
巴音郭楞库尔勒市招聘前台经理。薪资范围为6000-12000。福利待遇包括带薪年假、节日福
6000-12000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资范围为6000-12000。福利待遇包括带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间、包吃住、免费培训、月休四天。工作地址位于库尔勒市梨香路与建国路交汇处(金泰酒店旁)。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
新疆乌鲁木齐市中心连锁东北自助餐,门店总经理一名,要求:团队精神强、沟通能力强、有责任,能团结前后堂人员,对后厨品质有管理能力,能带团队,能提升品牌各种服务标准和连锁经营,有大型连锁自助餐经验,。工资:7000起+提成+多重福利,:
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
配菜1-2人月结
招聘餐饮后厨帮厨一名地址:鑫恒泰发财煲仔饭要求:有经验,做事麻利(利索),性格随和,服从安排,有服务意识。长期稳定优先薪资待遇:4500起联系电话:没接电话可能在忙,也可以直接,号跟电话同步。
保安月结
库尔勒开发区酒店找保安人员要求:服从管理,有保安证,身体健康,年龄55岁以下,上12小时休息12小时,月薪2800元,联系电话:,
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
酒店经理
上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈,包吃包住,缴纳上海社保公积金,节假日三薪,有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址:上海市宝山区共康路555号
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员保安厨师
尚客优悦酒店招聘前台接待18-28普通话标准熟练操作电脑综合薪资4000客房服务员20-55综合薪资5000厨师有酒店自助早餐经验综合薪资6000帮厨25-55勤快综合薪资3800保安25-55有保安证综合薪资2900联系电话:袁金宁
店长厨师长
诚聘厨师长一名薪资15000左右新疆晏!新疆菜!1300平方社会餐饮!店内正常营业中,可以带岗位人员!干满一个月,跑江湖的,二把刀,江湖骗子勿扰!寻找有能力的人,长期稳定发展!合作共赢!要求经验丰富,责任心强,有一定的领导能力,做过酒店管理,连锁店,社会餐饮!年龄45岁以下!(麻烦看清楚要求再联系,二把刀勿扰,)前厅店长1名,,需具备餐饮前厅管理相关工作经验,全权负责前厅全流程运营管理。线上运营线下管理库尔勒《》
客房服务员月结
【招聘】库尔勒孔雀河景观带滨河西路亚朵酒店客房服务员,50岁以下3300/月+计件提成;月休四天,法定双倍;联系电话:
客房服务员保安
【酒店招聘|1、星程库尔勒石化广场酒店客房服务员+保安一名薪资待遇:底薪+补贴+绩效,月休正常,员工餐提供,工作环境整洁,同事氛围轻松,工资面议!求职咨询:()欢迎身边的朋推荐!
巴音郭楞库尔勒市准备开业的大型连锁餐饮左玛尔(zumar)大盘鸡需要一名厨师长,要求:炒菜
6000-7000元/月
厨师长月结
库尔勒准备开业的大型连锁餐饮左玛尔(zumar)大盘鸡需要一名厨师长,要求:炒菜时间超过十年,长期工作,年龄28-45岁,能管理后堂团队。工资6000-7000。要去乌鲁木齐培训20天。炒菜学徒不要打扰。短期工作的不要打扰。
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