食堂项目经理招聘（重庆茶园工厂食堂） 一、岗位名称 食堂项目经理 二、工作地点 重庆市南岸区茶园新区（工厂内部食堂） 三、招聘人数 1名 四、岗位职责 1. 全面负责工厂食堂日常运营管理，统筹后厨、前厅、保洁等人员排班、培训、考核与团队管理。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材验收、食品留样、餐具消毒、环境卫生、操作规范，杜绝食品安全隐患与事故。 3. 负责食材采购、出入库管理、成本核算与控制，优化菜品结构，严控浪费，提升就餐满意度与运营效益。 4. 制定并执行食堂各项管理制度、操作流程与服务标准，保障早中晚餐准时、稳定、安全供餐。 5. 对接工厂行政/后勤部门，定期收集员工就餐意见，及时调整菜品口味、品种与服务。 6. 负责食堂设备日常巡检、维护报修，确保水电燃气、厨具设备正常运行，排查消防安全、用电用气安全隐患。 7. 处理就餐投诉、突发情况（停水停电、设备故障、人员冲突等），及时上报并妥善处置。 8. 完成每日台账、盘点、报表及上级安排的其他工作。 五、任职要求 1. 年龄25–48岁，身体健康，持有效健康证。 2. 2年及以上食堂管理经验，有工厂食堂、企业食堂、园区食堂管理经验者优先。 3. 熟悉食品安全法、餐饮卫生规范、成本控制、后厨管理及人员管理。 4. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应食堂作息时间。 5. 有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书者优先录用。 6. 无食品安全事故、重大投诉等不良记录。 六、薪资待遇 1. 薪资：6000–8000元/月（根据经验能力面议，上不封顶） 2. 福利：包吃包住，缴纳社保五险，带薪月休，节日福利，绩效奖金，工龄补贴。 3. 工作环境稳定，住宿条件良好，包三餐，生活成本低。 七、应聘方式 有意者请直接电话联系或投递简历，合则约见，非诚勿扰。 - 联系电话： - 联系人：文老师

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

合作共赢

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

界石食堂招聘大锅菜师傅一名，主要做夜餐，准时开始上班。要求会开手动挡面包车。工资电话联系，舒经理：

，重庆砍松树，杂树，保险，。付款方式今天过磅，。个别地方开点支路，砍，装车72元一吨。正材断2.6米，弯的断1.3米。柴火10公分至5公分。伐木机，拉山机为主。合同签30万亩年工期，有机械的马上联系我

马上去新桥新都1栋开锁到手70。

重庆市开州招砍伐工

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

新店开业招聘 厨师长：工资面议 厨师、6000-7000 墩子、5000-6000 早餐师傅5000-6000（包子、馒头） 前厅主管、5000-6000 收银员、4000-5000 服务员、3600-4500 主营：烤鱼、江湖菜、小炒。 地址：小什字轻轨站附近 李、（）

招聘：面馆招收银、领班 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责面馆收银工作，确保收款准确无误，高效处理各类支付方式 2. 积极与顾客互动，提供优质的服务，解答顾客疑问 任职要求： 1. 具备外向开朗的性格，善于与人沟通交流。 2. 拥有良好的团队合作精神，能够服从安排与管理。 4. 工作认真负责，注重细节 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，热爱餐饮行业

栖舍酒店 招聘：前台 2名 工资:底薪3000+提成 工作地址：滨江新城（综合工资4000-5000)上一休一.要求： ，年龄在22-38之间，性格开朗、热情，有责任心 招聘：保洁 2 名 工资：底薪2800+提成 综合工资3500-4500，年龄25-55之间 有酒店工作经历者优先； 联系电话:

新店开业招聘厨师长：工资面议厨师、6000-7000墩子、5000-6000早餐师傅5000-6000（包子、馒头）前厅主管、5000-6000收银员、4000-5000服务员、3600-4500主营：烤鱼、江湖菜、小炒。地址：小什字轻轨站附近李、（）

招聘：华洋酒店招聘客房服务员，上二休一薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适、设施完好；2.按照标准流程完成开房、查房及交接工作，及时反馈异常情况；3.协助处理客人需求，提供基本服务支持，保持良好的服务态度；任职要求：1.工作认真负责，具备良好沟通能力和团队协作意识；2.服从管理，遵守酒店规章制度，注重服务细节。上班时间：上二休一薪资待遇：底薪十提成十包三餐，工资4000左右上班地址：北环路90号3幢

酒店前台1名3000-4000元酒店前台，工资3500-4500，做过酒店前台的有经验的优先，要求性格开朗活泼

招聘 前厅主管：1名 工资待遇：3800-4500 岗位要求：从事前厅管理3-5年工作经验 年龄：30岁—40岁 服务员：数名 工资待遇：3000-3500 岗位要求：有从事前厅服务工作经验优先 基本工资待遇：底薪+全勤100+开瓶费+工龄工资（每年100） 月休3天 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

店内日常工作及服务

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。