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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪 (2390底薪+1210社保+好评) 好评提成: 美团:3图15字 5¥ 未满3图或15字 3¥ 携程:3图15字 8¥ 未满3图或15字 3¥ 上班时间:上四休二 2白班:10:00–22:00 2夜班:22:00–10:00 其他: 坐班 33间房 工作服+自备小黑皮鞋+扎发 有休息室无宿舍无餐食有微波炉 楼下有餐馆 空了可出去吃饭 电脑问题: 游戏类问题远程找网管 租借外设由前台记录并送客房 熟知电脑开机密码 工作内容: 白班: 1、接班做日报表 2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单 3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点) 4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物 5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束) 6、和夜班交接 夜班: 1、办理入住 2、23:30烧水询问客人是否需要泡面 3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生 4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走 ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理 5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做 6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸 7、和白班交接
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作,保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
洒店前台。σTA酒店。
4-5千/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
测试工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出优化建议 3. 搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等) 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求: 1. 熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作(SQL)及Linux常用命令 4. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题分析能力 5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0074 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0088 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0060 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
搬运工包住包吃五险有提成免费培训6-10人日结
新厂新能源安徽滁州 包吃包住 年纪16-55岁不限经验400一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 01:53拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月23日 23:33拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作时间:上一休一,轮班制,8:00-次日8:00 薪资:4000-6000元/月 工作内容: 1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营; 2. 根据运营需求,拍摄客房、公区实拍图、短视频素材,运营小红书种草图文。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,形象气质佳,镜头表现力好; 2. 熟悉小红书平台,懂构图,会美图秀秀/醒图简单修图; 3. 沟通随和,责任心强,能适应轮班制。
酒店前台及保洁
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,形象优秀
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名 待遇:底薪2100+提成 年龄:25-40岁 要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点:巨龙伟业 联系方式:(刘女士)
酒店前台月结全职
酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件: 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容:负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资:上一休一底薪 提成 绩效,综合薪资3500-4500福利待遇:包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有责任心五官端正活泼开朗
招聘酒店前台接待
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职适合躺平的工作
酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
吃苦耐劳,听从安排,服从管理。熟手优先。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
商务酒店前台 一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。 二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿 岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
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