李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

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招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

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公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

要求做事踏实认真负责

重庆市两江新区招水电、强电

大量要打包扫描人。男女不限

服务内容：深度保洁3小时【含双面擦窗】服务地址:南岸区金辉·花样派服务时间：（后天）15:00服务人数：2人到手：105/人联系人：

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘：酒店经理（冷湖160间客房）岗位：酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营，管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本，运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全，处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验，做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控，能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强，踏实负责。薪资待遇薪资面议，包吃住，福利待遇从优。工作地点：青海冷湖电话联系：

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

招聘前厅领班1人。薪资为5500-6000元每月。工作地点位于重庆市汽博中心线外城市花园巴家人来凤鱼。任职要求年龄在25-38岁之间，需具备责任心、团队管理能力和沟通能力。上班时间为上午9:00至14:00，下午16:30至21:00。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘职位:厨师长招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:重庆市刘家坪附近任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

万州驿鑫广场醉味江南餐厅招聘：前厅领班一名，工资4500--5000，另五险。，中餐管理经验3年以上。联系电话：

招聘餐饮大堂经理。薪资为每月4000元以上。要求年龄在30至40岁之间，具备2年以上大堂经理工作经验。身高要求在1.62米至1.75米以上。要求气质佳，有亲和力，能快速处理客人的各种需求，并具备管理层的能力。

单位食堂诚聘：项目经理1名4500元-5000元，年龄40岁以下，形象气质佳，有3年以上同职位管理经验，熟悉使用办公软件，有较强的沟通协调组织能力上班地址：白苍岭菜市周边有意者可联系：蔡女士

招聘：餐饮店长薪资：6000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责中餐厅的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化和顾客满意度提升。2、制定和执行餐厅的销售策略，确保完成营收目标。3、监督食品安全和卫生标准，确保符合相关法规要求。4、管理餐厅库存，控制成本，优化采购流程。5、培训和管理员工，提升团队服务质量和专业技能。岗位要求：1、具备3年以上中餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运营模式。2、较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。3、良好的沟通和协调能力，能够处理顾客投诉和突发事件。4、具备成本控制和财务管理的基本知识。5、熟悉食品安全法规和卫生标准，持有相关证书者优先。

诚邀有相关经验的求职者： 一、招聘岗位 1,面点主管1名:薪资7k起 2,厨师1名薪资6—7k 3,厨师长一名8K起.有食堂管理经验，会接待餐，有骨干团队优先。 ***提供食宿，按照开餐需求安排上下班时间，实行上六休一制度，节假日安排轮休。 二、应聘须知 1，三餐的项目，服从工作安排，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2，有对应岗位工作经验者优先，符合岗位技术要求者优先录用。 3，健康证，无犯罪记录证明 身份证，进入单位需登记 4，骑驴找马的，事儿多的，呼噜如雷的，有三高的勿扰！ 5，年龄在55岁以内的，真心实意的请尽快联系！ 三、联系方式 联系电话：王经理 工作地点：重庆市九龙坡区歇台子某单位食堂

岗位职责： 1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理，确保服务品质与运营效率 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、有温度的服务团队 3.严控食材验收、库存管理及出品标准，保障食品安全与日式风味一致性 4.监督前厅服务流程与顾客动线优化，提升翻台率与顾客复购率 5. 分析经营数据，制定营销活动方案并协同执行，达成营收目标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉日式餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理现场客诉 3. 具备基础财务意识与成本管控能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同日式餐饮文化与服务理念

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

重庆找家具安装，木门安装学徒，需要勤奋，有上进心兄弟伙一起做，学会了做兄弟班比例分