招聘前台主管/储备店长1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，打算长期稳定就职，态度积极上进，有相关管理经验者优先，短期务工不予录用。工作内容包括统筹前台日常管理、处理客诉、协调各部门工作、带领团队完成服务考核指标。薪资福利为4000-8000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台登记，配合店长管理日常酒店运营工作

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘：澄江电信营业厅招聘营业员薪资：面议澄江东门街电信营业厅诚聘营业员：岗位要求：有责任心、沟通能力强、有吃苦耐劳精神，有持续学习能力，有销售经验者优先。??待遇：底薪+提成+话费补贴，表现优秀的有晋升通道。地址：澄江东门街电信营业厅（阳光超市斜对面）联系电话

招工：招电商仓库配货一名，仓管一名。地址：王溪田工业区柳溪路71号。电话：

玉溪市新平招油漆工

玉溪银都机动车检测有限公司诚聘岗位：机动车检测员/引车员，招3人，高中及以上学历，持有有效驾驶证，年满30周岁；有无经验均可，公司提供免费系统岗前培训；有汽修技能、汽修专业，机动车驾驶专业相关工作经验者优先。为人踏实肯干、细心负责，服从管理，学习与执行力强。工作时间：8:00-17:00薪资福利：月薪3000-5000元；月休4天，能力优秀可调整为双休；免费岗前培训；。公司正规靠谱，团队氛围融洽凝聚力强。联系人：宋女士（）地址：红塔区秀山西路9号期待踏实稳定的你加入！———————————

海豚湾酒店假期工一个月工资2800+提成轻轻松松到4000+，优先年龄20-30、会玩游戏、性格开朗、会推销。每周休息一天。工作内容遥控机器人，让客人游玩体验。工作时间8小时。具体听安排。报名联系赵

99公馆今日找替班一人，电话

招聘酒店招聘大堂经理，干过的，有经验的，工资面议，速速来电

遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内，有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00，月休3天。薪资为底薪4500元加绩效，综合薪资范围4500-5500元。

地址：总部：海河路北首一店：立交桥店五龙北路立交桥北50米路西二店：富水店五龙南路农行大楼南富水小区东门三店：大世界店海河路北首1路公交车鹏旎海鲜站四店：阳光城店贤友路中段阳光城东门北五店：旌旗路店旌旗西路208-1号国家电网对面鹏旎酒店：山东省烟台莱阳市海河路北首厂区：山东省烟台莱阳市西工业园莱山路往西500米路北鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市：剔骨工：7000-8000元/月+月奖酒店餐厅：酒店经理：1万-2万元/月酒店主管：6500-8000元/月厨师长：1.5万元/月+分红酒店前台：5000-7000元/月服务员：4500-5500元/月炒锅厨师：1万元/月砧板配菜：7000元/月砧板配菜+凉菜：7000元/月打荷：4500-5000元/月面案：5500-7000元/月保洁员：3500元/月地址：北京市门头沟区何各庄中街电话：

招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

招聘客房领班。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：管理客房服务员和保洁人员，制定每日客房清扫、布草更换及房间消杀工作计划，检查客房清洁达标情况，统计客房好评率和清扫合格率；管控布草与客用品损耗，协调工程维修事宜，兼顾布草间整理与盘点，处理客房客诉及宾客需求，提升客房入住体验。任职要求：需具备1年以上商务酒店房务管理经验，对全场售程不管准节敏感度高，服务意识强；能接受酒店轮班制度，抗压能力强，沟通协调能力良好。

招聘客房服务员，年龄20-50岁，要求身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真、服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

华宁大酒店招聘:配菜师、早点师、餐厅服务员、洗捡员、客房服务员、客房保洁员等数名详询联系面谈：餐厅～客房～

招聘前台接待人员。薪资为3200-5000元/月。岗位职责包括办理客人入住退房、访客登记、行李寄存、叫醒服务、客用品发放，解答玉溪本地游玩及交通咨询，维护前台区域卫生，配合接待商务宾客和会务团队，兼顾酒店销售及简单客诉处理。任职要求为形象气质良好，谈吐礼貌，熟练电脑基础操作，打字速度流畅，能适应轮班制度。有商务酒店前台经验或会基础茶艺礼仪者优先。

澄江太阳山鲜芋仙诚聘门店店长1名台式连锁甜品店，环境舒适薪资：5000-6000+绩效提成福利：月休4天、晋升空间大，定期组织团建，享有法定节假日加班调休工作内容：门店全盘运营、人员管理、食材品控、把控损耗、维护客情、完成营收目标要求：有甜品/餐饮门店管理经验，责任心强、能抗压、熟悉门店运营，持有健康证优先联系人：马女士（）欢迎自荐/推荐！

本店需要一个餐饮店长，需要同等餐厅从业经验，有五十个包间，需要有很强的管理能力待遇7000—8000地址玉溪市江川区江城镇散点餐厅联系电话

广龙小镇华橙酒店招聘：酒店做早餐厨师一名，共有56间房餐厅服务员一名前台服务员一名工资：面议地址：广龙小镇华橙酒店有经验者优先电话：

招聘客房服务员，要求年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

招聘客房服务员2名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，态度积极上进，打算长期稳定就职。短期务工不予录用。工作内容包括按照酒店标准清扫客房与公共区域卫生，维护客房整洁，负责责任区域安全巡查。薪资福利为2500-3500元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址位于易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

招聘餐厅领班1名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅日常运营管理，统筹班前、班中、班后全流程工作，检查门店环境卫生、餐桌摆放、餐具消杀、设备设施运行状态，确保前厅整体环境整洁规范、营业状态达标。协助店长做好前厅服务员、传菜员的排班、定岗、分工工作，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范员工服务流程，带动团队保持良好的工作状态。高峰期统筹前厅接待、点餐、传菜、撤台等工作，合理调配人力，高效处理客流转接，提升门店翻台效率；主动巡查服务细节，及时纠正不规范服务行为，保障服务质量标准化。主动对接顾客用餐需求，耐心解答顾客咨询，快速、妥善处理用餐过程中的投诉、意见及突发问题，安抚顾客情绪，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。负责前厅物料、餐具、耗材的盘点、领用、保管工作，把控物资损耗，杜绝浪费；做好每日营业台账、值班记录、问题汇总记录，及时向店长汇报门店运营情况及存在的问题。协助店长开展新员工岗前培训、在岗员工技能复盘培训，传授服务技巧、工作流程、门店规章制度，提升团队整体服务水平和职业素养。严格执行门店各项管理制度，配合店长完成门店营销活动、日常检查、品质把控等各项运营工作，落实上级下达的各项工作任务。任职要求：年龄不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好，能适应餐饮行业倒班、加班及节假日在岗工作。拥有1年及以上餐饮前厅领班、主管管理工作经验，熟悉餐厅全套服务流程、前厅运营规范及基础管理工作，有连锁餐饮、中餐、西餐、火锅店从业经验者优先。具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力，能够快速处理门店突发问题和顾客纠纷，处事沉稳、责任心强。有一定的团队管理能力，善于调动员工积极性，做事认真细致、执行力强，能够高效落实各项工作安排。熟悉食品安全、前厅卫生消杀相关规范，严格遵守门店及行业安全管理制度。品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作精神。