巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

招聘前台经理1名。工作地址位于和静县。

轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系电话:

酒店招聘店长。要求具备两年以上酒店店长全盘管理经验，熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理。需懂营销拓客、成本管控、客诉处理，执行力强。能接受轮班、节假日上班，稳定性强。全面负责酒店运营、团队管理、业绩达成、品质管控。薪资福利为年薪350000元每年加业绩提成，待遇优厚，福利包吃住、月休四天、带薪休假。工作地址在巴州地区。

巴音布鲁克酒店招前台经理，工资面议

招聘前厅经理。学历要求为大专及以上，专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台管理经验者优先。薪资为4000-5000元，提供食宿。工作地址位于库尔勒市水墨湾小区门面（孔雀河店）。

辰铭宾馆招聘经理1名。薪资面议，有经验者优先。

招聘酒店店长。要求有2年以上酒店店长全盘管理经验，熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理。要求懂营销拓客、成本管控、客诉处理，执行力强。要求能接受轮班、节假日上班，稳定性强。全面负责酒店运营、团队管理、业绩达成、品质管控等。薪资福利为年薪350000元每年加业绩提成，待遇优厚，包吃住、月休4天、带薪休假。工作地址在巴州地区。

招聘酒店前台主管1名。薪资为6000元以上每月。工作地点位于若羌县米兰路铁乡农贸市场东侧的若羌县简诺印记酒店。欢迎致电咨询，致电时间为10:00至20:00。

轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系电话:

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]本人人在库尔勒，求职工作，厨师，拉面师傅，拉拌面性格稳定，服从管理，工资要求6000以上拉面的技术稳定，要求包吃包住，工资每月按时发电话

招聘工程技术员，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括协助工程项目经理开展施工现场的技术管理工作，参与施工图纸会审、技术交底及施工方案编制工作，监督现场施工质量、进度与安全技术措施的落实，整理和归档工程技术资料，配合解决施工过程中出现的一般性技术问题并及时反馈重大技术异常。任职要求为土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业本科及以上学历，熟悉国家及地方建筑工程相关规范、标准与强制性条文，具备基本的识图能力，了解施工工艺流程及常见质量通病防治方法，能适应施工现场工作环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，持有施工员、质量员证书。

招聘餐饮钟点工。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括负责餐厅后厨的食材初加工，包括清洗、切配、分装等配菜工作；协助厨师完成打荷任务，如餐具摆放、菜品传递、台面整理及出餐辅助；保持操作区域及设备的清洁卫生，严格执行食品安全与厨房操作规范；按时到岗、服从现场管理安排，配合高峰时段的高效作业需求。任职要求包括身体健康，持有有效健康证；具备基本的刀工和食材处理能力，有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先；工作认真细致，责任心强，能适应快节奏、短时高强度的工作环境；遵守厨房安全制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。

招聘电工岗位。薪资为每月2070元以上。要求持有相关的电工证，并缴纳社保。

轮台县轮南镇基地食堂招早餐面点师傅两名，要求：60岁以下，性格好，有团队精神，工资5000，联系人：陈经理

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；统筹宾客服务团队工作，优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程；制定并执行宾客关系维护策略，提升客户复购率与口碑传播效果；监控酒店运营数据，定期分析并提出改进措施；协调各部门协同运作，保障酒店高效运转；处理重大宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验，有经理级岗位经历者优先；熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作；具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力；普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作，控制餐厅成本支出，做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库，确保入库食材新鲜，无三无产品，定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准，具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。

招聘前台经理1名。要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。

招聘酒店主管，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客房、采购及基础成本核算工作，负责酒店线上销售，处理酒店客诉，以及负责酒店员工培训。岗位要求年龄在28-45岁之间，需具备大专以上学历，如经验丰富可放宽学历限制，要求有1-3年酒店管理工作经验，对酒店筹开程序熟悉的优先。

主要负责轻食沙拉、减脂餐、饮品的成品组装、摆盘出餐、外卖打包、订单核对，工作无油烟、操作简单、标准化作业，新手可快速上岗。

工作认真 热情服务

若羌县荣耀大酒店招聘一名前台，工资面谈。电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

学历不限，识字，会买单，点菜

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作认真 热情服务 干净利落

前台收银。要长期的

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：客房服务员1名（熟手），一天能干25间房左右的，体力好，会说普通话，会能认字，会使用智能手机！待遇：包吃包住，底薪5000元超房提成！月休4天应聘电话：（同号）