作时间7.30-13.00,中间活干完有休息,轻松无压力~,没经验有人带。要求:工作认真细致,服从管理。彩屯彩北优先。地点:鲍家邮政物流园 公司名称:金蚂蚁有限公司 营业执照名称:金蚂蚁有限公司 地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家物流园 联系方式:(打电话时请说是在看到的)
本溪 溪湖区
5月13日 12:20拨打电话
快递拣货员1-2人
门厂 营业执照名称:锦泰洁门业 地址:辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年7/27日为止 职位名称:物流拣货员 招聘人数:2人 薪资区间:2500-3000 工作内容:物流拣货员: 2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金; 要求:45岁以下;身体健康; 工作地点:高台子,有班车接送
本溪 溪湖区
5月7日 12:18拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
3月29日 07:39拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月19日 12:55拨打电话
辽宁本溪桑塔纳找明天白班,夜班在欧五
出租车司机
桑塔纳找明天白班,夜班在欧五
本溪
5月15日 04:19拨打电话
辽宁本溪皮口现在用一个小工,干的联系
小工1-2人
皮口现在用一个小工,干的联系
本溪
5月15日 04:05拨打电话
辽宁本溪用一个焊工,一天350,黄
350元/天
焊工1-4天1-2人
本溪用一个焊工,一天350,黄
本溪
5月15日 03:59拨打电话
配菜餐补月结
建材市场四季抻面馆招厨房帮手啦,早八晚八,月薪三千元,满勤一百元,要求手脚麻利,干活干净的,供午晚餐,伙食好,事少,能长期干的来联系方式,
本溪
5月15日 03:57拨打电话
渣车司机包住包吃月结
桓仁大雅河水电站 招前四后八电车司机多名 供吃供住 全是新车 证件齐全 工资10000 多拉有提成 电话
本溪
5月15日 03:37拨打电话
亳州利辛县招工纱门打包快递员3名,退件处理员5名,修纱4名联系电话:地址:利张路强生网业院
快递员
招工 纱门打包快递员3名,退件处理员5名,修纱4名 联系电话: 地址:利辛县利张路强生网业院内
亳州 利辛县
5月15日 04:52拨打电话
分拣货运司机
急招:厢货司机(5 名) - 负责蔬菜等货品的分拣、配送(配送地址全部位于金昌地区) - 要求:30-45 岁,优秀可放宽,身体健康、干活勤快利落 - 时间: 5:40-12:00,下午 14:30-18:00,月休2天 - 薪资:6000-9000元,每月 15号发薪,专人带教,上手快 有意者请致电详谈:
金昌
5月15日 04:50拨打电话
浙江宁波 现在需要一个人打包蔬菜,要求会做,20/小时下班结工资。
果蔬分拣
 现在需要一个人打包蔬菜,要求会做,20/小时 下班结工资。
宁波
5月15日 04:45拨打电话
打包快递拣货员包住日结
京东短期临时工招聘东疆保税化妆品仓180[红包]后日结,第六天发第四天的,,工期到[玫瑰]名额有限,想来的抓紧[玫瑰]工资标准:180元/天加班费15元/小时,管住不管吃上班时间08:00~20:00长白班工作内容:打包拣货里边都是小件要求:男女不限18-42岁,认识26个字母,带身份证原件,电话
天津
5月15日 04:40拨打电话
打包分拣日结
【枫泾母婴电商】明8点集合坐车日结17元/H每小时长白班,长白班(电商仓库)主要分拣,打包,封箱子,母婴用品,化妆品,没有大件。工作比较轻松,主要包装分拣免费工作餐。男女不限16至50岁,认识字,认识26个英文字母。除了打火机不能带进仓,其他都可以带。地址:枫泾银河一号A区。
上海
5月15日 04:39拨打电话
快递员分拣
24 本溪清帆物流园 招聘快递分拣员,机台扫件员 送驿站箱货司机,快递员 快递客服,驿站店长,店员。若干名 工资3000到8000不等 工作环境好,有食堂。! 公司有自己驿站承包, 一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通 保你片区内就你自己一家快递驿站 价格合理! 联系电话 王经理。可咨询 工作地址木材市场对面
本溪
5月12日 11:42拨打电话
临时工包吃月结
勤杂工、小时工 上午11点到2点,下午6.30到9.30 薪资福利:上午11点到2点,工资1200每月。下午6.30到9.30,工资1200每月。工作环境干净整洁,氛围轻松融洽。包吃,薪资按时发放,不拖欠。 长期干优先。 工作地址:东明十七中斜对面
本溪
5月5日 12:52拨打电话
临时工日结
井号过来几分钟搞定 工作内容:号用来私信评论 时间:上午11点半-下午 工资:100 用1天 要求:男女不限16-50周岁( 实名)。有历史违规也行 除了禁言不要 直播权限被永封了的也可以(只要可以发私信就行) 地址:艾溪湖东。 小吴
本溪
5月9日 16:02拨打电话
辽宁本溪助理23岁到45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名应聘请说在招聘平台看到的
临时工1-2人月结
助理23岁到45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
5月11日 00:38拨打电话
辽宁本溪兼职手工作业人员从事鱼钩组装工作,简单易学
兼职
兼职手工作业人员 从事鱼钩组装工作,简单易学
本溪
5月13日 15:50拨打电话
临时工有提成月结
本溪胃肠医院招聘室外宣传人员若干名,,年龄30至55岁,底薪2400元加提成加饭补(饭补每天15元)。联系电话
本溪
5月5日 21:20拨打电话
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
临时工月结
后场区 薪资福利:4000底薪+200满勤+转正岗补+转正后绩效+节假日三薪,月休4天 工作时间9个小时,倒班;有效期到5月21日
本溪
5月14日 00:44拨打电话
收费员月结
收费员年龄25-55岁,无不良嗜好,。工作时间:早8:30至11:00,节假日休息薪资福利:工资2000-3000元交保险名额有限,有意者速联系工作地址:明珠酒店二楼
本溪
5月6日 12:26拨打电话
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