
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
身无分文就来做骑手免车电无押金可预支
5000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
入职免费使用车电 免费使用宿舍 装备车电可以当天提供
有意向的着急上班的请直接致电我们会直接安排面试隔天上岗!!!本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。
工作内容:
送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
招聘条件:
有无经验均可,要求会骑电动车.会使用智能手机导航。
薪资待遇
薪资待遇;8000=底薪(2400)+单价提成+多因素补贴(500-1000元)+新人现金奖励2000 全勤200(月休四天) 冲单奖150 工龄奖400
(多劳多得,接单越多提成越多,五星好评,另有平台大额单,远距离单补助)
公司派单,单量充足(派送范围 3 公里之内,新人入职有老员工带。
只要愿意干,只要肯吃苦,肯定让你挣到钱。
大理祥云县白族自治州招户用楼顶光伏安装班组4个,17号进场。有诚意者请电,出粮准,户结。
光伏安装1-4天3-5人
大理白族自治州祥云县招户用楼顶光伏安装班组4个,17号进场。有诚意者请电,出粮准,户结。
熔纤小工力工弱电工工地学徒工
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
挖机司机
长邑找个挖机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>4. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>5. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>6. 开工前查液压油、履带、油位、制动
酒店经理酒店前台
前台主管
有管理经验优先。负责前台运营管理、员工排班、客诉处理
薪资福利:薪资:2200 - 7000元(面议);福利:包三餐、外地员工包住宿,月休4天,享法定假、生日及节日福利
说优先录取(5 - 1)
工作地址:张家界市鑫悦大酒店(新外滩1号)
伊犁伊宁县前台经理,1工作地址:特克斯5500-8000有2年以上管理经验
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理,1
工作地址:伊宁特克斯
5500-8000
有2年以上管理经验
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚金凤凰海景酒店招聘:
✨前厅部经理/大堂副理/前台主管/前台接待/礼宾员
✨客房领班
✨维修主管
工作地点:三亚湾路63号海月广场对面
☎联系电话:/()
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南大理古城东门10间房,洗布草,无公休,无午餐,工资3500元,干完就走,有意者
客房服务员保洁
古城东门10间房,洗布草,无公休,无午餐,工资3500元,干完就走,有意者
民宿管家
岗位描述:招聘招聘民宿招聘岗位:管家地址:大理三月街附近-[]待遇:底薪提成-[]包住,月休2天-[]要求:熟悉前台办公软件听从安排处理店内日常工作,日常接待客人等有工作经验者优先联系方式同步
保洁开荒保洁
大家好身边有没有不能固定工作的保洁
平常能帮忙固定打扫1~5间房。长期合作临时保洁。淡季都是三两间打扫,饭后过来打扫1两个小时的。房间小,时间短,事少。退房来打扫,打扫完就走。不用洗布草不用做公区。
按间日结1间。
有合适这样工作的麻烦联系我:
大理大理市明天古城东门8间退房不洗布草干完就走一间15”要求认真仔细、能来联系
客房服务员保洁
明天大理古城东门8间退房 不洗布草干完就走一间15”要求认真仔细、能来联系
客房服务员
明天大理古城招临时打扫四间,三间单间一间套房,要求做过高端民宿,认真仔细,规范,连公区一百块,公区小。联系电话
民宿管家月结
高端民宿店长工作地点:大理金海岸庄园38号工作性质:住店管理薪资:7000–9000底薪+业绩提成,综合10000–14000福利:包住(店长房),包餐,月休3天岗位职责:全面负责高端民宿日常运营、服务标准、品质把控接待高端客群,处理客诉,维护好评与口碑,平台运营、房态管理、订单对接、数据复盘,员工管理、排班、培训,保证团队稳定,设施维护、成本控制、采购与简单财务对账任职要求:3年以上高端民宿/精品酒店店长经验,熟悉大理市场,懂OTA运营、服务细节控,能长期住店,抗压强,沟通稳重,有带店、带团队经验,做事靠谱不摸鱼联系电话:(同号),准备简历发
民宿管家
岗位描述 : 招聘招聘民宿招聘
岗位:管家
地址:大理 三月街附近
- [ ] 待遇:底薪➕提成
- [ ] 包住 ,月休2天
- [ ] 要求:熟悉前台办公软件 听从安排 处理店内日常工作,日常接待客人等
有工作经验者优先
联系方式 同步
栏目概述
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