
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店员/营业员
4-8千/月
肉类分割师营业员店员免费培训6-10人月结全职
博乐本地直招|猪肉分割师傅、学徒(带薪学艺、稳定靠谱)
岗位:猪肉分割师傅、分割学徒
•分割学徒:18–45周岁,无需经验、零基础可学,师傅一对一带薪教学,
•品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,服从门店管理,工作认真负责,能稳定长期在岗工作。
•薪资:分割师傅:6000-9000元/月;学徒4200底薪起,另加全勤、绩效、提成、多劳多得,每月准时发薪,不拖欠;•晋升:技术手把手传授,学成可独立上岗、
工作时间:白班为主,作息规律,中午轮休,不用熬夜加班,合理排班
联系方式:(/微信同号)
本地实体门店,真实招聘!师傅岗位技术成熟优先,学徒零基础可报名,包教包会。
哈密伊州区诚聘,桐彤麻花店诚心招聘四名店员,年龄30到40,有意者打电话
3-4千/月
店员3-5人月结全职
诚聘,桐彤麻花店诚心招聘四名店员,年龄30到40,有意者打电话
挖机/钩机司机长期
急招链轨卡特326挖机师傅,要求身体健康,证件齐全,技术娴熟。工作地点在阿拉山口,长期或短期均可,待遇优厚。
挖机司机长期1-2人
急招长期顶班挖机驾驶员一名,驾驶卡特326型号挖机。工作地点在阿拉山口,主要工作内容为回填管沟。待遇优厚。
挖机司机破碎锤1-2人日结
下午亨明需要一名带班师傅,薪资以现金结算200元,负责操作机器倒水泥。
岗位职责:
1. 高温、寒冬天气下做好个人防护。
2. 打锤时注意振动和飞石,并清理周边人员。
3. 操作长臂、加长臂设备时需心中有数。
4. 挖掘管道、管线前先确认走向再施工。
5. 刷坡时按线、按坡度作业,避免超挖或欠挖。
有意者可报名。
店长月结
店长店长薪资福利:底薪:8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天,待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店
店长1-2人月结
店长要求:有内衣针织品或服装销售经验,公司下发事项能高效落地有较强的执行力,会俄语。店长薪资福利:薪资待遇:月工资3500-7000|招工人数:1名班次:倒班/全班同步工作地址:万达-富豪商厦
店长店员
店员店长1、年龄20-40岁左右的员工,形象亲和甜美,气质好2、为人踏实,服从门店管理安排,长期稳定上班3、热爱养生行业,服务意识强薪资福利:工资面议,多劳多得,待遇优厚工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼
店长
井号大型连锁超市|高薪诚聘本门店为普宁大型连锁超市,现扩大经营,面向社会高薪诚聘资深生鲜人才,只招熟手、有连锁超市经验者,能力优先、待遇优厚!一、超市店长1名薪资:面议任职要求:1、有连锁生鲜超市全盘管理经验,懂蔬果、猪肉、水产、食品百货全品类运营;2、实干型、执行力强,能落地管理、控损耗、管人员、做销售;3、沟通能力好,有团队管理思维,抗压能力强;二、蔬菜水果主管多名要求:有生鲜超市蔬果管理经验,懂陈列、懂订货、懂控损耗、能带班组,踏实肯干、服从管理。三、牛肉负责人多名薪资:高新聘请熟练牛肉精细化分割、懂陈列定价、会打牛肉丸、懂毛利操作、会控损耗,实操能力强。四、三鸟师傅多名薪资:高新聘请精通鸡鸭鹅分割处理、熟练深加工、懂做毛利、控损耗,有超市实操经验。统一任职要求年龄50周岁以下,口才良好、服从团队安排,只招资深熟手,学徒、新手、半桶水请勿打扰,有大型连锁超市从业经验优先!工作地址:广东普宁应聘联系方式,欢迎资深生鲜精英咨询!
营业员
10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴,一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队!工资高福利高待遇高招聘电话:
营业员1-2人月结
营业员年满18周岁,大专及以上学历,善于沟通协调,具备团队合作精神,身体健康,无犯罪记录薪资福利:实习期2500元/月+业务奖励,转正后3500-10000元/月;缴纳社保、享节日福利、年终奖励、通信费报销,入职满一年享有带薪休假招工人数:2人工作地址:精河县和平西路联通公司
外卖超市理货员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
新疆博尔塔拉收银员最好是两口子薪资福利:3000-4500招工人数:服务员两名、收银员一名
服务员收银员
收银员最好是两口子薪资福利:3000-4500招工人数:服务员两名、收银员一名
销售导购月结
【蕉下】招聘:全职导购1.底薪+提成奖金/法定三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K4.五险5.工作时间6-6.5小时。要求:1.形象气质佳,良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力(男女不限)。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情,善于沟通。4.热爱鞋服销售,工作态度积极,良好的抗压能力。联系电话:()国芳新店招聘
营业员
4-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职懒得不要来,活比较零碎
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
理货员月结
招聘:理货员薪资:3800-5000岗位描述:1.年龄22-48岁,身体健康,服从门店管理、配合排班。2.负责商品上架、排面整理、补货、环境卫生、临期商品检查。3.踏实勤快、服务态度好、无偷懒散漫习惯,可长期稳定在岗。4.有超市工作经验者优先。5.以上岗位工资薪资3800元-5000元。6.按月准时发放工资,正规管理,工作氛围良好。7.联系人:刘店长8.联系电话:9.地址:博乐市北京路230号博州供销生活超市(总店)
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉急聘店长190一天在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。