
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
保洁开荒保洁长期
半山艾迪招聘保洁:1.年龄35-45岁,身体健康,手脚麻利,做事细心负责,有保洁相关工作经验者优先。2.吃苦耐劳,有良好的卫生习惯,服从民宿的工作安排与管理!!!能长期稳定工作。3.为人踏实靠谱,有责任心,注重细节,无不良嗜好。4.薪资待遇:底薪+餐补+绩效,待遇从优,可面议有意者联系:李
云南大理双廊大建旁需要家常菜抵班师傅一位五一假期1号到6号具体情况和老板谈联系电话:
中餐1-2人
双廊大建旁需要家常菜抵班师傅一位五一假期1号到6号具体情况和老板谈联系电话:
兼职
招聘周末兼职3人(大理)零食很能嗨下鸡邑店1人零食很能嗨正阳时代广场店1人零食很能嗨喜洲古镇店1人工作时间:到2天,10:00-22:00活动第一天150(120+绩效30)+提成活动第二天140(120+绩效20)+提成提成计算:当日超过300排提成,超过部分每20排提10元,当天400排额外奖励50,提成上不封顶底薪计算:每天底薪120元,当天销量超过200排底薪+20;超过300排底薪+30绩效计算:第一天30元为绩效:销量不足100排没有绩效;第二天20为绩效,销量低于60排无绩效,所有销量当日计算联系电话:张
长春宽城区管事部主管工作地址:东二条街892号万达&万达美华酒店4000-4500具有酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
管事部主管工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达&万达美华酒店4000-4500具有酒店同岗位工作经验
客房服务员
哈尔滨大街奢华五星级酒店热招以下岗位:
1、管事部经理一名:5.5-6.5K,
要求:有五星级酒店经验,最好可以有食品卫生的工作经验,
2、客房服务员1名:底薪3K起,
有同岗位的工作经验优先,有做房提成,
3、外国实习生(形象岗)2名:工资面议,
要求:身高180cm,体重匀称,会简单的中文问候,无明显纹身,对客热情、绅士,能接受外岗工作。
4、形象大使1名:3K起,
身高170cm以上,五官端正,开朗大方,善于沟通。
福利待遇:五险一金,周休两天,提供工作餐以及单人宿舍,带薪年假,年终奖,节假日福利等,享受洲际集团内部的员工价格,节假日上班三倍补贴
招聘热线:
服务员
招聘:和静县汗王府酒店招聘:主管1名,有餐饮管理经验,工资面议
服务员,工资面议。年龄20-45岁,要求:身体健康,干活踏实稳重,有责任心。联系电话:
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话:地址:桃花潭镇包合
云南大理现在能尽快到,西门石门村退7间房,15一间不洗布草,要求打扫干净仔细铺床平整的阿姐
客房服务员
现在能尽快到,西门石门村退7间房,15一间不洗布草,要求打扫干净仔细铺床平整的阿姐联系:
酒店前台月结
酒店前台年龄22岁至40岁,有酒店前台工作经历,熟悉电脑。前台工作,负责开房,保持前台卫生薪资福利:2500+具体面议招工人数:1名工作地址:祥云县龙翔路汉澜酒店
大理大理市厨师长招聘岗位职责:负责养生菜品研发、制作与出品把控,兼顾营养搭配与口感呈现;独
7000-10000元/月
厨师长月结
厨师长招聘
岗位职责:
负责养生菜品研发、制作与出品把控,兼顾营养搭配与口感呈现;
独立完成高端接待菜、私宴定制菜烹饪,注重摆盘与用餐体验;
统筹厨房日常管理、人员调配、食材采购与成本控制;
可适应私厨上门服务、高端宴请及定制化用餐需求,服从工作安排。
任职要求:
持有健康证,具备5 年及以上厨师长管理经验;
精通养生菜系,擅长接待菜、私房菜、高端宴席菜品制作;
熟悉食材特性与营养搭配,有创新研发能力,出品稳定;
能适应私厨工作模式,责任心强,注重卫生安全与服务意识;
沟通良好,有高端餐饮、会所、私宴从业经验者优先。
工资待遇:7000-10000元/月,具体的可面议
工作地点:大理古城
联系电话:
客房服务员
招聘长期工客房服务员:(底工资提成12元/间,只打扫房间)月休四天,包吃住餐厅服务员:按时上下班,包吃住、月休4天,法定节假日调休,每月10号按时发工资。工作地点:绿玉路联系电话:
云南大理大理市西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:
客房服务员保洁
西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:云南大理
大理祥云县副厨1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违
5000-7000元/月
行政总厨月结
副厨
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强,具有良好服务意识及团队协作精神;(3)5年以上炉灶实操经验者优先。根据行政总厨的指示,做好所有的食物准备工作,确保质量与出品一致性。
薪资福利:5000 - 7000元/月;月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
酒店前台月结
酒店前台
年龄22岁至40岁,有酒店前台工作经历,熟悉电脑。前台工作,负责开房,保持前台卫生
薪资福利:2500+具体面议
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。