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店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。 要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
炸鸡店店长
5000-7000元/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
营业员
6000-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
收银员,服务员,年龄18-30岁
家具店销售导购
9000-15000元/月
家具销售有提成1-2人月结全职
能从事家具销售,店铺管理。或者有直播经验者优先。
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
营业员1-2人月结
招聘 招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议 联系号码: 那曲市济世堂医药销售有限公司
宠物管家
营业员
负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁,要求喜欢宠物
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
西藏昌都招危险品驾驶员年后初八宿州南三环上车电话
货运司机
招危险品驾驶员年后初八宿州南三环上车 电话
昌都
2月10日 02:38拨打电话
昌都贡觉县找一个代班四五天。
挖机司机5-14天1-2人
贡觉县找一个代班四五天。
昌都 贡觉县
2月10日 02:05拨打电话
西藏昌都招聘两名服务员!工资面议联系方式
服务员1-2人
招聘两名服务员! 工资面议 联系方式
昌都
2月10日 01:11拨打电话
西藏昌都顶班:厨师15天,地址;嘎玛贡桑具体电话里说联系方式
厨师1-2人
顶班:厨师15天, 地址;嘎玛贡桑具体电话里说联系方式
昌都
2月10日 00:49拨打电话
西藏昌都有没有装载机驾驶员,在的
铲车司机
有没有装载机驾驶员,在昌都的
昌都
2月10日 00:14拨打电话
店长服务员餐饮收银洗碗工
急聘 寻味·也园 寻找最出色的你 岗位要求:年龄20-50岁 ✅店长 1名 底薪5000元+全勤200元,另有绩效奖金,月休3天,有重大节日的当月,休假4天。需从事餐饮业同职位工作经验一年以上。 ✅服务员 5名 底薪2800元+全勤200元,另有开瓶费和 绩效奖金。月休3天。有重大节日的当月休假4天。 ✅前台 1名 底薪3000元+全勤200元,另有绩效奖金和开瓶费,月休3天,有重大节日的当月休假4天。需具备电脑点菜、收银、开票等相关工作经验。 ✅洗碗工 1名 底薪2300元+全勤奖200元,另有绩效工资。月休3天。 ⛳报名地点:汉寿县辰阳街道双板桥西路3号,寻味·也园私房菜馆 ☎联系人:郁苗
常德 汉寿县
2月10日 06:32拨打电话
店长1-2人月结
【同微】 地址:郑口 ------------------------- ------------------------- ------------------------- 郑口熊大爷现包饺子店 招聘:店长1名 待遇:底薪3500元+上净利润分红,收入无上限,干得多拿得 多 年龄35-50岁,性格外向,善于沟通。 有责任心,能带领团队一起“多劳多得” 电话:
衡水
2月10日 06:31拨打电话
店长
急聘 侯马北王明珠家具城招聘 1.优秀销售员20名,工资3500元-8000元,,年龄40岁以下(有工作经验者优先录用) 2.安装工6个,工资4500元-7000元,年龄55岁以下(有工作经验者优先录用) 3.店长2名,工资4000元-10000元(有管理经验且有销售经验者优先录用) 40岁以下 ☎电话点击链接查看 急聘 美团外卖侯马站点,专送、众包两种模式任你挑,总有一款适合想赚钱的你~ 专送模式:待遇~5k-8k,固定站点,团队作战有保障!订单稳定,还有专属福利和培训,想规律接单、踏实赚钱的来,有人带、有人帮,新手也能快速上手~专送联系侯马美团人事经理:
临汾 侯马市
2月10日 06:30拨打电话
店长
1⃣餐饮招聘地址:椒江,黄岩都市快餐店 2⃣岗位以及工资:快餐店店长或者经理(两名),工资7500一 8000 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好,做事认真负责负责, 5⃣备注:具体面谈,负责日常运营。 6⃣联系方式:
台州 椒江区
2月10日 06:27拨打电话
店长月结
招聘:广深门店店长 薪资:8000.0-12000.0 职位详情: 岗位职责: 1、负责管理所辖店面团队,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 2、负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养; 3、整合公司内部和客户资源,给顾客提供的购物体验; 4、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作; 5、配合总部零售运营管理部门完成门店的提升计划。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有高端服装、国际品牌相关门店销售管理岗位工作经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识;有良好的VIP客户资源; 4、极佳的经营分析能力、能到能力、沟通能力以及计划于执行能力; 5、具备优秀的个人销售能力。
深圳
2月10日 06:24拨打电话
营业员有提成
昌都茶马广场营业员招聘: 工资:200/天+营业额2个点提成 早9点半-晚10 12.5h,需根据门店排班情况安排。 试工后入职需提供食品健康证,征信报告。 识字,长期,爱干净 缴纳五险 试工三天,每天200。 联系电话:
昌都
2月6日 06:20拨打电话
店员/营业员有提成
昌都茶马广场营业员招聘:工资:200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h,需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证,征信报告。要求:识字,长期,爱干净。缴纳五险试工三天,每天200。联系电话:
昌都
2月5日 16:55拨打电话
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转; 2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率; 3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全; 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力; 5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。 任职要求: 1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先; 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断; 3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力; 4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队; 5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
收银员营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
优秀导购
导购
要求有销量经验者
销售店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
35-45岁,有销售经验者优先
手机店店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.完成公司下达的苹果手机及周边产品的销售指标; 2.维护Apple门店的品牌形象,包括门店陈列样机,卫生,物料等管理; 3.门店新客户的开拓和老客户维系; 任职要求: 1.热爱销售工作,有良好的抗压能力; 2.学习能力强,能够快速掌握Apple类产品知识; 3.具备良好的沟通能力,能够快速与顾客建立良好的关系; 4.有责任心,有团队合作精神,具备良好的服务意识;
店员免费培训1-2人月结全职
武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁,口齿伶俐,踏实肯干 工作内容:接待引导买货,上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点,月休俩天 联系人:赵女士 联系电话
营业员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结
要求吃苦耐劳。服从管理,干过超市的优先
水果店营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。 任职要求: 1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
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