
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话,综合薪资3000左右,有意v:
酒店前台(急聘)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
不忙 四五公里 一天可能就拉两三次
6000-7000元/月
B2餐补包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材平板车需要装卸货物能开会倒
技术好 最好是年轻人
【手机厂贴标检测】320/天+可日结+岗位自选可带手机+免费食宿+不穿无尘服
7000-8000元/月
手机厂贴标签包吃社保五险一金包住20人以上日结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~300块
《2月份》:28/H一天286~300块
《3月份》:26/H一天260~280块
《4月份》:26/H一天260~280块
《5月份》:26/H一天260~280块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
[工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
自动化设备助理工程师 可新人(首月保底7500+)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC可新人技术员自动化设备
入职须知:上班地点成都 入职即跟随工程师出差
接受第三方 介意勿投
一、核心工作职责
1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作
2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用
3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换
4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账
5. 服从安排,安全规范作业,不擅自改动程序、主电路、安全回路
6. 做好设备现场5S,协助技改、产线搬迁、设备保养
二、细分日常工作内容
1. 电控柜装配辅助(前期制作阶段)
• 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源
• 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线(动力线、信号线、传感器线)
• 整理柜内线束、扎线、固定线槽,检查接线有无松动、短路
• 清点元器件,整理BOM清单,归类配件、螺丝、端子、接头
2. 现场设备布线与安装(设备装机阶段)
• 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线
• 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器
• 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线
• 配合机械安装人员对接电控点位,固定接线端子
3. 上电前检查与基础点位测试
• 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接
• 按照IO表逐点核对输入输出信号,标记错误点位
• 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路
• 记录线路问题、标注图纸错误,统一交给师傅整改
4. 调试辅助工作
• 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作
• 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象
• 简单执行元件调试:调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平
• 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件
• 记录伺服原点、限位参数,简单拷贝下载程序(师傅监护下)
5. 设备售后、产线运维、抢修辅助
• 产线停机故障时,配合师傅排查线路、传感器、供电问题
• 定期设备保养:紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇
• 产线改造、搬迁、新增工位时,负责新增点位布线接线
• 整理故障记录,统计经常损坏的元器件
6. 文档、工具、内务工作
• 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册
• 备份PLC、触摸屏程序,分类存放U盘、电脑资料
• 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具,用完归位
• 现场打扫,整理线材、配件废料,保持电柜与工位整洁
7. 学习相关任务(学徒重点)
• 识别各类电气元器件,看懂简单电气原理图
• 学习万用表、示波器基础使用,看懂IO信号状态
• 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作
• 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤
三、学徒严禁单独操作事项(红线)
1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数
2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅
3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修
4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式
武汉汉阳区武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班工作人员。提供工作
酒店经理
武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班工作人员。提供工作餐。
酒店经理
招聘酒店助理。要求学历为大专及以上,熟悉酒店管理,会使用办公软件,负责运营统筹、客诉处理和人员排班。薪资福利为试用期5000元,转正后7245元,试用期为1个月,提供医保。工作地址位于禾木、喀纳斯、贾登峪景区。
酒店经理月结
高薪岗位招聘|外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴,有相关管事部从业经验者优先!岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程,具备专业的现场管理能力;善于对接甲方,高效沟通对接各项工作;能够合理统筹员工排班、日常考勤管理,统筹协调能力强,工作认真负责。作息模式:做六休一,作息规律薪资待遇:月薪8000左右,待遇优厚,面议可谈靠谱岗位、稳定工作,有意向的朋友欢迎私信咨询,推荐有奖!联系:李经理
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
锦江之星酒店酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.工作认真负责,能适应轮班制
3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
酒店前台/接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
1.熟悉美团/携程/飞猪等平台OTA操作和基础运行。
2.具备良好服务意识/接待礼仪;倾听客人诉求,解决客人问题,承接客人情绪。
3.年龄22-40岁,具备服务行业从业经验,有酒店经验更佳。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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