招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验，能熟练操作酒店管理系统，熟悉入住退房、账务处理等全流程。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理，处理客诉，协调各部门工作，带领团队完成各项服务指标。薪资为每月4000至8000元。招满即止，非诚勿扰，有意向者面谈。

招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验，能熟练操作酒店管理系统，熟悉入住退房、账务处理等全流程。需具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理，处理客诉，协调各部门工作，带领团队完成各项服务指标。薪资范围为每月4000-8000元。入职即享底薪、提成及综合福利。提供免费餐补。收入稳定，晋升通道清晰，发展空间大。工作地址为易门县朝阳路277号泊涛酒店二楼。招满即止。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 三、向客人介绍、出售会员卡礼包； 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求： 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责酒店前台相关工作收银接待客户

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：单位：鸿基建设联系电话：因生产需要，现招聘井下矿用双桥车驾驶员8名，持B证，工资计件，1-1.5万左右。大车修理工2名，工资8500-10000

爷爷不泡茶招人啦!!!1、工作地点:玉溪小庙街爷爷不泡茶2、岗位职责：负责门店饮品制作、收银、出品及备料、门店清洁卫生日常工作3、任职要求：年龄18-30，男女不限、无学历、经验要求，有责任心勤快4、上班时间：轮班制，分早晚班，一个班10小时(含吃饭)如果有相关茶饮，茶艺经验优先录取。5、薪资待遇：茶饮师3500—50006、晋升途径:茶饮师-培训师-店长联系方式：（周）同号———————————

玉溪市红塔区招水电工

急招装车临时工，白班210一天，招1人工作时间：7:00-19:00（需连续做20天），免费包2餐工作地点：澄江石柜岙工业区联系电话：叶女士

阙里雅苑酒店招聘：前台经理，客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

招聘大堂经理1名。要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资福利为每月4000-7000元。该岗位为全职在岗。

招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

招聘客房服务员2名。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快细心，服从管理，有相关工作经验者优先。工作内容为按照标准要求清洁客房及酒店公共区域卫生，为客人提供干净整洁的住宿环境，并负责本区域安全工作。薪资为2500-3500元/月，入职即享底薪、提成及综合福利。提供免费餐补。工作地址位于易门县朝阳路277号泊涛酒店二楼。招满即止。

招聘前台，，年龄要求18岁以上、55岁以下，假期工勿扰。招工人数为2名。工作时间为夜班。薪资福利具体面议。工作地址为通海县四街镇振兴路3号（楼外楼宾馆）。

通海·洺邦酒店招聘前台服务员。要求为高中及以上学历，年龄在20至35岁之间，身体健康，具有良好的沟通能力和责任心。待遇为底薪加提成，工作时间为三班倒，每月休息四天。联系人沈女士。工作地址位于云南省玉溪市通海县秀山西路219号。

岗位名称：前台接待员；客房服务员；岗位要求：1.高中及以上学历，有酒店管理或相关行业工作经验；2.拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神；3.具备基本的客房服务技巧和餐饮知识。薪资待遇：月薪为1.8k-3.5k，包含基本工资加绩效奖金、住宿补贴、员工餐、定期职业发展培训机会、弹性工作时间以及带薪年假制度。优秀表现者有机会晋升至管理层。

招聘客房服务员数名。，沟通表达能力强优先，要求具备吃苦耐劳的精神。薪资面议。

招聘前台接待人员2名。要求形象良好，待人热情有耐心，具备基本的沟通能力和服务意识。能适应酒店轮班制度，工作认真负责。工作内容包括客人接待、预订、入住登记、退房结账，解答客人咨询，提供优质服务。薪资为2500-4000元每月。招满即止。非诚勿扰，有意向者面谈。

招聘客房服务员1名。男女不限，年龄50岁以内，要求服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识与团队意识。有酒店工作经验或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容包括清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养，以及检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。薪资范围为每月2600至4000元。福利包括包吃、全勤奖及五险。月休4天，法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源（元江）有限公司面向社会进行，招聘岗位为劳务派遣制员工。报名方式为现场报名，报名时间为周一至周五上午8:00至11:40、下午14:30至17:30，周六上午9:00至11:00、下午15:00至17:00，星期日及法定节假日正常休息。所需材料包括本人身份证、毕业证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份，以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。招满即止。工作地址为元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）。

新平云筑泊境半山酒店招聘以下岗位。前台服务员2名，要求高中及以上学历，年龄35岁以内，月薪2800-3000元。客房服务员3名，学历不限，年龄55岁以内，月薪2800-3000元。早餐服务员1名，学历不限，年龄50岁以内，月薪3000-3500元。水电兼室外公区服务员1名，学历不限，年龄60岁以内，月薪3500-4000元。有相关工作经验者优先录用，优秀人员年龄条件可适当放宽。福利待遇包括带薪休假、、免费包吃包住、住宿水电全免及多项额外暖心福利。工作地址为新平县戛洒镇耀南村委会（野生动物救护站旁）。联系方式为李经理、唐经理、尹经理。

招聘经理一名。有工作经验者优先。薪资面议。

招聘客房服务员。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快细心，服从管理。有相关工作经验者优先。工作内容为按照标准要求清洁客房及酒店公共区域卫生，为客人提供干净整洁的住宿环境，并负责本区域安全工作。薪资为每月2500-3500元。招聘人数为2名，招满即止。非诚勿扰，有意向者请面谈。