1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

招聘：大堂经理 薪资：3000 - 7000 身体健康，56周岁以下

1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作态度积极，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

工作地点在余杭抖音集团大楼，薪资4500-6000，看具体经验和能力。包吃包住。月休2天。工作时间9点-晚上9点。午休2小时。工作时间也具体看经营情况会略微调整。一般10小时工作制。工作内容包括：接待、下单、摆台、清台等。

餐厅服务员

本店诚聘服务员，厨房学徒各3人！有意者可电话咨询。可上班时间直接到店面试。

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

上班时间是：8-15点的钟点工 薪资待遇：18/时包吃住 工作内容：摘菜洗菜，洗盒子，打菜 另外急招聘一名包厢服务员 中间休息2小时月休4天包吃住 工作内容：包厢服务 中间休息2个小时 薪资待遇：5000-6000具体面谈 工作时间:面议

主要工作：做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作，吃苦耐劳 薪资待遇：试用期月薪3.6-3.8k元，转正4-5k，薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃，（水电费平摊），日工作时间8小时，具体班次根据餐厅的接待时间安排，6:00-14:00/11:00-20：00两个班次，月休四天 工作地点：鄞州区南部商务区墨憩酒店，有意向可以直接电话咨询

浙江台州招指挥数名： 有一开一指挥的也可以：

急招大量普工（两班倒） 工作内容: 装甲/终检/装配/冲压 工资保底：20-25元/小时 夜班补贴：20元/晚 1.要求22-45岁 2.初中文化 3.吃苦耐劳 4.男女不限 公司有食堂，有宿舍 综合工资(6500-10000) 联系人。李女士

台州市椒江区招注浆堵漏熟练工，附近的，点工400，水池注浆，把做个几天，现金结算

年后招聘：机修师傅1名，中工1名 钣金：师傅或中工1名 地址：椒江半坦加油站（小拇指） 电话：

招聘：帽子双针工 薪资：6000-10000元/月 工资计件、招双针，做帽筒，翻帽板，订帽扣数名地点在沙门於新小区第二排第一栋超鑫帽厂

五彩湾生活区招聘： 1.室内保洁:10人；学历：不限,年龄:55岁以下,无工作经验，4500-5200元 2.餐厅接待员:2人；学历：不限,年龄:30岁以下,无工作经验，5000-6000元，包吃住。 3.酒店经理:1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元 4.餐厅经理：1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元，包吃住。 5.服务员：5人；年龄45岁以内，工资5000元，包吃住。 6.洗碗工：3人；限55岁以内，工资5000元，包吃住。 电话：：

招聘：酒店高管，前厅经理，厨师长，服务员 薪资：元 招聘：酒店高管，前厅经理，厨师长，服务员人数：若干学历：学历不限公司：河口区孤岛镇军马场八一宾馆介绍：负责酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程

招聘： 前台经理 1.6米以上 待遇：9000-12000 工作要求：年龄：30以内，对前台接待非常熟悉，有酒楼经验，热情开朗，维护客户 前台接待员 1.58米以上 待遇：5200-6400 工作要求：年龄：19岁-25岁，对前台接听电话流程非常熟练优先。 地址：深圳市福田区上梅林 ☎电话：杨生

诚招：酒店高管，前厅经理，厨师长，服务员，面点，服务大姐，工资面议 联系电话：

前台主管 有星级酒店工作经验 薪资福利:具体事宜面议 招工人数:1名

招聘兼职 餐厅洗碗工1名 客房服务员1名 17-21日 包三餐 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座，递上菜单并介绍当日特色菜品。 2.熟练运用点餐系统，准确无误地为顾客下单、传菜。 3.确保对菜品、酒水有基本了解，能为顾客提供专业的建议。 4.保持餐桌整洁，及时为顾客更换骨碟、添加酒水，提供周到的席间服务。 5.妥善处理顾客的意见和咨询，确保顾客满意度。 6.参与餐厅的日常清洁工作，维护整洁优雅的就餐环境。 7.与后厨、吧台等团队成员高效协作，确保运营顺畅。

急招：客房服务员8名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：16/间，月综合收入7500-9000，房量稳定，包吃包住。工作地：浙江~绍兴/台州， （微同）

明天开始温岭要15个客房打扫的阿姨换床单

主要负责接待客人就餐

我们这个岗位薪资在4-5k左右，具体面议，上班时间早上 9.30点到晚上9.30点包吃不包住。 工作内容前厅上菜服务 美团验卷 接待、点餐、收拾卫生 后厨 煮菜砍鸭子 切配 捡菜 中午可以休息2个小时

前厅领导

椒江康平路沐舍酒店招客房兼职，有意者请联系：

洪家新渔记饭店 招聘服务员，长期工，过年不回家 工资4300~4700左右 包吃包住，月休三天 节假日另外，补贴休息。

工资5000打底.可面谈.包吃住.吃苦耐劳.