
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
【包吃住】日料店服务员/楼面领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
【楼面领班薪资待遇】底薪6-7k(面试定薪)+季度绩效奖金(平均4k),加班费20元/小时
担任正式管理岗位的还会有额外管理绩效!!!
【服务员薪资待遇】底薪5K-6K(面试定薪)+季度绩效奖金(平均3k),加班费20元/小时
【福利】
带薪培训、包吃住、月休4天(节假日调休)、团队聚餐、节日礼品、生日福利、客人红包
【要求】
1.形象整洁,性格开朗,服务热情,灵活应变
2.具备服务技能,注重细节,擅长团队协作
3.积极处理客诉,保障顾客满意度
4.接待、上菜、清洁等日常服务,确保用餐体验
团队氛围佳,欢迎加入!
理货员1-2人月结
招聘超市招聘食品区理货员一名月薪3000月,每月有带薪休假一天有年节福利,要求工作认真,能介绍货品,工作不累,杏山杨东超市电话
工地学徒工月结
漏水修缮学徒,要求身体健康,能吃苦,无犯罪记录,本行业是市场刚需,发展前景稳定,不受智能生产时代影响下岗,学会后,做事认真负责的,可直接派单。
ktv服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
搬运工包吃五险五险一金餐补免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
客房保洁酒店前台
井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
火锅餐饮店长
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职连续2年以上的店长经验
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作,确保服务质量和经营效率;
2. 组织并指导团队完成各项经营目标,提升顾客满意度;
3. 监督食品安全、卫生标准及操作流程的执行情况;
4. 协调人员排班、培训及绩效管理,打造高效服务团队;
5. 定期分析运营数据,优化运营策略,控制成本支出。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力;
2. 能够承受工作压力,适应餐饮行业的工作节奏;
3. 善于沟通,具备良好的客户服务意识和团队管理意识;
4. 有责任心,工作积极主动,注重细节与执行力;
5. 具备基本的数据分析和问题解决能力
6.拥有连续2年以上火锅店长相关经验优先
酒店前台
寻找踏实靠谱的酒店前台小伙伴不用外出跑业务,室内办公,环境干净舒适。工作内容:负责宾客接待,办理入住退房,前台收银,订单核对,处理客人简单问题以及上级安排的日常工作,做好交接班。我们希望你:为人真诚,善于沟通,服从管理,做事认真负责;会基础电脑操作;接受轮班倒班;没有行业经验没关系,一对一教上手。待遇:底薪+绩效+提成,包三餐,住宿不方便也可以安排住宿月休8天,节日福利,团队氛围简单,无复杂勾心斗角。只要你够努力,月入过万不是梦。适合想求一份安稳长期工作的朋友有意者请致电石女士
客房服务员
招聘:客房钟点工薪资:10元/次()1.负责客房清洁及日常维护,确保卫生达标;2.按照标准流程完成房间整理与物品补充;3.工作细致,责任心强,能适应灵活排班;4.工资待遇:10块钱一个房间;
迎宾员服务员
李总渝北人和火凤山公园大型中餐招聘服务员5名底薪3800加酒水提成,迎宾2名4500-6000,服务主管2名4500-6000,月休四天,包吃住!联系:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
酒店前台酒店迎宾员
前台接待3000-4000元酒店一线前厅岗位,负责客人入住、退房办理,收银对账,咨询接待,订单核对,处理客诉,维护酒店前厅形象,保障前厅正常运转。任职要求:1、预订业务接收线上OTA、电话、到店预订,录入PMS系统,核对到店时间、房型、间数,做好预排房;跟进未到店订单,做好房态管控。2、入住办理核验客人证件,实名登记,分配房间,讲解房费、、退房时间、酒店配套,发放房卡。严格落实公安住宿登记要求。3、退房与收银办理退房查房,核对消费,结算房费,开具发票;,做好账目记录。4、总机与咨询接听来电,转接电话;解答早餐、停车、WIFI、周边游玩等咨询;登记叫醒服务、行李寄存。5、房态与交接班实时更新房态(空房/住客房/脏房/维修房);每班交接现金、发票、房卡、单据、待办事项,做好交接班本记录。6、客诉与应急第一时间安抚客人投诉,能现场处理的及时处理,重大问题上报前厅主管;处理停电、门锁故障等前厅突发情况。7、物资与环境保管房卡、发票、收据、等物料;保持前台台面、大堂区域干净整洁。8、其他完成上级安排的前厅其他工作。
招聘团餐厨师长一名
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责称重菜、碗碗菜、基础大众餐出品,把控口味、品质与出餐效率,定期优化菜品。
2.做好后厨成本管控,管控食材损耗,合理备货,降低运营浪费。
3.落实食品安全、卫生及设备燃气用电安全管理,执行后厨标准化规范。
4.负责后厨人员排班、工作安排,开展员工技能与操作规范培训,管理后厨团队。
5.配合盘点、供应链对接,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.熟悉高校团餐模式,有称重菜、碗碗菜后厨管理经验优先;
2.懂成本管控,能有效控制食材损耗;
3.熟悉餐饮食品安全规范,安全意识强;
4.会带团队,擅长员工培训,执行力强;
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0068
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
服务员
媚娘重庆老火锅诚聘领班2名。工资6000-7000)白班夜班个一名服务员3名。工资5000-6000(白班、夜班)后厨4名工资4000-5000(白班、夜班)电话同步以上人员包食宿地址北三东路希望家园本信息人已经找到,不用打电话了,感谢!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九龙坡大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。