综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

大理王府酒店 酒店管理 | 大理王府酒店 | 大理 | 25 | 4500+ |

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐和用餐服务； 2、确保顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和反馈； 3、维护餐厅卫生，按标准执行清洁工作； 4、与团队成员保持良好沟通，共同提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、熟悉餐饮行业工作流程，有相关工作经验者优先； 3、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 4、有较强的责任心和抗压能力，能够处理高峰时段的工作压力； 5、有礼貌，善于与人沟通，能够为顾客提供愉悦的用餐体验。 6.大门是柴火大院

服务员 试用期两天 试用期通过有工资 第一个月3000， 第二个月3200 月休2天 包吃两顿 福利待遇 奖励每月不迟到全勤金100元 按照营业额提成 每月休息两天，有事提前通知请假

服务员 年龄:30-50岁，有销售经验者优先 薪资福利:2200-4000元，奖金另算(13个月工资) 招工人数:数名 工作地址:大桥步行街三楼

急聘米线店服务员待客麻利、干活靠谱，18-50岁可投！福利齐全，待遇：底薪+全勤奖，包吃，有月休，做得越久待遇越高！

打扫卫生，桌面清洁，点菜上菜，引导客人就餐。 团结同事吃苦耐劳

大理白族自治州云龙县招砼工/打灰/浇筑 单立柱，包含浇筑人机材，混凝土自拌，砂石水泥甲方提供。 场地平顺，挖机等设备都能进场。

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工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、薪酬结构：综合底薪+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在6000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台大

大理南涧招光伏浇柱工，工资200一天，也可计件，工资月结

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云泊漫居酒店招聘酒店经理一名 工资5000-10000。

前台经理 年龄：18 - 50岁；有餐饮服务工作经验优先 薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶 招工人数:1名 工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

责任心强

马久邑客栈前台招聘，勤快眼里有活，踏实负责。品行端正，有服务意识，待人热情有耐心，做事踏实负责，执行力强，不敷衍、不摸鱼，会基础手机、电脑操作，有相关经验优先，能长期稳定，包吃，月休3天，底薪3500，有意者联系。混日子的勿扰！云南大理

开发区饭店招工人数名，工资3200—3500，月休两天，联系电话：同步

招长期服务员 3000 -4500 要求25-45 岁男女不限 包吃包住 月休两天

服务员配菜炒东北菜包饺子工

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

西窑村招聘： 厨师2名，工资5500–6000，炒大锅菜 收银2名 电话：

大理喜州古镇招长期厨师一名，配菜师傅一名，洗捡大姐一名。服务员两名。电话

接待服务客人，打扫卫生。年节3薪，公休4天，8小时制。加班15元/小时

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下关吃馒馒餐厅招聘： 收银员1名：3000➕全勤房补➕绩效 要求身体健康 能吃苦耐劳 以上岗位月休3天 包吃 工作时间: 9:00~2:00 下午4:00~9:00 联系电话:李店长