五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： 身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

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物业公司自招非外 1.门岗.车岗.巡逻岗 【年龄】：25-40岁，，。 【要求】：退伍军人及有工作经验优先，服务意识强，有亲和力工作认真负责。 【待遇】：4000+600餐补（有中控证+400） 【福利】：入职购买五险，节假日3倍工资，高低温补贴，节假日礼品， 包住宿舍环境可以。（每月10号发工资 入职就买社保 ） 【考勤时间】08：00-20：00。20：00-08：00（月休4天） 【上班地址】：重庆北碚区蔡家 【联系电话】：黎老师 （）

2.12  江北机场—机坪搬运 小时工，不体检，大龄工，免费住宿，愿意做包进，飞机到站就接货，没货就在休息室耍 小时工：23元/小时 要求至少做到三月份 不用体检，年龄53岁以内 面试时间：上午10点 面试地址：重庆创意公园 上班地址：重庆江北国际机场 带队老师：王老师 ：2.5元/小时小时含税，7天以上有，一直返

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广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨一名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

青岛五四广场万达美华酒店招聘： 宾客服务经理，底薪5000+ 宾客服务员，底薪4000+ 客房服务员，底薪3500+ 厨师、厨工，底薪5500+ 缴纳五险，提供宿舍、三餐， 欢迎推荐或自荐。 联系电话： 地址：青岛市市南区闽江路172号

县城宴会厅招聘厨师配菜，大堂经理，前台4名，工资待遇面谈

年后重庆招聘火锅鱼后厨主管一名8000+，有专业技术和优质人品，责任心可联系

招聘：大堂经理薪资：4500-5500元/月职位详情：餐厅大堂经理-负责餐厅大堂的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。-监督并指导大堂服务员的工作，确保服务流程的顺畅执行。-管理餐厅的日常运营，包括人员调度、库存控制、卫生管理等。-与厨房团队保持良好沟通，确保菜品质量和供应效率。-经验要求：具备1-3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。-年龄要求：30-45岁之间。-薪资待遇：月薪4500以上，具体薪资根据个人能力和经验面议。

1:客房卫生清洁服务 保底房间10间，超出退房 2:服从工作安排，房间36间，对服务行业有热爱之心，爱干净 3.过年在重庆，长期工 4；酒店比较微小，不提供住宿，上班期间每日工作餐补15元一天

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

招聘：盐帮菜师傅兼厨师长 荣昌招聘 招一个盐帮菜师傅兼厨师长,工资9000-10000

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友友们市里面宾馆须要一个服务员，打扫客房，住不住都行，谁能去联系我

招聘：客房清洁工 薪资：2.5千-4千 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、卫生达标； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等客房用品，补充洗漱用品； 3、检查客房设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4、处理客人临时提出的清洁需求，提供及时服务； 5、保持工作区域的环境整洁，遵守安全操作规程； 岗位要求： 1、年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作认真细致，有责任心，注重服务细节； 3、无需经验，愿意学习并遵守清洁标准流程； 4、能够适应计件薪资制度，工作效率高； 5、具备基本的沟通能力，能理解简单的工作指令； 6、房间做完就下班、。

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

重庆解放碑酒店诚招熟手客房服务员一名，2800+提成，保底10间，【续住退房一个价】有意者请致电：杨女士