熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

重庆忠县有安装小口径螺旋管的项目，管道长度约300米。寻找有空的班组，感兴趣者可报名。

中阳火锅店招聘长期工：前厅服务员：底薪3000+全勤200+提成夜班服务员：底薪3000+夜班提成（保底3500）厨房帮厨：底薪3000+全勤200+提成联系电话：地址:林蕙小区门面憨队长重庆老火锅

现需要两名临时工白班夜班各一名，白班时间7点到下午五点半，夜班五点半到凌晨3点半，工期一个星期，，有意可以私信我

中油勘探监理涿州有限责任公司招聘钻井、试油、井下作业监督人员。要求年龄在55周岁以内，持有中石油监督证、井控及硫化氢证，具备中专以上学历，身体健康。 工资待遇按级别划分：一级优秀780元/天，良好710元/天，合格630元/天；二级优秀730元/天，良好660元/天，合格580元/天；三级优秀670元/天，良好600元/天，合格530元/天；四级优秀610元/天，良好550元/天，合格480元/天。甲方每月进行评级，工资按月发放，并缴纳社保。 工作区域为四川、重庆（西南油气田）。有意者可报名。

招聘裁树苗人员，工作地点位于璧山区老城区附近，薪资为100元/天。

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

【酒店｜扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营，现诚聘以下岗位：前台（倒班制）前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求：工作认真负责，有无经验均可。有意者欢迎致电咨询：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

公司简介： 光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间，配备顶级电竞设备及主题客房，致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张，诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入！ --- 招聘岗位：电竞主题前台接待 工作地点： 重庆南坪工贸 薪资结构： 3000元无责底薪 + 绩效奖金（200-500元/月） + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资 包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利（免费设备体验、电竞赛事参与） --- 岗位职责： 1. 电竞特色服务： - 熟练操作店内电竞设备（如高配主机，智能设备），为玩家提供技术指导与设备调试； - 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益，策划组队开黑、观赛派对等社群活动。 2. 高效运营支持： - 执行AABB班次（早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00），精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求； - 维护会员系统，策划社群互动，提升客户复购率。 3. 多场景问题处理： - 协调技术团队解决设备故障，安抚客户情绪并提供应急方案； - 处理客诉及突发事件（如醉酒客人、游戏纠纷），联动部门快速响应。 --- 任职要求： 1. 基础条件： - 年龄18-30岁，有酒店前台经验优先，电竞爱好者； - 高中及以上学历，接受早晚班轮换及节假日排班，服从团队调配。 2. 核心技能： - 熟练使用PMS系统及办公软件，基础PS/视频剪辑能力加分； - 普通话标准，沟通亲和力强，具备电竞话题引导能力（如玩梗、赛事解说）。 3. 加分项： -了解主流游戏产品，基本电脑硬件 - 形象气质佳，性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。 --- 我们提供： 电竞基因团队： 与高能玩家共事，参与电竞赛事筹备，解锁游戏皮肤、外设等福利； 成长通道： 优秀者可晋升活动策划、值班主管，或参与总部培训体系； --- 期待与你组队，点燃玩家的每一刻！

招聘：宴会厅前台接待薪资：3500-4000元/月任职要求形象气质佳，谈吐大方，有亲和力，善于沟通，有服务意识，耐心细致，应变能力强，会使用基础电脑会简单表格录入，有餐饮/酒店前台接待经验者优先。岗位职责负责宴会厅来客接待、咨询引导，接待婚宴、寿宴、商务宴席客户；登记宴席预订信息，核对场地、菜品、做好客户台账；维护前台整洁，配合各部门衔接宴席筹备、现场协调；及时处理宾客咨询与简单诉求，提升客户体验。包员工餐，月休3天，节日福利，定期团建。

招聘：餐饮领班（从事行业5年以上）35-45薪资：3200-3800元/月熟悉餐饮服务流程

招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳，待人热情，有餐饮经验优先，无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

