招聘：店长（底薪+提成+单休综合12000）薪资：5000-12000元/月岗位职责:一:店长:底薪:8000，门店整体管理提成+手工费+个人提成+福利=月收入15000-20000+工作内容:1、全面负责门店整体运营、人员管理、排班管理、店内制度管理;2、带领店员做好客户接待、客户成交、客户维护、整体门店业绩成交目标3、负责门店账号日常运营，带队拍摄短视频，做好**引流拓客4、带领店员做好门店老客户开发和维护，把每一个信任我们的客户都培养成我们一个外部拓客渠道，形成转介绍裂变，让门店不缺客户。福利:免费到总部培训国内顶尖的疼痛调理技术及连锁店运营方法，胜任后有机会作为连锁店合伙人，自己当老板。招聘人数:全职5人地址龙济小区风之彩超市对面二楼御众堂电话

招聘：福记优选超市招聘店长、主管数名薪资：4000-10000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保门店运营高效、服务优质、销售目标达成；2.带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的促销策略，提升门店业绩；3.负责员工的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效协作的团队氛围；4.监督商品陈列、库存管理及收货验收，保障商品品质与供应链顺畅；5.处理客户投诉与现场突发问题，提升顾客满意度与品牌形象；6.严格执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。任职要求：1.高中及以上学历，1-3年零售或连锁超市相关管理经验优先；2.具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力；3.熟悉超市运营流程，有门店管理或主管经验者优先；4.责任心强，能适应轮班制及灵活工作安排，具备良好的服务意识；

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招店经理！写字楼商圈重庆面食+轻餐，男女不限，优先川渝老乡，40岁以内。底薪8000+绩效，全盘门店运营，有快餐/粉面管理经验优先。电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：奶茶店店长(有经验)薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责点餐收银工作，确保交易准确高效。2.熟练制作各类奶茶，保证出品质量与口感。3.积极主动开展工作，维持店铺高效运转。4.以高度责任心对待工作，保障服务品质。任职要求：1.具备较强动手能力，能够熟练完成奶茶制作等相关操作。2.工作认真负责，对每一项任务都秉持严谨态度。3.拥有积极主动的工作态度，能主动承担工作任务。4.居住地址临近工作地点，便于日常通勤。5.若未接到电话，可通过（同号）联系沟通。

招聘：合川重百希色招聘店长薪资：6000-12000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合督导的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训学习、人员招聘。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力、执行力；

招聘：生鲜课长 工作地点：新世纪超市春江里店 岗位职责 全面负责生鲜区域（蔬果、肉禽、水产、熟食）日常运营管理，完成部门销售、毛利、损耗指标。 负责订货、收货验收、品质管控，落实食品安全规范，做好商品先进先出，严控生鲜损耗。 商品陈列管理、促销活动落地，根据客流、天气及时调价、折价清仓。 生鲜班组人员排班、培训、现场管理，做好员工绩效考核。 区域卫生、冷柜设备管理，定期盘点库存，处理顾客客诉。 任职要求 1年及以上连锁超市生鲜管理经验，熟悉生鲜全流程，有新世纪/永辉等商超经验优先。 熟悉食品安全法规，会订货、控损、毛利核算，实操能力强。 能带团队，沟通应变能力强，能接受生鲜早班、节假日轮班。 做事细心负责，有较强成本意识，能妥善处理现场突发情况。 薪资待遇：综合薪资5500-6500元，入职当月购买五险一金，带薪年假，节日福利 联系电话： 面试地址：新世纪春江里店 需要我帮你调整成适合打印张贴的A4排版吗？

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

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售后店长薪资福利:5000元~8000元，基本工资+绩效工资+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶招工人数:10名上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息工作地址:梅州市区，蕉岭，丰顺，可就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月，要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，，年龄30-45岁左右，懂线上平台操作，上班早10-晚9.30，有住宿!

店长具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:1名新店开业招聘

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

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营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+

新一家商场招聘：促销员3名（清明路、枇杷坪、江南）蔬果员工3名（枇杷坪、塘坊家园、流水）收银员：2名（清明路、江南）营业员：1名（唐坊家园）薪资待遇：面议联系电话：

1.招花店节日兼职，母亲节 520双节一起做 2.工作内容简单（剥花瓣 打包 取货等）要求动作麻利，手脚快 3，思维逻辑清晰，有经验的优先 4.上班时间早上8点-22点，150元一天（住的近的优先）

招聘：营业员 薪资：3000-8000元 人员要求：18-35岁 工作内容：店铺陈列，日常销售，责任心强，沟通能力强 上班时间：上午9：00-10：00，每天半天，月休二天 薪资待遇：3000-8000元/月 地点：长江之星商业街LG层28号 联系方式：邓

便利店营业员 龙记山城营业员

重庆新世纪北碚万达店/金渝大道店土门赵鸭子(卤味)招聘岗位:营业员年龄:35-50之间薪资:3000-4500元，浮动绩效月休2-4天班次:早晚班/段班熟食操作经验优先联系人:黄先生

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 6.接受临时工，工资每天下班结算130-260一天 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度和学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库