招聘：大堂经理（供吃住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责前台的接待工作，提供专业且周到的服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力 福利待遇： 1. 薪资5000-8000/月 2. 提供吃住，节日福利、生日福利。

七星椒火锅店1、服务员：2200-6000元/月2、大堂经理：面议工作地址：昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。

招聘：大堂经理（提供工作餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1.负责餐厅客户接待，泡茶，维护客户关系等 2.薪资：5000-10000（底薪） 3.形象气质佳，性格开朗，善于沟通 4.提供工作餐 5.因工作较忙，没时间经常登录查看简历，有意向可致电联系或添，发送个人简历 6.能力决定待遇，能力越强，薪资越高，期待你的加入！

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弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总

前台招2名，保洁人员数名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

惠司机 18--49岁 手机统一放在车间门口柜子里。 合作价2⃣0⃣元 工人价1⃣8⃣元 统一，不要承诺高价格和补助！按照实际宣传！ ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 无需充值饭卡，管一天三顿饭标准餐，。 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 主要生产手机配件，组装、品质、检测等岗位。 招聘要求: 无前科，无纹身，无案底，身体健康，服从管理 ⛔云南昭通已满⛔ 住宿及伙食: 住宿6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、无线网齐全，水电费平摊。标准餐吃饭每天扣6.5块，发工资扣。 面试准备: 照片复印件各两张，每月20号发上月工资，。 。离职统一工资！ 驻厂:

明天金所，金福冷库1-2号库要两个零工下菜的下班给钱电话

昭通大关来一指挥4500管吃管住联系电话

昭通市镇雄县招刚模支模

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

职位描述： 无销售性质！无销售性质！公司只招！公司只招！ 办公室坐班，行政班次，薪资4500+ 工作内容简单易上手，接受小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

招聘 大唐快捷酒店招前台收银员数名，要求有工作经验者优先，工资面议。联系电话，地址大关县大唐快捷酒店（建行旁边）

大关县一酒店招聘厨师长1名 工资8000元~9000元左右 联系电话:邓总

招聘：客房保洁员 （提供工作餐 ） 薪资：2700-5500元/月 客房服务员若干名 岗位要求： 品行端正，身体健康 岗位工作：客房卫生打 任职要求： 1.工作时间：9小时工作制，具有稳定性与吃苦耐劳精神，有工作经验者优先 2.福利待遇：生日补贴以及公司设置的其它补贴 3.综合薪资：3000至5000

招聘：前台（有经验优先）薪资：3000-3500元/月不要短期工1、了解就餐人数及时间，做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；2、迎接客人；及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质，及时为客人问茶、斟茶、派巾，留意客人及餐厅的一切状况；3、及时处理工作中出现的疑问，及时整理区域卫生。要求：1、有上进心，工作踏实2、身体健康，品貌端正；3、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；工作地址：镇雄县漫思食府

招聘：制服房服务员 Uniform Attendant 薪资：3千-3千 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。<br/>2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。<br/>3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。<br/>4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。<br/>5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。<br/>6、协助客房部进行布草收/发。

招聘：客房经理（人品端正 ） 薪资：4000-4500元/月 业务精通：必须熟悉客房清洁SOP、布草/PA管理、房态控制及成本预算。熟练操作PMS系统及Office办公软件。 团队管理：具备排班、培训、绩效考核及激励团队的能力，通常需管理6至10人团队。 应急与沟通：擅长处理客诉及突发事件（如设施故障、物品遗失），能高效协同前厅、工程等部门。 语言：普通话标准。人品端正，具有职业道德， 岗位职责概览 质量管控：制定清洁标准，执行查房（100%检查），确保卫生达标。 成本控制：管控布草、易耗品及人力成本，完成预算指标。 运营保障：负责计划卫生、设施报修、洗衣房及公共区域管理。 服务兜底：解决宾客投诉，提升满意度及复购率。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

巧家县第五高级中学二食堂现招聘以下人员: 厨师长:一名（工资面议）要求:排班，人员分工明确，成本核算等 小吃师傅:一名（3500——4500） 打餐员:两名（2400——3000） 厨工:两名（2300——3000） 以上人员试用期一个月，一经录用月休四天，供吃供住，国家法定节假日带薪休假，绩效奖金+工龄奖，工商险，寒暑假有生活补贴等。 联系电话:（毛总）

明天大关邑这边4间退房不洗布草15一间要求打扫认真联系

蜜雪冰城 诚聘店长 1名 稳定到手4500+，全勤+绩效+奖金 工作内容：门店运营、人员管理、订货盘点、服务与卫生把控 要求：18-45岁，有茶饮/快餐管理经验优先，长期稳定 福利：带薪休假、员工饮品、团队氛围好 地址：以勒镇 ☎联系： 推荐成功有红包～