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酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
重庆null办理客人入住,退房。
3000-5000元/月
酒店前台月结
办理客人入住,退房。
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台及保洁
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责接待入住客人,为客人办理入住,退房,续房业务。 岗位经验:有经验者优先,无经验者有七天试岗期,试岗期按照70一天算,学得快会提前结束试岗。 教育背景:初中以上学历。 任职要求:有初中及以上学历,能接受倒班,热爱酒店管理行业。 岗位福利:包吃包住,五险一金,全勤奖,工龄奖,好评提成,会员卡提成。 薪资待遇:试岗期70一天,实习期2500底薪+200全勤+好评和会员卡提成到手3200左右;转正底薪3000+200全勤+工龄奖+好评和会员卡提成,到手4000-5500。 工作时间:试岗期早九晚六,过了试岗期开始排班,两班倒8∶00—20∶00,白白夜夜休休,月休十天。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职只招30岁以下的女士,有驾照
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
重庆秀山招木门安装
400-600元/天
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市秀山招木门安装
重庆 秀山
2月28日 15:43拨打电话
强电工5-14天3-5人周结包工电工证高空作业证
重庆市秀山招,有杆塔施工经验的队伍,要求有特种作业证,工具齐全,有公司可接受公对公转账,有意向的联系刘
重庆 秀山
2月28日 15:29拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工
小工
重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工
重庆 秀山
2月28日 14:07拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招幕墙安装、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
塞缝幕墙安装门窗安装玻璃安装工地学徒工
重庆市秀山土家族苗族自治县招幕墙安装、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
重庆 秀山
2月28日 12:31拨打电话
强电工5-14天3-5人周结包工电工证高空作业证
重庆市秀山招,有杆塔施工经验的队伍,要求有特种作业证,工具齐全,有公司可接受公对公转账,有意向的联系刘
重庆 秀山
2月28日 12:15拨打电话
酒店经理月结
前台经理 本科及以上学历(专业不限) 薪资福利:8-12w/年 招工人数:若干 工作地址:浙江省温州市平阳县鳌江镇府前路与曙东路口左岸
温州
2月28日 15:39拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
酒店经理月结
安吉旺鼎酒店管理有限公司 直招 薪资待遇: 月薪 15000 元 业绩考核(上不封顶)+社保齐全 + 年终奖 + 带薪年假 + 节日福利 岗位职责: 全面负责酒店日常运营、团队管理、服务质量; 负责出租率、平均房价、营收、GOP 利润达成; 优化 OTA 评分、控制客诉、管控成本能耗; 抓好安全、卫生、标准化运营,对酒店整体业绩负责。 任职要求: 有酒店店总 / 运营经理等同岗位管理经验 熟悉酒店全流程运营,擅长业绩提升与团队管理 懂 OTA 运营、客户服务、成本控制 责任心强,抗压能力强,品行端正 工作地点: 浙江省湖州市安吉县天子湖镇 *公司名称:安吉旺鼎酒店管理有限公司 联系电话: 联系人:王先生 诚意招聘,非诚勿扰!
湖州 安吉县
2月28日 15:22拨打电话
无锡宜兴市万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
6000-7000元/月
酒店经理月结
无锡宜兴万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
无锡 宜兴市
2月28日 15:22拨打电话
甘肃金昌天熙大酒店,部长,不限,1人,月薪4000-4500元,每月带薪公休2天,全勤奖2
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
天熙大酒店,部长,不限,1人,月薪4000-4500元,每月带薪公休2天,全勤奖200元,,未明确
金昌
2月28日 15:18拨打电话
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
前台服务大使
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保服务专业、热情、高效 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入及维护客人信息与房态数据 3.处理客诉及突发事件,及时协调相关部门提供解决方案,保障客户满意度 4. 协助开展会员推广、零售商品销售及增值服务推荐,达成业绩目标 5.配合完成日结账、报表制作、物资盘点等基础运营支持工作 任职要求: 1.年龄18–26周岁,身高158cm及以上,形象气质佳,具备良好服务意识与亲和力 2. 中专/技校及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 有连锁酒店或星级酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 4.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强应变能力、责任心与团队协作精神 5.能适应白班(08:00–20:00)与夜班(20:00–08:00)轮班制,执行“白夜休、白夜休休”排班
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]: #前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
前台服务大使
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。 ​ 2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。 ​ 3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。 ​ 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。 ​ 5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。 ​ 6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。 ​ 7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。 ​ 8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。 ​ 3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。 ​ 4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。 ​ 5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。 ​ 6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
栏目概述
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