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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪 (2390底薪+1210社保+好评) 好评提成: 美团:3图15字 5¥ 未满3图或15字 3¥ 携程:3图15字 8¥ 未满3图或15字 3¥ 上班时间:上四休二 2白班:10:00–22:00 2夜班:22:00–10:00 其他: 坐班 33间房 工作服+自备小黑皮鞋+扎发 有休息室无宿舍无餐食有微波炉 楼下有餐馆 空了可出去吃饭 电脑问题: 游戏类问题远程找网管 租借外设由前台记录并送客房 熟知电脑开机密码 工作内容: 白班: 1、接班做日报表 2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单 3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点) 4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物 5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束) 6、和夜班交接 夜班: 1、办理入住 2、23:30烧水询问客人是否需要泡面 3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生 4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走 ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理 5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做 6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸 7、和白班交接
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台及保洁
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
临时工6-10人日结
日结,日结,下班就发工资。今晚广达外仓需要重工10人,工资150。要去上班的现在联系王老师:赶快发身份信息提前开访客,晚了就来不及了。
重庆 开县
5月8日 16:45拨打电话
重庆开县要个机手干嘛200机
挖机司机1-2人
要个机手干嘛开200机
重庆 开县
5月8日 16:37拨打电话
重庆开县州区招挖机带班师傅,有操作证!州区南门镇
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
重庆市开州区招挖机带班师傅,有操作证!开州区南门镇
重庆 开县
5月8日 16:32拨打电话
开县质检员长白班,偶尔夜班前三个月薪资3500元/月+加班工资,有无经验都可以23-45岁
质检员
质检员长白班,偶尔夜班前三个月薪资3500元/月+加班工资,有无经验都可以23-45岁
重庆 开县
5月8日 16:22拨打电话
质量管理月结
招聘:电商平台品控经理薪资:面议工作职责 1、品控体系搭建:建立和完善平台品质控制体系,制定品控标准、流程及管理制度,涵盖供应商准入、产品抽检、售后质量处理等环节。 2、供应商管理:负责供应商资质审核与评估,对合作供应商的生产流程、质量管控进行监督,定期开展供应商培训与考核。 3、产品质量监控:制定产品抽检计划,联合第三方机构对平台商品进行随机抽检,处理不合格产品(如下架、召回等),分析质量问题并推动整改。 4、售后质量处理:对接客服团队,处理用户关于产品质量的投诉与反馈,跟踪问题解决进度,降低客诉率。 5、风险防控:关注行业质量动态及相关法规变化,识别潜在质量风险,制定应急预案,避免出现大规模质量问题或舆情事件。 6、团队管理:带领品控团队开展工作,进行人员培训、绩效考核,提升团队专业能力与执行力。
重庆 开县
5月8日 16:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员 工作地点:准东工业园区企业招待所 招聘岗位: 酒店管理人员 1名 薪资待遇: 底薪8000元-10000元+,具体面议 福利保障: 包吃包住,食宿 ✨任职要求: 1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力; 2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调; 3. 负责内部高层接待服务,懂接待礼仪、流程规范。 有管理经验者优先录用。 应聘电话: 有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
昌吉
5月8日 16:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员 本单位诚招酒店管理员 1 名 ✅任职要求: 1、45岁以内,有酒店餐饮管理经验,精通酒店管理流程。 2、熟知全套服务业务,可统筹安排调配员工工作。 3、责任心强,擅长管理沟通,能带团队。 4、品行端正,服从安排,待人热情,工作踏实。 ✅岗位职责: 负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹,管理带领团队做好店内服务。 薪资:6000+,待遇优厚,有意可咨询。
克拉玛依
5月8日 16:25拨打电话
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。 4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
5月8日 16:15拨打电话
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台月结
酒店前台1名3000-4000元酒店前台,工资3500-4500,做过酒店前台的有经验的优先,要求性格开朗活泼
重庆 开县
4月30日 11:38拨打电话
保洁开荒保洁
栖舍酒店 招聘:前台 2名 工资:底薪3000+提成 工作地址:滨江新城(综合工资4000-5000)上一休一.要求: ,年龄在22-38之间,性格开朗、热情,有责任心 招聘:保洁 2 名 工资:底薪2800+提成 综合工资3500-4500,年龄25-55之间 有酒店工作经历者优先; 联系电话:
重庆 开县
5月3日 22:31拨打电话
酒店前台/
酒店前台月结全职
负责前台接单,收银,结算协助前厅看台及酒水管理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作; 2.保持前台区域及公共区域整洁卫生; 3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯; 4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2.有酒店前台经验者优先; 3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用; 4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿; 工作时间: 上一休一,24小时制 具体轮班时间同事之间自行商定 工资构成: 底薪+提成
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责接待入住客人,为客人办理入住,退房,续房业务。 岗位经验:有经验者优先,无经验者有七天试岗期,试岗期按照70一天算,学得快会提前结束试岗。 教育背景:初中以上学历。 任职要求:有初中及以上学历,能接受倒班,热爱酒店管理行业。 岗位福利:包吃包住,五险一金,全勤奖,工龄奖,好评提成,会员卡提成。 薪资待遇:试岗期70一天,实习期2500底薪+200全勤+好评和会员卡提成到手3200左右;转正底薪3000+200全勤+工龄奖+好评和会员卡提成,到手4000-5500。 工作时间:试岗期早九晚六,过了试岗期开始排班,两班倒8∶00—20∶00,白白夜夜休休,月休十天。
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
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成高社发[2019]12号
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