
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣装卸工
分拣,装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作,早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
有效期到2月15日,应聘请说看到的
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元,半天活
工作地址:本溪卧龙
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。计件工资2000元左右,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:明山区大峪沟
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1.负责日常快递分拣工作;2.负责日常装车、卸车工作;3.年龄要求50岁以内,接受早班和晚班工作(早班上班时间早1:00至7:00,晚班上班时间17:30至21:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定,过节有福利。
分拣
司机,分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资
薪资福利:4000-2000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
砧板面点凉菜厨师打荷
小市一庄因项目扩建
高薪诚聘以下精英
厨师5名 头砧1名 砧板5名 凉菜中工2名 打荷5名 面点3名大锅炖菜3名 以上人员要求 手艺好 人品好 交五险 供吃住 有休息 工资保你满意
联系电话
特勤包住包吃日结
本 溪 (特 勤 )直招,短期工,长期工,兼职都可以随时入职
长期招队员,预留岗位⚠
【要求】:18-45周岁,男女不限,身体健康,体型别太胖,无犯罪记录,户口在辽宁省内,近视可以接受带隐形眼镜
【地点】:本溪市明山区
要求:最少15天一周期,封闭管理
【时间】:平均每天工作6小时,坐岗,轻松!
【待遇】:100元/天,,包吃包住伙食好免费3餐+夜宵,干满三个月可申请转正(工资3790~4200)免费提供工装行李
(免费每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准)
乒乓球、健身房,院内环境好
【电话同步】:反费15天一反,队员最少在岗15天,一天人多收入绝对不会少
装卸工
招干杂活得一人,买球,送球,拿版,装货,发货,工作时间12小时,实际工作时间10小时,12点到9晚工资详谈,,同步,有想法的联系,打游击战的勿扰,工作地点大步村
打包快递拣货员包吃
毛家营商超食品百货仓招聘长期拣货打包工,年龄要求18-50岁,手脚麻利,男女都可以,试用期5500元,转正6000元,有夜班,管2餐,联系电话
广东潮州招聘:电商包装工年龄18岁以上工作地点:彩塘镇彩里路华桥村(接近东里道口)联系方式
打包
招聘:电商包装工
年龄18岁以上
工作地点:彩塘镇彩里路华桥村(接近东里道口)
联系方式:(同)
装卸工配货员
杰林禾智能制造有限公司,整货配货员,上货员,1名,6000-8000按绩效,有满勤奖励,45岁以内,会基础电脑操作,工作时间8:30-11:30,12:00-6:30,试用期一个月,,现代物流园2期4幢厂房
装卸工配货员
杰林禾智能制造有限公司,整货配货员,上货员,1名,6000-8000按绩效,有满勤奖励,45岁以内,会基础电脑操作,工作时间8:30-11:30,12:00-6:30,试用期一个月,,现代物流园2期4幢厂房
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿
岗位职责:
1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理;
2、监控进销存环节,保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性,落实监督机制,及时预警,并持续优化现有流程与管理制度;
3、统一调度人员与车辆资源,确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转;
4、重视团队建设,推动人才梯队培养与发展。
任职要求:
熟练操作办公软件,具备仓储、配送等全链条物流管理能力,擅长物流体系的规划优化及效率提升,拥有团队组建、培育与管理经验,有生鲜类物流管理背景者优先考虑
力工,5000-6000元/月,包吃住
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
临时工日结
过年这几天有想赚点鞭炮钱到石桥子孵化场一天155零活自带饭有微波炉早8晚5到十中有车接下班送到十中腊月28结工资放假间年后干算工,每月10号开资电话
临时工3-5人
小时工
上午2人,下午2人
薪资福利:12元/小时
招工人数:4人
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工作地址:石桥子辽科馨苑8号门市
临时工月结
年龄25 - 55岁
薪资福利:工资1500 - 5000元交保险,工作时间:早8:30至11:00,节假日休息
招工人数:名额有限
工作地址:明珠酒店二楼
临时工
招聘
永丰步行街,酷乐光年游戏厅
上班时间
早班9-16点 晚班15-20~21点
周末大班 月休2天
基本工资+满勤+星级+绩效+
手机同步
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
临时工有提成
岗位名称:儿童火车驾驶员;火车驾驶员
岗位要求:1.年龄40岁左右;2.持有驾照;3.接受早9点至晚9点的工作时间安排,有一天的休息时间,法定节假日没有休息时间,有带薪假期每月总计十天休息日。
薪资待遇:底薪2200元+提成,具体薪资结构以底薪加提成的形式发放。
辽宁本溪画手有专业绘画学习经历,,无素描/色彩基础勿扰。居家接单招工人数:若干应聘请说看到
临时工
画手
有专业绘画学习经历,,无素描/色彩基础勿扰。居家接单
招工人数:若干
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