负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

七.九赣饭 招服务员一名

负责接待顾客、提供优质服务、维护餐厅卫生及配合团队工作‌，要求具备良好沟通能力与服务意识

35岁以下踏实能干，吃苦耐劳服从管理，包吃不包住，可介绍租房有房费补贴

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

杭州丁桥找工作的看过来！麻辣烫店急招！ 杭景元麻辣烫丁桥店招聘服务员啦 不招兼职短期，不招组队一起来的！以上勿扰谢谢！主要负责店内打包外卖、抓单、补菜、收银收台、卫生、出餐等 要求：手脚麻利，干净利索，能吃苦，认字，有眼力见。 快餐店，性子慢勿扰. 工作时间：早班8:00-20:30包两餐不包住 有活大家一起干，没活一起休息薪资待遇：5000-6000 元/月 工作地址：杭州市上城区丁兰街道华丰中路874号（同协 雅苑商铺） 原标题：《麻辣烫服务员（丁桥店）》

叶家村～院子餐厅 超多职位要的就是你 愿您的加入给我们带来新的活力我们也将为您提供宝贵的发展空间 服务员 18-40岁4200-5000/月 要求:服务意识强，形象气质佳,吃苦耐劳，沟通与执 行能力强，学习能力强，有晋升空间。 传菜生18-40岁4200-5000/月 要求:吃苦耐劳，身体健康，有责任心，沟通与执行能 力强。 包吃住，一日三餐，月休2天，有业绩奖金 彭

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

宁波富信模胚有限公司诚招 编程员: 2名 机修工：1名 CNC操作员：3名 数控车床工：5名 内外圆磨床工：5名 铣床操作员:3名 学员：若干名（招满即止） 主做汽车模架和五金配件 福利:包吃住+社保+全勤奖100，28天制，两班倒，编程员/机修工，8小时，单休。 薪资: 1. 学员薪资：固定月薪4000元，包含基础工资+学习补贴，无考核压力，专注技能提升即可。 2. 学员转正后薪资：实行绩效薪酬制，平均月薪可达7000-12000元，熟练后轻松突破万元。 3. 师傅级薪资：具有3年以上独立开机经验，月薪10000-16000元，技术顶尖者薪资面议，待遇从优。 4.机修工/编程员具体薪资已面议为准。 联系电话：叶女士 （，添加时请备注“应聘+岗位”） 工作地址：宁波南部滨海新区金港一路18号

吕相厂，招拷边多名

慈溪杭州湾新能源厂 岗位：熟练工毛刺 待遇：长白班24元/小时 优势：不体检，工厂环境好，订单稳定没有淡季，面试包通过，一楼上班二楼吃饭三楼睡觉。住宿不要钱四人间豪华宿舍，平摊水电即可。 要求：18-48岁。 每月15号发上月工资，，吃饭自付3元/餐（每顿餐标11元公司补贴8元）。 ，满七天后可预支。

宁波市致远电器有限公司诚聘： 1、收料员1名，要求45岁以下，初中以上学历，会简单操作电脑，对数字敏感，做事麻利。 2、来料检验1名，要求40岁以下，高中以上学历，有同岗位工作经验。 3、保洁员1名，男女不限，诚实肯干，爱干净。 公司提供免费工作餐，节日福利等 公司地址：工业区永安路28号 联系电话：

余姚山上砍竹子，包吃包住，220一天工资，男女不限，50岁左右，三个人一组，要吃苦耐劳，不耍滑，工期一年，要做的尽快联系，名额不多，电话

天下粮仓 · 招聘启事 诚聘 大堂经理1名、服务员数名，急需用人！ 岗位要求 1. 大堂经理：25～45周岁，有餐饮管理经验，沟通协调能力强，能统筹门店日常运营，维护客情，有责任心 2. 服务员：16-45周岁，手脚勤快、踏实肯干，能吃苦耐劳 3.  薪资待遇 - 大堂经理：月薪 6500+ - 服务员：月薪 3500-4500 元 - 每月休息 3 天 工作地址：炳三区乐活天街 联系电话：

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

包吃住，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

茶室服务员（做一休一，薪资2800-4000） 岗位职责 1. 负责茶室日常宾客接待，主动热情迎客、引座，做好客户茶水冲泡、添茶等服务工作； 2. 打理茶室环境卫生，包括桌面擦拭、地面清扫、茶具清洗消毒、茶室日常整理保洁； 3. 协助做好茶室物品摆放、茶具耗材清点，维护茶室雅致整洁的环境； 4. 配合完成茶室日常基础运营工作，用心为客户提供舒适的品茶服务。 任职要求 1. 年龄28-45岁，身体健康，干活麻利； 2. 有服务行业相关经验者优先，无经验肯学、踏实肯干也可； 3. 性格亲和有耐心，待人热情，做事认真细致，能吃苦耐劳； 4. 能接受做一休一，上班时间：早8:00-晚22:30，作息稳定，不耽误兼顾家庭。 薪资福利 1. 薪资范围2800-4000元/月，薪资发放准时，无拖欠； 2. 工作环境清幽舒适，无嘈杂喧闹，氛围轻松简单； 3. 工作内容轻松不繁重，岗位职责清晰，长期稳定招人。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘 主管，收银员，服务员，厨师，洗碗工

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

服务员

岗位职责： 1.十八至25岁。负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各类现场咨询与临时需求 3.配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4.保持与各部门良好沟通，及时转达访客需求及重要信息 5. 遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度工作 4.无不良从业记录，能提供健康证明及无犯罪记录证明 5.学历不限，有星级酒店、政务大厅、高端会所或大型活动接待经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持台面、服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年龄18-29 周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与职业素养，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读酒水单及基础文字信息

40周岁以内