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酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 无学历限制,持健康证上岗,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班,及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点:解放碑附近 5.学历要求:高中及以上 6.年龄:23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责: 1、负责入住、退房手续办理及对客服务; 2、负责对客服务及二次销售; 3、负责订单管理及收银工作; 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间:上四休二为主 工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
工地学徒工水电
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
重庆 渝中区
11月1日 19:21拨打电话
家具安装木门安装
重庆市渝中区招家具安装、木门安装喆啡酒店 维也纳酒店 样板间 有酒店家具木门安装经验的师傅优先 二把刀勿扰
重庆 渝中区 解放碑
11月1日 19:15拨打电话
保安包住1-2人月结
招聘:保安员形象岗2人,薪资4000-5000,年龄20-40之间,净身高最低17512小时制7-7两班倒月休4-5天不包吃,可包住。工作地点:渝中区解放碑解放碑中心面试地点:渝中区恒大解放碑中心谢队Te:
重庆 渝中区
11月1日 19:08拨打电话
安全员
招高速公路安全员 必须要有交安C证,目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料(劳务)、进场安全教育(劳务)、以及现场安全工作
安全员
招高速公路安全员 必须要有交安C证,目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料(劳务)、进场安全教育(劳务)、以及现场安全工作
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆巴音郭楞铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话
酒店前台
铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话
巴音郭楞
11月1日 18:17拨打电话
酒店前台
开封美豪丽致酒店(清明上河园万岁山武侠城店)诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营,擅长团队管理、客诉处理,薪资面议【前台接待】性格开朗热情,服务意识强,有酒店前台相关工作经验薪资构成:底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定,清晰的晋升发展空间应聘热线:
开封
11月1日 18:12拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
厨师长月结全职厨师团队厨房承包
重庆大坪石油路一家院子餐厅招聘有创业意愿的厨师团队整体入驻(合作),家常菜、江湖菜、特色菜、大单品均可。有 7 个包房、80 个散座。需要厨师长、炒锅,墩子。 工资 6000- 8000 ,也可面议 。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店或民宿从业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程 4.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员,入职后提供系统岗前培训 5. 遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0068 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
客房服务员月结兼职全职
主要工作是做游轮客房的清洁工作,家住渝中区或者离地铁站近最好,上班地点在朝天门码头,有时也可能出差,出差,最好是做过酒店客房的人优先,生手只要肯学能吃苦也可以来
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪 5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
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