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招聘：酒店部门主管薪资：面议岗位职责：1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量，保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划，合理分配工作任务，提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核，提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存，提出采购计划，控制运营成本。任职要求：1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验，1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。

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招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴州区万达广场

梨城万豪酒店招聘 前厅经理 | 梨城万豪酒店 | | 1 | |

喀什喀什市招酒店前台

酒店前台接待、入职办理。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

做过酒店前台优先

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巴音郭楞尉犁县做户外通信小工或师傅（主要栽杆，拉钢丝，挂光缆），必须自带单排或双排小货车，，2年内长期做活

招聘：体验店FM薪资：7000-9000/月薪岗位职责：1.负责体验店空间内的用户体验动线规划与交互场景设计。2.结合品牌调性与用户行为数据，设计沉浸式、可感知的服务触点与数字交互界面。3.主导体验店视觉系统、导视系统及多模态交互内容（含屏幕、语音、感应设备等）的UX/UI设计。4.协同空间设计师、硬件工程师及运营团队，推动设计方案落地与体验效果验证。5.持续收集用户反馈与行为热力数据，迭代优化体验流程与界面交互逻辑。任职要求：1.人机交互、工业设计、数字媒体、信息艺术或相关专业本科及以上学历。2.具备3年以上线下实体空间（如零售体验店、展厅、智慧门店等）的UX/UE设计经验者优先3.熟悉物理空间中的用户旅程地图（CustomerJourneyMap）与服务蓝图（ServiceBlueprint）方法论。4.精通Figma、AdobeXD等设计工具，具备基础动效设计与原型开发能力（如ProtoPie、Framer）者优先。5.具备跨职能协作意识，能理解硬件交互逻辑与空间施工限制，沟通表达清晰。

招聘：企业宣传薪资：面议岗位职责：1.负责企业品牌形象的策划与传播，制定年度及阶段性宣传策略。2.策划并执行线上线下宣传活动，包括新闻稿撰写、媒体发布、事件营销、短视频内容制作等。3.维护与主流媒体、行业平台及KOL资源的关系，提升企业曝光度与公众认知度。4.监测舆情动态，及时响应舆论热点，协同相关部门完成危机公关支持。5.整合内外部宣传素材，管理企业官网、、视频号等自有传播渠道的内容更新与运营。任职要求：1.市场营销、新闻传播、广告学或相关专业本科及以上学历。2.具备2年以上企业品牌宣传、市场企划或公关传播相关工作经验。3.熟悉媒体运作机制，具备文案撰写、活动策划及传播效果评估能力。4.具备基础视觉审美能力，能熟练使用Office办公软件，了解基础图片/视频编辑工具者优先。5.具有较强的责任心、沟通协调能力及多任务并行处理能力。

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诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 2、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆

酒店前台 1、大专及以上学历；2、会使用基础办公软件；3、有经验者优先，沟通表达能力强，有责任心 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人

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招聘：前台收银薪资：3000-3500/月薪岗位职责：1.负责酒店前台收银工作，包括入住登记、退房结算、账务核对及发票开具。2.准确录入客人信息与消费明细，确保PMS系统数据及时、完整、准确。3.处理现金、银行卡、移动支付等多种收款方式，每日完成账款清点与报表提交。4.协助处理客人咨询、投诉及临时需求，提供基础礼宾服务支持。5.配合完成夜审、日审流程，确保财务数据与系统记录一致。任职要求：1.高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备1年以上酒店前台或收银相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作。3.熟悉财务基础知识，具备较强的钱款识别能力与账务处理能力。4.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识、沟通能力

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巴音布鲁克 君合酒店/君雅丽致酒店，现招贤纳士： 招前厅接待员数名 ，优先，身体健康，形象佳，普通话标准，会基础电脑操作及收银，薪资4500-5500/月（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招客房服务员数名 ，身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资4500-5500，有主动服务意识。（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招餐饮部服务员数名 ，吃苦耐劳，有主动服务意识，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招洗涤部服务员 ✅要求：，吃苦耐劳，身体健康，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招餐饮部经理 ✅要求：男女不限，需从事过餐饮管理经验，薪资单议。 招客房部主管 ✅要求：男女不限，需从事过客房管理经验，薪资单议。 以上1-4项岗位：无经验者均可，酒店免费培训带训。 详情：3-7日试工期，15-30天转正期。均免费提供一日三餐，住宿条件。 联系：☎朱经理 同微

和顺饭店招客房服务员2名 联系电话

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前台 有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:石化大道兰欧国际酒店（原大金源）