
库管收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责养老机构及服务站点日常收银工作,准确快速完成现金、移动支付等各类结算
2. 严格执行财务制度,每日核对账款、编制日报表并及时上交财务部门
3. 妥善保管收银设备、票据及备用金,确保资金安全与账实相符
4. 主动为长者及家属提供礼貌、耐心、细致的收银服务,展现养老行业服务温度
5. 配合完成医保结算、费用查询、退费处理等与收费相关的支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,有基本读写算能力,能熟练操作收银系统及办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 无不良信用记录,能接受养老服务行业的工作节奏与人文环境
4. 有医疗机构、养老机构或连锁服务业收银经验者优先
5. 遵守职业道德,严守财务纪律,服从管理安排
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
招聘优秀收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
要求18到35岁之间 最好有工作经验能长期稳定工作 兼职不考虑 目前需要收银1名 服务员1名工作时间下午4点到2点 带薪休假2天 薪资私聊 每月有奖金 有满勤
影院收银协助200管饭下班结帐
150-200元/天
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期1-2人月结全职要求女性、有销售经验者优先
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
重庆秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
1-1.1万元/月
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
重庆秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
3000-5000元/月
智能化弱电工工地学徒工1-2人月结
重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
玻璃铝单板玻璃安装15-30天1-2人完工结算
玻璃龙骨安装,铝单板安装,玻璃安装,要能手,都会做,二把手勿扰,一天9小时,偷奸取滑的不要,少数民,管住不管吃
收银员月结
招聘超市收银员。主要负责超市整理货物。要求有亲和力、干活麻利、敢于吃苦耐劳。每月休息2天。薪资面议。
服务员电工收银员
沁水县N11城市会客厅诚聘英才收银员2名服务员2名保洁员2名电工1名薪资待遇收银员、服务员:综合工资3000元保洁、电工:工资面议任职要求工作认真负责,踏实肯干,有责任心,有经验者优先。工作地址:沁水县农行隔壁二楼应聘电话:
收银员
招聘收银员,年龄要求22至45周岁,有行业工作经验者优先。薪资福利待遇优厚,详情需致电面议。招工人数为若干名。工作地址可在县城或壶镇区域。
迎宾员服务员吧员开荒保洁保洁收银员
帝标量贩式KTV(河西一店)夜班服务生:底薪4000+提成+满勤+休补+工龄,月入5000-8000迎宾:底薪3000+提成+满勤+休补+工龄,月入6000-8000吧员:底薪3800+提成+满勤+休补+工龄,月入4500-6000超市收银员:底薪4000+提成+满勤+休补+工龄,月入4500-6000保洁2名:底薪3000,月休2天全员包吃住,作息休息合理联系:|常经理
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
足疗店收银员
3000-8000元/月
收银员长期3-5人周结全职颜值高 有较强的沟通能力
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、高效、零差错
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作,确保账实相符
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点支持
5.主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售、商超或餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握收银设备及系统
5.遵纪守法,品行端正,无不良从业记录
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,保障交易合规
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作及轮班安排
4. 遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5. 持有健康证者优先,能熟练使用智能手机及基础办公软件
餐饮主管(前厅经理)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5. 持有健康证,无不良从业记录
网吧收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职好看的优先
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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