
浙江台州招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房,处理客诉
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
民宿前台
3.5-4千/月
酒店前台月结
1。带妆
2。熟用电脑
3。吃苦耐劳
需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。
要求带妆(淡妆即可)
上班时间段:上午7:30-下午4点,
下午3:30-晚上12点
工资:3500-4000
(后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资)
月休:2
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
总台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,及时响应突发需求,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工龄奖包住包吃五险夜班补贴3-5人日结
浙江嘉善招聘二保焊工,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工龄奖社保包住五险一金保险3-5人日结
浙江嘉善招聘二保焊工,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工龄奖餐补高温补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
浙江嘉善招聘二保焊工,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
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铲车司机1-2人月结
招聘B2驾驶员1名,薪资8000-9000。要求驾龄3年以上,熟练驾驶装载机和挖掘机,从事废铁行业,能吃苦耐劳。
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工龄奖高温补贴社保夜班补贴保险3-5人日结
浙江嘉善招聘二保焊工,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
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酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪:8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店经理1-2人
经理有相关行业经验优先,有一定的管理、协调能力,有责任心,有驾照会开车,管餐。对酒店人员协调管理,前台账目,客房卫生,处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限:10月25日工作地址:酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
酒店经理1-2人月结
前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验,工作勤恳踏实,具备管理能力,责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店
客房服务员月结
下陈昌通酒店公寓招聘客房/棋牌服务员:本地55岁以下月薪3800-4200元包两餐要求干净端庄1名地址:下陈街昌盛街48号联系人:曹女士手机
客房经理月结
招聘:酒店客房主管(五险+提供食宿)薪资:4000-5500元/月岗位职责:1.协助运营总监开展组织和督导楼层的日常清洁保养,确保房间清洁、服务、布置符合标准。2.负责并组织对员工进行培训和评估。3.查看房态,了解当日客情,根据当日住房量以公平原则分配当日客房清洁数量以及领班查房数量。4.负责制定客房定期清洁保养计划。5.接待VIP客人,负责处理客人投诉。6.负责保管监控楼层布草、用品的使用及存放情况。7.根据实际运营,对接工程制定维修计划,根据计划跟进维修,检查维修成果,确保各种设施设备的正常运作。8.根据当日服务员工作成果,完成计件的整理和汇总。
民宿店长
8千-1万/月
民宿管家月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作内容主要包括以下几个方面:
1. 接待服务
负责迎接和欢送客人,为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息,处理房卡发放与回收,解答客人咨询并提供必要帮助。
2. 客房管理
实时掌握客房状态,合理分配房间。处理房间调换需求,协调客房清洁和维护工作,确保客房及时准备就绪。
3. 收费结算
准确计算房费和其他消费,处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据,完成每日对账工作。
4. 信息处理
记录并传递客人需求,处理预订变更和取消。维护客户资料,录入系统并更新相关信息。
5. 问题解决
及时响应客人投诉和建议,协调各部门解决问题。处理突发事件,必要时向上级汇报。
6. 日常事务
接听电话,转接和记录留言。收发邮件和传真,管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。
7.交接工作
详细记录当班情况,与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。
前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,熟悉酒店管理系统操作,能够高效处理各类前台事务。
特别强调:不要暑假工
浙江台州招聘客房打扫人员,月薪丰厚,有经验者优先,具体薪资和工作待遇可面议。
客房服务员月结
浙江台州招聘客房打扫人员,月薪丰厚,有经验者优先,具体薪资和工作待遇可面议。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
客房服务员月结
急招1、酒店客房清洁工1名(上白班)8点-下午5点4500-6000急招2、酒店客房清洁工1名(上中班)下午3点-11点4000-5000急招3、酒店客房清洁工1名(上夜班)11-9点4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
一、岗位职责
1。清洁与整理:负责客房日常清洁(包括床铺,卫生
间,家具等),确保房间整洁,物品摆放规范;
2。客需响应:及时响应宾客需求(如更换物品,补充备品等),提供个性化服务;
3。安全检查:每日检查客房设施设备(如电器,门锁等),发现问题及时报修;
4。协作配合:与其他部门(如前台,后勤)紧密协作,保障客房服务高效运转;
5。特殊服务:根据宾客需求提供加床,婴儿床等特殊服务,提升宾客满意度。二、任职要求
1。形象气质:年龄18-50岁,形象端正,亲和力强;
2。经验要求:有酒店客房服务经验者优先,无经验者带薪培训,老师傅带
3。服务意识:具备较强的服务意识与沟通能力
4。技能要求:熟悉客房清洁流程,掌握基础的英语沟通能力更佳;
5。团队合作:责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队协
作精神。
三、福利待遇
1。薪资待遇:综合月薪7000-8000元(根据经验与表现调整);
栏目概述
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