
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
种植工日结
巍山日结工招聘
巍山蓝莓园招聘清园工人,100元一天,供一顿午饭
上班时间:7:30-下午6:20
主要负责把地上的蓝莓树枝收集拢,上三轮车上!
要求:男女不限,年龄不限,身体健康,能干农活就行。
注意:带上拉耙,碗筷,水杯。工资下班就结,绝不拖欠。
☎☎(陈姐)
大理大理市招聘厨师1名薪资:6500—7000主要做粤菜融合菜地址:海西青树酒店联系电话:
6500-7000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师
1名 薪资:6500—7000
主要做粤菜融合菜
地址:大理海西青树酒店
联系电话:
许师
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
————————————
【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
————————————
【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】
经理1名,主管2名,工资面议,管吃住,绩效奖励、每月团建。
电话:
地址:世纪星城小区东北角(师范南门对面)
云南大理大理市西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:
客房服务员保洁
西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:云南大理
客房服务员
招聘客房服务员1名岗位要求: 50岁以下,勤劳踏实,有责任感,负责客房的服务工作,有工作经验优先。薪资待遇: 2600元/月加提成,月休4天,包吃包住。地址:滨海大道维也纳酒店联系电话:
酒店前台月结
酒店前台年龄22岁至40岁,有酒店前台工作经历,熟悉电脑。前台工作,负责开房,保持前台卫生薪资福利:2500+具体面议招工人数:1名工作地址:祥云县龙翔路汉澜酒店
民宿管家月结
招聘一位优秀的管家,大理古城南门附近民宿,工作时间十点至十点,底新3500,提成高,工作踏实,能吃苦耐劳,爱惜老板财物对老板真诚,有奖金,有诚意者至电。对客人热情服务,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。