招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具备酒店同岗位工作经验。需大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，在适当时候告知服务经理，回访客人并确保客人对解决方法满意。按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期为3至6个月，表现良好可提前转正。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，适当时候告知服务经理，回访客人，确保客人对解决方法满意，按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

前厅经理，年龄45岁以下，有酒店同等职位相关工作经验，薪资：试用期7000元，转正8000元，五险，月休四天（国家法定节假日另计）

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

招聘：岗位：酒店安保员；、无犯罪记录、无纹身、身体健康；薪资：3000+其它补贴福利：电话详谈；上班地址：飞马转盘维也纳酒店联系方式：张经理

联系电话（立即投递-拨打电话）招聘岗位：金徽酒驻店经理薪资：4000-7000元公司：兰州新区丝路华廷禧宴地址：兰州新区大型餐饮酒店电话：

招聘前厅主管，年龄要求20至30岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。综合薪资5000以上/月，薪资结构为底薪加提成加绩效。实行8小时三班制，月休4天。提供免费食宿，节假日上班补假，另有工龄工资、年终奖、全勤奖。酒店评选优秀员工奖，不定期组织部门聚餐及酒店活动。工作地址为广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。有意者请电话联系。

柳州云顶观光酒店招聘酒店自助早餐经理一名3.8k，上班时间5:30-13:00，包工作餐，住宿免费，入职买五险。有意者联系

九水东路酒店需要优秀经理一名8000+

砀山小江南招聘：酒店经理，吧台，服务员，学徒等。半天班，下午4:30-到10:30，有经验者优先，热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作，欢迎加入。店内咨询：，非诚勿扰

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招聘前台1名。要求年龄20岁以上，初中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，身体无不良嗜好。薪资福利具体面议，上班期间提供食宿。工作地址在福贡县景龙大酒店。

招聘厨房主管或领班1名。要求年龄20至45岁，有2年以上中西式面点制作相关经验，熟练掌握各类点心制作。了解食品安全知识，讲究卫生，无不良嗜好。手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，服从管理，能吃苦耐劳。工作内容包括负责各类中西式面点、点心等产品的制作，严格按照配方与标准流程操作；把控出品质量、口味与品相，确保产品稳定；负责操作区域的卫生清洁与设备维护，遵守食品安全规范；协助做好食材盘点、备货与成本控制；服从门店排班安排，配合高峰期出餐需求。薪资福利需邀约面试后详细面议。实行单休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘厨师长1名。要求功底扎实，出餐速度快，具备后厨全盘管理经验。擅长云南边境小炒、思茅菜、傣味者优先。薪资福利：底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址：怒江州泸水市。

招聘厨师长1名。要求：年龄30-45岁，中专以上学历，最好是专业烹饪学校毕业；至少具备3年及以上主厨厨房管理岗位工作经验；熟练掌握热菜、冷菜、面点等多类菜品制作工艺，具备独立研发新菜品能力；熟悉《食品安全法》及相关操作规范；具备良好的团队管理能力、成本控制意识及应急处理能力，能适应高强度工作节奏。工作内容：全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、生产流程优化及出品质量控制；制定并执行菜单计划，把控食材采购标准、成本核算及库存管理；组织开展厨师团队培训与绩效管理，提升整体烹饪技艺与服务意识；严格执行食品安全与卫生管理制度，确保后厨操作符合国家餐饮行业规范；协调前厅后厨协作，及时响应顾客反馈，持续改进菜品口味与呈现效果；执行食品安全卫生标准，维护厨房设备。薪资福利：薪资面议，单休，试用期6个月，表现好可提前转正。工作地址：云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘前台1名。要求年龄20周岁以上，学历不限，会电脑基本操作，会说普通话，有前台工作经验者优先。需细心热情，为客人办理入住、退房手续。身体健康，无不良嗜好。薪资2200元/月起，上二休一，上夜班可包吃住。工作地址在福贡县县城。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

服务员，主管

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。