
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名
薪资:3000元以上/月
要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
重庆年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
店长
招聘:酒店店长(负责人)
薪资:5000元/月
酒店运营,管理第一负责人。
酒店安全第一负责人。
负责整个酒店的运营,管理等工作!各部门人员招聘,培训,考核,监督!熟悉酒店行业的运营体系,对酒店管理有自己独到的见解,不断解决完善在运营中出现的各种问题!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
大堂经理月结
五斗云栖民宿
急聘!!!急聘!!
招聘岗位: 大堂经理
要求: ,身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先
薪资:面议,待遇从优
联系电话:邓老师
重庆长寿区招聘:酒店管理人员薪资:4000-5000元/月形象气质佳,综合素质佳,男女不限
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员
薪资:4000-5000元/月
形象气质佳,综合素质佳,男女不限,有责任心,态度认真,工作能力,协调能力强,有5年以上酒店管理经验,同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先,工作地点:长寿古镇或者长寿湖
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
出租车司机
招聘出租车驾驶员
长安/枫叶/520/全新车
长白班/长夜班/顶班/周未班/耍耍班/
另招弹子石长白班520新车
南岸区/巴南区/恒大城/曼哈顿/新村/士桥/红光/江南水乡/融汇半岛/花溪半岛/金亦时代/301/马王坪/巴比亚/456789公里/龙州湾附近
板板市场价/无责免赔/
春节放假5天/电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验温馨高效2.熟练操作收银系统,准确完成结账、找零、发票开具及日结对账工作
3.保持就餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好环境
4. 主动响应顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求5. 配合店长完成日常运营支持工作,如物料盘点、营业数据记录等
任职要求:1. 年龄20-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力2. 有餐饮行业服务员或收银员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.能适应晚班工作节奏(15:00-02:00),责任心强,踏实肯干4. 学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及基础收银设备5.包吃,月薪3500元起,具体面议
金山公园附近临时工保安/至少五天
100-200元/天
保安包住免费培训3-5人日结全职兼职假期工
可预支+不体检+直接入职+轻松好耍
时间:8-8(长白班)
要求:身高165以上,年龄20-50,无案底、纹身烫发染发,自备皮鞋皮带
待遇:145/天包住不包吃,次日结
项目要求必须至少做5天
服务员餐饮收银炉台
马鞍招牌
炉子1名 ,
收银1名
服务员3名
有工作经验优先,工资详谈 。
1899***8068 何
焊幕墙外墙挂铝板小工幕墙安装焊工
幕墙安装工招聘(安徽合肥)
长期稳定项目,吊篮作业,正月十六正式开工,现诚聘幕墙安装工人:
1. 开工时间
正月十六开工,长期有活。
2. 岗位与薪资
- 大工:450–500元/天,年龄48周岁以下,每天工作10小时,加班9小时计1个工,忙时需正常加班。
要求熟练掌握玻璃安装、铝板安装、打胶等全套工序,有一两项精通者优先。技术不熟练、混岗的,工资下调或直接安排离场。
- 中工、小工:350–400元/天,年龄55周岁以下,服从现场各项工作安排。
3. 证件要求
大工必须持有国家安监局或住建局核发的有效焊工证,无证或证件过期,工资每天少30元。(中工、小工无需焊工证)
4. 管理要求
身体健康、技术熟练,必须服从项目管理及工作安排。
不服从管理、不配合工作的,按实际工时结算工资并离场,
5. 食宿说明
包住(上下铺),被子、洗漱用品及伙食自理。
6. 工资发放
- 工资不预支,工资(30天);
- 从第三个月1号起,按月发放上一个月工资;发工资统一使用建设银行卡,请在家提前办好,外地可能无法办理。
- 剩余工资年底统一结清,能接受再报名咨询。(每天电话较多,看好内容再提问,不接受闲聊)
7. 进场要求
- ,体检资料由项目部存档,离场不予带走;
- 进场须配合签订劳务合同,完善入职资料。
8. 联系方式
有意者请加微信详谈,日常电话较多,优先微信沟通。
内蒙古通辽招聘:桥北酒店招聘经理1名,年龄50周岁以下,有酒店管理经验薪资:底薪+绩效+保
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:桥北酒店招聘经理1名
,年龄50周岁以下,有酒店管理经验薪资:底薪+绩效+保险+公休等于5000至8000地点:品睿酒店
客房服务员酒店经理酒店前台
万达中心医院附近戴丁尚玺酒店招聘客房清扫员1名,前台2名,夜值经理1名,有意者联系王
工资待遇好,包吃!
深圳福田区招聘:前台经理1.6米以上待遇:9000-12000工作要求:年龄:30以内,对
9000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:
前台经理 1.6米以上
待遇:9000-12000
工作要求:年龄:30以内,对前台接待非常熟悉,有酒楼经验,热情开朗
地址:深圳市福田区上梅林
☎电话:杨生
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘
值班经理1名5600-8000
前台1名4200-8000
客房服务员3名(4000-8000)
保安1名(4500-5500)
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号
联系电话☎ (同步)
酒店经理酒店前台
头屯河区大型酒店招聘:
经理1名,工资7000-10000
前台收银1名,工资4000-5000
前厅服务员6名,工资3800-4500。
以上岗位包吃包住,要长期干,能吃苦耐劳,有责任心。
电话
重庆客房姐姐简单易上手,工作时间为10点集合10点左右下班长期招聘工作地址:江江新区
客房服务员
客房姐姐
简单易上手,工作时间为10点集合10点左右下班
长期招聘
工作地址:江江新区
重庆招聘:兼职客房服务员(春节)薪资:2千-3千岗位职责:1、按程序清扫客房,保持区域公共
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:兼职客房服务员(春节)
薪资:2千-3千
岗位职责:
1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;
2、按标准补充各种客用品和巾类,满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作;
3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务;
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;
6、做好钟点房的清洁工作;
客房服务员
:
【招聘临时客房帮工】:1人,初二至初四(2月18-20日),!
单价20元/间
每天15间左右,小酒店,房间小,简单好做,有帮工,熟手,不用查房。
工作地点:季先电竞酒店(大坪时代天街,时代星空四号楼7楼)
【报名方式】 报名,(需发送个人信息:姓名、电话,身份证号码,非诚勿扰!)
欢迎咨询!
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
年龄55岁以下,有相关经验者优先。
联系方式:王婷 ()
重庆涪陵区餐饮连锁现招战区总厨一名,有连锁经验优先,待遇:工资+五险+绩效。联系电话:
行政总厨
涪陵餐饮连锁现招战区总厨一名,有连锁经验优先,待遇:工资+五险+绩效。
联系电话:
餐饮收银
也炉黄牛肉火锅
招聘信息:
收银员:1名 (3200+提成)
领班:1名(3600-4000+
提成)
服务员:1名(3000+提成)
电话:向女士
地址:开州区寨子坪社区滨湖西路750号
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:3000元以上/月
年龄不限,学历不限,持有健康证,具有相关工作经验,熟悉部门管理。
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。