负责收银发一下视频

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

账务核对与日结：每日营业结束后，需清点现金，核对账目，确保账款相符，制作营业报表，并按规定完成款项封存与交接手续。 客户服务：热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动及支付方式的疑问，协助处理退款、折扣申请等特殊情况。

接待客人，收银

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配

上4天休2天年龄18-45岁

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店进行日结对账，协助完成营业数据的核对与上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

重庆市渝中区招木门安装

渝中区两路口火锅墩子一名，包吃不包住，电话

[烟花]重庆市渝中区商业区招聘保安早班，夜班都可以上普通岗，年龄要求：20-45，身高要求：170以上，工资:4000月休2天或3800月休4天每天3点前可以面试。工作时间:12小时包住不包吃次月30号发工资形象岗年龄要求：20-35以内，身高要求：178以上，不带眼镜，形象要好形象岗5000月休2天或4800休4天报道位置:重庆市渝中区长江二路报名电话：（该手机号可以）

今日订单 1点 渝中区 纯阳洞小区-2小时厨卫保洁到时70 10点 沙坪坝区 龙熙药房(杨公桥店)旁边的华宇精品现房销售中心 50平开荒保洁到手4块一平 1点 蔡家阳光城悦江山云创里-2小时不擦玻璃到手70。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

【招聘】西藏那曲市巴青县唐番故道酒店云端台球俱乐部现诚聘收银员2名薪资待遇：底薪4000元+业绩提成，综合收入可观食宿福利：包吃包住联系

招聘收银员。要求做事细心、态度好、服从安排。负责门店收银结算、接待顾客、简单货品整理。薪资面议，包含底薪、全勤奖和绩效奖金，按月准时发薪。工作简单易学，有专人指导，无需经验，工作稳定，长期招工，提供节日福利，新手可培训上岗。

超市招聘收银员。岗位职责为收银。薪资福利面议。每月休息2天。工作地址位于厦门同安洪塘（同安与翔安交界处）。

招聘收银主管一名。要求大专及以上学历，具备两年以上收银主管或收银组长管理经验，熟悉财务对账流程，账目核对能力较强。有收银管理或财务管理经验者优先。薪资范围为3500至6000。福利包含每月休息四天及节假日福利。工作地址位于鄯善县库木塔格景区内（老大门）。

景区户外营地招聘收银员1名。要求大专及以上学历，有收银员及财务相关工作经验者优先。每日需核对营收账目，做好财务登记，保证账目清晰无差错。薪资范围为2800-3600。福利包括月休四天及节假日福利。工作地址为鄯善县库木塔格景区内（老大门）。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

仓库与门店间的货品出入，会骑电动车摩托，

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天，综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班，2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)

工作内容：负责超市上货理货、整理货架、打扫卫生、整理商品、维持店内整洁，简单轻松，上手快。 待遇：工资下班当天结清，不压工资、不拖欠，工作轻松环境好，有无经验均可，长期干有奖励福利。

【岗位内容】：月七千+毛绒玩具理货员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

和街川菜馆招聘川菜厨师长一名。工作地点位于重庆市渝中区大溪沟街道人和街28号。薪资待遇为8000-9000元，具体面议。岗位职责包括负责厨房整体运营管理，制定川菜菜品方案，把控出品质量，带领团队完成日常餐食制作与出品。协助餐厅进行新菜品研发，提升顾客用餐体验。监督食材采购与库存管理，合理控制成本，保障食品安全与卫生。任职要求为精通各类川菜烹饪技法，具备丰富的厨房管理经验。具备良好的团队协作能力与沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。有相关岗位工作经验者优先考虑。

钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌，目前全国有三千多家门店，重庆区域当下150+门店，现因有更多新店扩张，急需更多店长，故招聘储备店长培养输出为店长。 一、岗位硬性要求: ①能接受每天早上5:00开始上班，不能接受的就不用投递简历了 ②必须住门店宿舍，不能接受住宿舍的也不用投递简历了 ③上班需要长时间站立工作，比较辛苦，不能吃苦的也不用投递简历了。 二、上班时间: 早班:5:00-15:00 晚班:5:00-8:00，15:00-22:00 说明:因为上班早，所以必须要接受住宿舍(门店免费住宿，精装修、家电齐全、小区电梯房、三室一厅 三、储备店长培养路径: 1、第一个月:先到直营店学习门店岗位基本作内容，包括 货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银促销等。 2、第二个月:参加店长培训班，学握店长每日工作内容;包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一家直营店的日常经营等; 3、通过店长培训班考核后，可开始接手门店独立运营，享受门店经验管理提成。 说明:学习进度没有严格的时间限制，学习越快，成长晋升越快。 四、任职条件: 1.零售连锁行业，1年工作经验以上，男女不限，大专及以上学历: 2.有团队管理经验的优先 3.年龄22-30岁，优秀者的可放宽年龄要求。 4.核心要求:执行力强、表任心强、学习能力强:能吃苦、能抗压 5.有生鲜、零售行业优先