
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行食品安全管理制度,确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准
3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力
4. 分析经营数据,优化菜单结构与动线设计,提升顾客满意度与翻台率
5. 协调前厅后厨协作,及时处理客诉及突发状况,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉自助烤肉业态运营特点
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准
4. 能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与问题解决能力
5.学历不限,有相关岗位从业经历者优先
那曲嘉黎县泥瓦工2人,搞10天左右。砌墙贴地地砖。
450-460元/趟
地砖泥瓦工砌砖5-14天1-2人点工专业师傅自备工具
泥瓦工2人,搞10天左右。砌墙贴地地砖。
服务员酒店前台
格林豪泰酒店诚聘英才岗位1:酒店前台经理要求:有酒店管理经验,擅长团队管理,待遇面议。岗位2:服务员要求:吃苦耐劳,待人真诚,有无经验均可。福利:全勤奖、节日福利,环境好,长期稳定地址:阿图什市格林豪泰酒店(香港城美食街店)阿图什市群众路与友谊路丁字路口电话:
酒店经理
大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历,45岁以下;2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议(请注明应聘岗位)前请先投简历至邮箱,合适者通过,节后联系
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
客房服务员厨师
投简历桔子酒店河头老街双湖锦苑岗位1:厨师/五险4500-5000岗位2:客房服务员/五险3000-5000地址:双湖锦苑一期北门东210米电话:
客房服务员月结全职
索县博翔润逸华都大酒店地址:317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话:包吃包住
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊
阳光新路店
城聘
前厅
1.领班+收银
5500-6000
2.服务员两名
4000-5000
后厨
3.切配厨师两名
4500-5000
5.洗刷+摘菜
3500-4000
要求:
1.有经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏
3.具备良好的团队协作意识,服从安排
待遇:
1.免费提供食宿
2.月休4天
3.每月15号发工资
联系人:
王经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保营业额目标达成及服务质量稳定
2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提升门店整体效益
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与预算管理
3.沟通协调能力强,具备团队建设与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.有成本意识与数据分析基础,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘:前厅主管一名,男女不限。(会使用美团的优先)工资6500左右。要求服从安排,有责任心,执行力强。
每日工作简单,月休4天,节假日5天。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4. 沟通表达能力强,善于激励团队、推动执行力落地
5.责任心强,认同服务文化,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。