
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉
3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳
4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神
5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
火锅店主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符并控制运营成本
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范
4.具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 责任心强,具备团队管理潜质
茶楼收银员、服务员各2名,招20到 40 岁,勤快肯学肯干,吃苦耐劳
4000-6000元/月
收银员3-5人月结全职
茶楼招收银员、服务各2名,招人勤快,吃苦耐劳,肯学肯干,有责任心,能接受熬夜,上一天休息一天,上手快
那曲安多县招指挥/司索工需持证上岗,工资面议
400-500元/天
司索工指挥工1-2个月1-2人月结长替皆可
那曲市安多县招指挥/司索工
需持证上岗,工资面议
小工15-30天包住包吃1-2人月结个人
那曲市索县附近,能听懂普通话,服从安排,招工地小工/杂工,工资每个月走民工工资专户,这个月做了,下个月发完,工期一个月左右。每天做多长时间工资记多长时间,包吃住。工资260一天11个小时。工地上严禁喝酒。严禁打架。海拔4200米。
理货员收银员
招聘超市收银理货员,,年龄18至35岁。要求性格活泼大方,脾气不好者请勿联系,能接受倒班。薪资为3000元,缴纳五险,每月休息两天。工作时间8:30至22:00,每天工作八小时。
收银员1-2人月结
招聘收银员一名。需持有健康证上岗。薪资为3300元/月,另加全勤奖200元。上班时间为5点到9点,每天工作9小时,实行两班倒制度。
收银员6-10人月结
夏口乐万家购物超市招聘收银员6名。薪资福利包括基本工资3000加绩效(上不封顶),另有公休、节假日福利和企业社保。
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客收银结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作
2.核对每日销售单据与实际营收,确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 礼貌接待顾客,解答基础咨询,协助处理简单退换货事宜
5.配合门店盘点及促销活动执行,做好相关数据记录与反馈
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作
4.具备基本算术能力与细致耐心的工作态度
5.良好沟通能力,能适应轮班工作制
收银员长期1-2人月结全职
职责:收银收货,服务顾客等
要求18岁,有无经验都可
工作时间:11小时,两班倒,一个班次两人,可接受夜班优先
西藏那曲招聘长期全职店员,零基础可教。薪资为底薪加提成,福利齐全。工作地址位于。
店员有提成
招聘长期全职店员,零基础可教。薪资为底薪加提成,福利齐全。工作地址位于那曲市。
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
那曲尼玛县尚客优酒店招聘前台2名沟通能力强吃苦耐劳服务好工作时间一年以上工资每月四千详情咨
4000元/月
酒店前台月结
尼玛县尚客优酒店招聘前台2名沟通能力强吃苦耐劳服务好工作时间一年以上工资每月四千详情咨询
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
日咖夜酒运营店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 有责任心和成本意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
水母电竞收银员
4000-5000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
底薪3300+200全勤 不管吃住
提成每周现结(网费充值和饮品小食品)综合薪资4500
白班早八晚八 夜班晚八早八 两周白班换一周夜班
月休一天(仅限18-25岁)
超市/餐饮收银员
3000-4000元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职旅游点
岗位职责:
1、负责顾客消费金额的准确结算与收银操作;
2、做好现金、移动支付等各类付款方式的核对与日结工作,每日交账给会计;
3、保持收银区域的整洁,及时补充收银所需物料;
4、解答顾客关于消费项目的简单咨询,提供基础服务支持;
任职要求:
1、具备基本的数字计算能力和财务敏感性;
2、能够熟练操作收银设备及常用办公软件;
3、服务意识强,态度友善,具备良好的沟通能力;
4、能适应餐饮或零售场所的节奏性工作环境;
5、景区提供吃住。
工资:每月4000元。工作时间:2026年6月1日-2026年10月7日
栏目概述
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