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九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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【薪资待遇】 22-24元/小时，月结7000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证和行李 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】组装、装包、贴标签、打包、理货等 【工作时间】8-8，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐。 2、免费提供住(4-6人间，公寓楼，热水、衣柜、 宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定15号发放工资，在职满周可预支工资

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

【薪资待遇】 22-26元/小时，月结8000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证和行李 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】组装、装配等 【工作时间】8-8，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐。 2、免费提供住(4-6人间，公寓楼，热水、衣柜、 宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定15号发放工资，在职满周可预支工资

蒲城一酒店开业在即现招聘以下岗位前厅经理4000-5000要求有主持经验领班3500服务员3000联系电话:(魏）

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗; 2.认真阅读交班记录，完成上一班末完成工作；日常资料整理处理 3.接待入住宾客：招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等 4.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价； 5.能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实； 6.了解客情，做好突发事件的解决工作，出现问题及时向上级汇报； 任职要求： 1.年龄18-25，身高要求160以上 身体健康，普通话流利，计算机熟练 2.热爱酒店行业适应夜班，有良好团协作能力和较强沟通力，反应灵敏，能够承受工作压力 3.敢于挑战困难，追求上进。有酒店相关经验者优先考虑 上班时间: 三班倒：(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00）

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招聘：客房保洁员薪资：2500-3500元/月岗位职责1、客房清洁整理：负责酒店客房退房、续住房、空房的全面清洁工作，包括更换床单、被罩、枕套等布草，清理房间垃圾、擦拭桌椅、台面、衣柜、镜面、门窗等设施，确保房间干净整洁、无杂物、无灰尘、无异味。2、卫浴清洁消杀：彻底清洁卫生间地面、墙面、马桶、洗手台、淋浴区域，清理毛发、水渍、污渍，按标准摆放洗漱用品、毛巾、浴巾等物资，做好卫生间通风、除臭及基础消杀工作，保障卫浴干净卫生、达标合规。3、公共区域保洁：负责酒店走廊、楼梯、电梯口、大堂休息区、公共卫生间等区域的日常清扫、拖地、除尘、垃圾清运，定时巡检公共区域卫生，及时清理杂物、污渍，维持酒店整体整洁美观。4、物资管理与盘点：负责客房布草、一次性用品、清洁工具、清洁剂的领用、保管和规范使用，杜绝浪费；每日核对物资用量，及时上报短缺物资，做好清洁工具的清洗、归位、保养工作。5、设施检查与上报：清洁过程中仔细检查客房及公共区域的家具、电器、门窗、卫浴等设施设备是否损坏、缺失，发现漏水、破损、故障、遗留物品等情况，第一时间上报领班或前台，做好登记交接。6、卫生达标与合规：严格按照酒店卫生标准、操作流程完成保洁工作，服从管理人员排班和工作安排，配合酒店卫生检查、整改工作，保持工作区域整洁规范。7、其他辅助工作：配合酒店日常运营，完成临时安排的卫生清扫、开荒保洁、重点区域消杀等相关工作。三、任职招聘要求1、身体健康、手脚麻利，无重大疾病、无传染性疾病，能够适应保洁岗位体力工作。2、学历与经验：学历不限，有无酒店保洁经验均可，新手可带薪培训，有酒店、民宿、写字楼保洁工作经验者优先录用。3、个人素养：为人踏实诚恳、责任心强，工作认真细致、勤快肯干，服从酒店管理制度和工作安排，不偷懒、不敷衍。4、职业操守：品行端正、无不良记录，诚实守信，严格保护客房隐私，不私拿、翻动客人遗留物品，遵守酒店各项规章制度。5、工作能力：能吃苦耐劳，可适应轮班、节假日值班，具备良好的卫生意识和服务意识，配合团队完成日常保洁工作。6、其他要求：仪容整洁、讲究个人卫生，待人礼貌，无不良嗜好，能长期稳定工作者优先