
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资:3500底薪+300全勤+200绩效+好评提成
年龄要求:18-30岁
班次:上一休一
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账单管理等日常事务
4.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保运营顺畅
5.妥善处理客人投诉或突发情况,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店前台操作系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,能胜任基础文书工作
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息
4.协调与其他部门的工作对接,确保客房状态和账务信息准确无误
5.维护前台区域整洁,保持良好的职业形象和专业服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话流利,有良好的沟通能力和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,可接受轮班工作制
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
5.形象端正,举止得体,具备良好的团队合作精神
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
营业员有提成月结
★ 桐菓林水果店(通海七街店)开业在即!
招聘:营业员 、店助 数名
要求:18-45岁之间,男女不限。能吃苦耐劳,认真踏实,有上进心,勤奋积极。有销售经验者优先。
待遇:底薪3000以上+提成+生日福利+年终奖
工作地点:通海四街
联系电话: 同步
查看更多招聘,可↓
#:
#:
(发布招聘,请加:gmnzssc)
质量员
兄弟们,玉溪附近有没有闲着的操作代品控,还要招一个现场,有一年左右的工期,有想去可以联系,梁总,此人可靠,工资自己谈,工资准时
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘前厅主管要求:有酒店前台主管经验工作时间:7:30-16:3016
4000-4200元/月
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程
☎☎
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500
联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线:
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁。上班时间8小时,8点至下午4点
薪资福利:工资2200,每月2天休息,员工餐免费
云南玉溪诚招民宿前台,待遇丰厚,工作环境舒适,时间灵活,提供住宿与餐饮,欢迎私信了解。
酒店前台
云南玉溪诚招民宿前台,待遇丰厚,工作环境舒适,时间灵活,提供住宿与餐饮,欢迎私信了解。
酒店前台
玉溪康悦酒店管理有限公司
招聘:酒店前台接待
岗位描述 : 工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
-8小时工作制、三班倒:8:00—17:00、16:00—24:00、24:00—8:00,月休4~6天
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
- 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务完成周数据考核
-具备服从管理意识、手臂小腿纹身
-善于交流、有连锁酒店工作经验者优先
岗位福利:
-购买五险
-1.5倍加班工资
-包吃包住
-法定节假日3倍加班工资
-限晋升空间
-全勤奖
薪资:2k-5k/月。联系人:周云
地址:玉溪通海县
云南玉溪民宿管家男女不限,包吃包住,有工作经验者优先薪资福利:3500-6000元/月招工
3500-6000元/月
民宿管家月结
民宿管家
男女不限,包吃包住,有工作经验者优先
薪资福利:3500 - 6000元/月
招工人数:1人
工作地址:禄充风景区
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
云南玉溪招聘:客房服务员(薪资:2千-3千工作职责:1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(
薪资:2千-3千
工作职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、枕套等卧具,保持房间整洁卫生。
2. 补充客房内各类消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,确保物品齐全。
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障及时报修,保障客人正常使用。
4. 协助处理客人提出的合理服务需求,提供礼貌、周到的服务。
5. 遵守酒店卫生与安全规范,做好公共区域的清洁维护工作。
任职资格:
1. 具有1年以上酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房服务流程。
2. 初中及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。
3. 身体健康,能适应轮班工作制,吃苦耐劳,责任心强。
4. 遵守职业道德,服从管理,具有团队合作精神。
5. 无传染性疾病,符合国家关于食品卫生与公共场所从业人员健康要求。
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁员(云南玉溪峨山汉庭酒店);
岗位要求:1.长期稳定;2.吃苦耐劳;3.有责任心,有团队精神;
薪资待遇:基础薪资2300元+计件提成;工作时间:月休4天,供一日三餐。
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。