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餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住单双休
负责现场管理,单双休,一个季度单休一个季度双休,要求需要有管理经验及酒店经验
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
新店筹备开业,稳步起步招人! 踏实肯干、手脚麻利勤快优先,待人会沟通、擅长对接客源; 能接受线下当面详谈,有意直接面谈。
餐厅经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位: 前厅主管:2年以上前厅管理经验,热情周到。能协调前厅后厨,处理突发事件,眼中有活,能端菜,撤桌,也能管理团队,控制损耗等。薪资:700 0-9000,公休两天,包吃包住,岗前带薪培训,具体薪资根据能力面谈,优秀者可以晋升为合伙人! 工作地址 北京昌平区风雅园2区-东北门
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
智慧消防设备调试员
4000-7000元/月
监控
重庆全域招监控调试,用户传输设备调试员
美发师
3000-6000元/月
美容美发包吃保险餐补社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及脱发改善方案 2. 熟练操作养发仪器与天然养发产品,确保服务安全有效 3.建立并维护顾客养发档案,定期跟踪护理效果与反馈 4. 开展养发知识科普,提升顾客健康护发意识与复购意愿 5.配合门店完成日常清洁、物料管理及客户接待工作 任职要求: 1. 对美业健康养护有热情,形象亲和,沟通表达能力强 2.具备基础皮肤/毛发生理知识,有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强,愿意持续接受专业养发技术培训 4.责任心强,注重服务细节与顾客体验 5. 无学历硬性要求,热爱美业健康事业者均可应聘
迎宾员包住包吃有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持,确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达 4.保持接待区域整洁美观,及时补充物资,营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和亲和力 3. 能适应灵活排班,责任心强,细致耐心 4.学历不限,有相关接待、前台或客服经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力
仓库管理员
150-250元/天
库管1-2人月结兼职
1.负责仓库物资的盘点与台账管理 2.日常出入库物资登记、收发 3.定期更新库存数据清单
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职自到厂区面试
企业直签正式工 —[玫瑰]福特二厂仓库[玫瑰]— ❶公司主要为福特汽车提供配件物流配送、物料分拣人、新线跟线、装配等服务 ❷招聘岗位: [玫瑰]配送员8人:主要用牵引车将物料配送至生产线,要求18-50岁,,开过牵引车优先,生手也行。 [玫瑰]分拣员15人(储备待面试):主要在仓库分拣反光镜、脚垫等物料,18-50岁,男女不限。 ❸工资待遇: 正式工:工资18元/小时(,前15天按14元/小时算),企业直发,工作时间:8:00-16:40下班(每天8小时)如加班,则20点下班。 ❹吃住情况: 免费包吃中午工作餐(如加晚餐也免费),免费住宿5人间,水电费平摊,每月25日准时发薪。 ————面试通知 ———— 位置:长安福特汽车二工厂
内蒙古呼和浩特招聘办公楼招聘一名大堂经理,上下午倒班,男女不限。地址:国际金融大厦(新华东
大堂经理1-2人
招聘办公楼招聘一名大堂经理,上下午倒班,男女不限。地址:国际金融大厦(新华东街18号)联系电话:
呼和浩特
6月11日 03:54拨打电话
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
重庆 开县
6月11日 03:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
苗岭侗寨|民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名:工资待遇7000/月,包吃住工作地点:机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电:吴总有意者抓紧联系
贵阳
6月11日 01:57拨打电话
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理华住体系工作经验优先综合薪资6000+,法定节假日三薪,管食宿电话:地址:火车站公交终点站旁边。
西宁
6月11日 01:03拨打电话
金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
金华 东阳市
6月11日 00:33拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
餐厅领班月结
1、前厅领班:有多年的领班和维护线上线下的工作经验,基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧:熟手美团收银系统和多年水吧(调制奶茶、咖啡、小吃糕点等)工作经验,单项收银或水吧均可!两项熟手者优先!基本工资4500一6000元/月+绩效,22岁一35岁。 3、服务员:有从事服务员经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,20一35岁。 4、清洗工:有经验者优先,基本工资4000一5000元/月+绩效,25一55岁。 注明:以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排,试用期1一60天,工作时间10个小时/日,包食宿,月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区,中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
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