
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作,热情礼貌、服务周到。
熟练办理登记、结算、房卡发放,维护前台秩序与环境卫生。
接听电话、处理客诉与需求,配合各部门保障酒店正常运营。
形象良好、沟通顺畅,有责任心,能适应倒班。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营,保障前厅服务顺畅、门店营收准确。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象端正,口齿清晰,有基础电脑操作。
2. 有无经验均可,有酒店前台、收银经验优先;熟悉PMS系统、OTA平台优先。
3.细心稳重,有服务意识,能接受轮班、夜班、节假日排班。
4. 具备基础沟通应变能力,会简单收银对账。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识
2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先
3.具备较强应变能力与情绪管理能力
4.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责
1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记;
2. 接听咨询电话,解答基础入住问题;
3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。
任职要求
1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力;
2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好;
3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。
薪资2500-3500,可面议
高薪诚聘
1.5-1.8万元/月
A2月结A2照驾龄6-10年长期主驾煤炭矿产高栏货车自卸车能开会倒
哈密氢骠国宏公司因业务扩展,扩招驾驶员50名
工作地点:哈密淖毛湖镇
车型:氢能源汽车(装卸绿通)薪资(15000-18000)
要求:三年驾龄以上持有效A2证件及资格证;年龄在55周岁以内,责任心强,服从指挥。
打砂浆小工力工1-2人
哈密市伊州区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程和工地纪律
5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
新疆哈密因为吃饭原因。本人找个装载机司机开徐工60电铲新车活在三塘湖工资月结。工资8000
8000元/月
铲车司机月结
因为吃饭原因。本人找个装载机司机开徐工60电铲新车活在三塘湖工资月结。工资8000。
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
切配墩子
岗位名称:墩子主管(主打切配、小碗菜制作);岗位要求:1.能够准备每天二十道菜品,并确保每道菜能够出10份左右;2.严格遵守上班时间,保持准时上班、下班;3.能够服从工作安排,工作内容单纯不复杂。薪资待遇:工资私聊,两口子月薪可达人民币一万一千元。新疆哈密工作地点,上班时间八点开始。
客房服务员
哈密大厦酒店诚聘:客房服务员2名,工作稳定、待遇优!工资按月准时发放,不拖欠。工作内容:主要负责酒店房间打扫、换床单被套、整理房间、补充日用品、楼层卫生打扫,工作简单易学,有人手把手带。招人要求:年龄50岁以下身体好,能吃苦,做事认真仔细(熟手优先),民新手也能做,性格随和,听从安排就行。电话:地址:西北路68号哈密大厦有意者直接打电话,或上门面试[握手]
新疆哈密招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月,月结。工作职责包括:组织召开日、周、
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月,月结。工作职责包括:组织召开日、周、月例会,分配任务并进行业务技能培训;实施百分百查房,完成卫生、服务、设备设施检查;管理楼层备品间,确保清洁卫生及耗品数量合理;负责公共区域卫生检查、巡视及设备设施使用情况;负责检查布草收发、储存、洗涤运转管理情况;执行落实客房计划卫生;定期组织标准化讨论会议,筛选修订意见并提交店助;处理客房客诉;负责部门员工排班与调度;统计客房部员工工作量和优秀服务案例,并及时确认和分享;组织协助工程维护员制定设备设施更新、改造、维护保养计划并推动实施,安排工程维保房;制定能源管控方案并推动实施;完成客房人员面试招聘。任职要求:旅游管理、酒店管理相关专业优先;需具备1年以上酒店客房管理工作经验,熟悉连锁酒店客房和工程类相关工作模式;职业素养要求热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强。
客房保洁
招聘[烟花][烟花][烟花]酒店现招客房保洁,负责客房打扫1. 年龄55岁以内,手脚麻利,做事认真负责,2.【薪资待遇】底薪+绩效提成,多劳多得,每月准时发放工资联系电话:地址:宝达物流园七天酒店
前厅部长月结
哈密市客运站旁驿楼兰餐饮需要一名前厅部长,工资4900+200,每个月4个半天休息,工资按时发放,包吃包住,有经验的优先,男女不限,之前干过的可以联系,新疆哈密
餐饮店长月结
哈密白山泉餐饮店招聘店长,要求有餐饮管理经验,前厅后堂协调能力,工资待遇丰厚,男女不限,只要有工作经验,能长期合作,工资一万+,联系电话
客房服务员
招聘客房服务员2名。要求年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,做事认真仔细,熟手优先,,新手也可,性格随和,服从安排。主要工作内容包括酒店房间打扫、更换床单被套、整理房间、补充日用品、楼层卫生清洁,工作简单易学,有专人指导。薪资待遇稳定,按月准时发放,不拖欠。工作地址位于西北路68号哈密大厦。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密酒店大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。