岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

CC民谣CC民谣·招聘启事 这里有音乐、有故事、有氛围 期待志同道合的你，一起点亮夜晚 招聘岗位 • 服务员 5-10人 • 后厨 1人 • DJ学徒 2人 • 销售 10人 薪资均面议，待遇从优 只要你热情开朗、责任心强、喜欢民谣氛围 我们都欢迎加入！ 联系电话： 工作地点：CC民谣酒吧

火锅店服务员端㶽底，收碗筷，领班带动他们

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

清洁卫生为主 简单台面清洁

曼斗烧烤店招厨师一名 点菜员一名 服务员2名工资面议

责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力强，不限经验，有较强的晋升空间，工作氛围好工作轻松

烧烤店招厨师一名 点菜员一名年龄 25 以上 工资看能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求：

瑞吉酒店招聘招聘岗位：前台/1名，20岁～40岁、高中以学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机，有多年前台工作经验的优先！薪资待遇：第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址：龙江路艾络客5楼联系号码：

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

贴小青瓦师傅

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

咖啡厅服务员招聘。年龄18至35周岁，身体健康，无传染性疾病。要求性格开朗、手脚麻利，服从排班与现场管理，有较强责任心，有创意有想法。有咖啡厅或茶饮服务经验者优先录用。工作内容包括饮品售卖、饮品制作与上餐服务，餐桌复位、经营区域卫生清扫，物料清点、货品规整摆放，以及游客接待辅助工作。执行早晚班轮值制度。薪资为3000元加满勤津贴加旺季业务提成。免费提供食宿，统一提供员工宿舍和工作日员工餐。依法缴纳社保，正式入职后签订劳动合同并缴纳社会保险。提供带薪岗前培训，包括系统化岗前理论与实操培训，老员工一对一带教，零基础可快速独立上岗。设有内部晋升机制，管理岗位优先从现有在岗员工内部择优提拔，职业发展稳定可持续。多重补贴福利包括传统节日发放节日福利、旺季增设专项岗位补贴、依法享有法定带薪休假。工作地址为云南省怒江州贡山县丙中洛镇贡当神山景区。

云南怒江招聘服务员，共招16名，薪资范围在2500至4000元之间。

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招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制。基础工资3000元/月，加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

山水蓝岸一饭店，招长期服务员一名，能吃苦，服从安排，年龄不限，包吃，有经验的会识字的优先，工资2500～3000，工作轻松，上手就会！非诚勿扰！电话联系

招聘服务员，，要求能吃苦耐劳、服从工作安排。招工人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

招一个酒店前台老板电话：

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招聘服务员，，要求能吃苦耐劳、服从工作安排。招工人数：数名。工作地址：泸水雪山路104号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程顺畅、体验温馨 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与收银高效协作，准确传递信息并核对订单 5.遵守门店服务标准与安全规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备