岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘启事西藏日喀则市熊猫下山瀑布火锅餐饮招聘现因经营发展需要，面向社会诚聘以下岗位工作人员，诚邀有志之士加入，具体要求如下：1.店长：1名，具有门店管理经验，懂运营、带团队、控菜品与成本，善于处理客诉。2.服务员2名：（18～35岁），能熟练完成配菜相关工作，工作认真负责，有服务意识者优先。3.洗碗工：1名男女不限。福利待遇：包吃，长期稳定用工。薪资待遇：工资面议（底薪+绩效）。有意者可电话详谈联系电话：。

服务员数名 工资待遇4000-6000-8000 小费自得+哈达提成+订桌提成+工资月结+包吃包住++人性化管理+带薪休假，如你有实力我们可以长期合作！！！ 1、要求形象气质佳，像貌端庄大方，体型匀称。 2、能歌善舞多才多艺，有较强的沟通能力。有经验者优先。 要求：必须要有团队精神 服从管理安排，公主病，请绕道！ 另找合作伙伴，有团队者优先。非诚勿扰。 应聘电话。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘餐厅服务员，包吃包住，过年期间正常上班，薪资待遇面议

20—40岁，男女不限，勤快，吃苦耐劳，眼里有活儿，有经验的优先。

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酒来久往小酒馆招聘服务员2名底薪4000元+业务提成要求：责任心强，手脚麻利，沟通大方有意欢迎电话咨询：地址：那曲市托古小区

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格执行食品安全与卫生标准，做好厨房清洁 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心与团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹饪能力 3.身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

那曲有耍起的电工师傅，有两三天活路，维修路灯，工资电话联系，

景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验，其中同时具有：3年以上酒店店长（或运营负责人）岗位经验，3年以上精品民宿、度假村店长（或运营负责人）等同类岗位经验，有酒店民宿管理、文商旅升级成标准化体系搭建经验者优先，特别优秀的可适当放宽；2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准，具备搭建SOP、服务标准、质检体系的实际经验，能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程；3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力，能够通过培训统一服务标准、提升团队技能；4.熟悉酒店民宿前台、客房、保洁、物业等运营环节，具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力；熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销；5.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力，能够稳定队伍、激发积极性；6.责任心强，服务意识好，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力，身体素质好，能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:140周岁及以下，党员，本科及以上，不限（酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先）工作地址:山东省内

【招聘】服务员2名、洗碗工1名、切配1名、大堂经理1名服务员（45岁以下）月薪4200元/月、洗碗工（55岁以下）月薪3500元/月切配月薪5500元/月大堂经理1名工资面议工作时间、早9:00-晚9:00。以上人员月休两天、有经验者优先地点：兴隆台区泰为汽车城汉庭酒店旁边联系：彭先生详情面谈，无意勿扰

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崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

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【招聘】台球服务员5人，，年龄18-28岁，工资面议！电话：地址：嘉黎县第二小学对面

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招聘：西餐厅经理ADDRestaurantManager薪资：1万-1.2万岗位职责：<br/>1.有责任确保餐厅所有已建立的服务程序和服务标准在任何时间内都被实施及运用。<br/>2.协助制定适当的培训发展计划来培训员工，以便确保并提高服务水平。<br/>3.协助餐厅经理正确管理与餐厅有关的一切设备。<br/>4.保证餐厅及后台的清洁卫生。。<br/>5.确保员工的仪容仪表在任何时候都保持高标准。<br/>6.建立并维护与客人良好的关系，并且让所有的员工都能自觉去做好这项工作。<br/>7.协助建立客人资料库。<br/>8.保证餐厅在任何时间都能够给客人提供高效、优质的服务。<br/>9.负责每日管理所有的员工，餐厅的销售及餐厅相关的成本。<br/>10.负责每日把相关信息传达给餐厅的员工。比如：新菜单、酒、食品节的内容，等等。<br/>11.分派餐厅各区域的工作并且制定工作时间表。<br/>12.努力增加餐厅收入，提高服务水平并且能够提出一些恰当的建议。<br/>岗位要求：<br/>1.同岗位5年以上经验，大专及以上学历；<br/>2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳；<br/>4.仪容仪表干净整齐、相貌端正，身体健康。

点菜收拾前面卫生

【索县招聘】招聘一名服务员，包吃包住工作内容:茶馆服务员联系方式:

清吧招聘两名服务员，年龄18岁到30岁，包吃包住，