
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:240000-300000岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续,协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表,确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会,传达运营要求与服务重点,指导一线员工服务执行。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程,掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文表达能力。
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充
5.配合店长完成临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
A照货车司机月结
哈密二道湖红光火车站招聘普货驾驶员,要求持有A2驾照,需提交无犯罪证明、普货资格证及体检报告,服从公司管理。岗位为半挂集装箱拉煤,工资12000元加提成,工资不拖欠。工作地点在哈密。
挖机/钩机司机
新疆哈密市伊州区双井子乡大马庒山鑫之都建设发展有限公司招聘矿卡司机数名,需持有B2以上驾驶证。招聘挖机手开破碎锤挖斗装车司机数名,需持有农机部门发的操作证。要求身体健康,不允许喝酒,不允许博等有违法犯罪行为。能吃苦耐劳,服从企业管理制度,在矿山干过二年以上铁矿,干过铁矿经验者优先,技术不熟练者请勿联系。必须缴纳医社保。
护坡小工
淖毛湖铁路护坡项目招聘小工只要3人,小工多名,要求有力气,年龄不超过55岁(部分岗位不超过60岁),需通过血压、血常规、视力、心电图检查。薪资为260元/天或300元/天,包吃住,工资每月由项目部打卡发放,工作可持续至停工。
陕西铜川招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作,核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块,制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划,并落地执行,确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理,统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地,处理客房各类客诉,提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理,涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控,把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控,优化餐饮营收结构,提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营,负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行,拓展企业团建、商务会议等客源渠道,提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系,统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造专业、高效的服务管理团队,降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控,合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本,优化采购、库存、能耗管理流程,实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑,对接合作渠道、政企客户、本地资源,开展市场调研,结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略,提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷,保障酒店日常运营平稳有序,完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***,大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先,形象气质佳,职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验,深耕客房、餐饮、会议三大核心业务,熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维,能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案,有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求,具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力,责任心强、抗压能力强,思维清晰,执行力高效。6.无不良从业记录,认同酒店行业服务理念,能够长期稳定任职。
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
客房服务员
星程哈密迎宾大道酒店招聘[握手]前台接待岗位综合薪资:4500-5500/月客房服务员综合薪资:4500-6000/月发薪日:每个月15日待遇优厚:底薪+全勤+提成+节日福利+免费工作餐+五险要求:有责任心,热爱服务行业,有无经验均可!联系人:胡女士
餐饮主管
1.必须要有大酒店工作经验
2.必须有后勤机关餐厅工作经验!
3.必须会电脑基本操作
4.必须会成本核算
5.必须会高端接待
酒店前台月结
企业名称:吉祥小宾馆岗位数量:1名,宾馆前台年龄要求:50岁以内薪资待遇:底薪3400+卖房提成用工地点:天山北路吉祥小宾馆联系人:庄经理联系方式:,
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及客用品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、及时的前台联动支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,做好工作记录与交接
任职要求:
1. 工作认真细致,有责任心和服务意识
2.身体健康,能适应站立作业及轮班安排
3. 具备基本沟通能力,普通话流利
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,踏实肯干
新疆哈密有没有管理食堂的请联系我,年龄35_40岁区间,单位食堂管理,可入职国有企业。电话
餐厅领班
有没有管理食堂的请联系我,年龄35_40岁区间,单位食堂管理,可入职国有企业。电话
客房保洁
招聘[烟花][烟花][烟花]酒店现招客房保洁,负责客房打扫1. 年龄55岁以内,手脚麻利,做事认真负责,2.【薪资待遇】底薪+绩效提成,多劳多得,每月准时发放工资联系电话:地址:宝达物流园七天酒店
客房保洁保洁开荒保洁
【宾馆招聘】工作地点:火车站周边1、前台一名,需要轮夜班,负责登记入住、收银接待2、保洁一名,负责客房卫生打扫待遇面议,有意向欢迎电话咨询联系:(邹总)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。