招聘：客房保洁员薪资：2750-3500负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。按时完成楼层及公共区域的清扫工作，及时更换床品、毛巾等用品。配合其他岗位完成临时安排的清洁任务，确保环境符合标准。要求：能吃苦耐劳，做事认真仔细，有责任心。能适应轮班工作，服从管理安排。无需相关经验，会使用清洁工具即可上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

招聘：餐饮店长薪资：8000-15000元/月岗位概述全面负责餐厅运营管理，对经营指标、顾客体验、团队建设负总责，是“同源春”品牌在门店端的责任人。工作职责一、经营与销售管理1.制定月度/季度经营计划与销售目标，分解至各时段（午市、晚市、节假日），并推动执行与达成。2.监控关键经营数据（营收、客单价、翻台率、上座率、包房使用率、煨汤点购率等），每周形成经营分析简报，提出改善措施。3.策划并执行门店营销活动：节气限定汤品推广、会员储值、时令宴席套餐、食材溯源品鉴会等，持续提升客流与复购率。4.管理门店**渠道（美团、、大众点评等），维护评分与口碑，及时回复评价并转化差评为改进机会。二、前厅服务管理1.搭建并持续优化前厅SOP体系：迎宾引位→体质自测引导→汤品推荐→点餐→上菜动线→餐中服务→送客回访，确保服务标准化与温度感并存。2.负责煨汤区的顾客体验管理：监督煨汤师的体质咨询话术、汤品呈现的“一汤一卡”仪式感、汤品科普墙的互动维护。3.管理用餐时段的文化演绎（古筝、茶艺、评书等），协调演绎时间、音量与顾客体验的平衡。4.培训前厅团队掌握基础药食同源知识（九种体质辨识要点、每款汤的核心功效、本地食材故事），使每位服务员都能做“养生顾问”。三、运营模式调整1.根据经营数据与客流规律，动态调整运营模式：平日/周末的桌型分配策略、包房弹性开合（平日开放为半包散客区，周末合拢为私密包房）、午市简餐套餐与晚市正餐宴请的菜单切换。2.结合时令节气与本地消费习惯，提出营业时间、菜单结构、人员排班的调整方案，经总部审批后执行。四、前后场协调沟通1.每日主持召开前厅后厨沟通会（晨会5分钟+午晚市复盘），传达预订信息、客诉反馈、食材余量、出餐速度问题，确保信息对称。2.将顾客对菜品的反馈（咸淡、分量、呈现、喜好度）系统整理后提交厨师长，作为菜品调整与研发的依据。3.协同厨师长制定特殊宴请、主题活动的定制菜单与出品流程。五、客户关系维护1.建立VIP客户档案（常客、企业客户、高净值散客），记录其体质偏好、口味禁忌、纪念日，提供个性化服务与邀约。2.现场巡台与顾客互动，收集用餐体验反馈，处理现场投诉，做到“问题不出门”。3.运营会员体系：会员权益设计、积分兑换、节气赠礼、会员专属品鉴活动，提升会员粘性与转介绍率。六、团队建设1.负

【餐饮带班岗位招聘】因门店运营需要，现面向社会诚招带班人员一名，工作地点位于重庆市重庆市。带班期间需全面负责门店日常管理工作，包括人员协调、服务监督、客户接待及运营数据反馈，确保门店高效运转。工作内容需灵活调配，能独立处理店内突发情况，具备良好的沟通与团队管理能力。薪资待遇面议，根据实际能力与经验协商确定，提供行业内具竞争力的报酬。本次招聘仅针对有带班经验的求职者，无经验者勿扰。凡有意者请联系，非诚勿扰，谢绝“水垮垮”式应聘！有需要带班的老板师兄，也欢迎来电咨询合作。诚信第一，期待与您携手共赢！

急招——工作地点：渝北区照母山财校路品麓轩餐厅；岗位：服务员，店长，墩子，洗碗工等；工资：底薪加提成，有社保，全勤奖等，具体薪资面谈；要求：服务员和店长要求形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先。