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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招聘职位:天津东丽区园林绿化招聘 工作地点：东丽区 标题：上市公司招工（园林绿化养护工）收秋可以放假 一、招聘条件: 1、入职人员须年满18周岁，携带本人*****原件，以统一办理工资卡。 2、年龄：新工人：男工＜65周岁，女工＜60周岁。 3、身体状况：身体状况良好，无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病，经面试及指定医院体检合格者录用（公司支付体检费用）。 4、有从业经验者优先录取。 二、二、入职时间: 2026年正月初八到初十 三、作业及工资标准: 1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等 男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元 2、技术工:有园林绿化相关经验，能操作常用园林机械 男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元 四、福利待遇: 1、包吃住（配空调、暖气、食宿环境好） 2、带新工人奖励 3、入职体检 4、 5、加班补助 6、发放工作服 7发放防暑降温物品 9、优秀者定期调岗调薪 10、全年有活、可干至退休 五、工资发放方式 工人工资每月15号准时发放次上月工资（直接打卡），年底结清全部工资，无拖欠。 工作轻松简单，常年招工，介绍工人有奖励，详情电话咨询。 工作地点:天津市东丽区尹老板

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长城动力天津东丽区 日结工资免费食宿 年龄：18～45岁，工作轻松简单，开叉车牵引车，辅助机器汽车发动机外壳机加工。 三个月后表现好可申请转正，工作满一年购买长城汽车6折。 上八下八，半个月倒班 （工作时长11-11.5小时h ️️必读项:要求最少工作满一月，离职提前30天，，。 早餐1块，午餐免费，加班餐免费，6人间水电均摊。宿舍生活区配套齐全。

年龄：18～45岁，工作轻松简单，开叉车牵引车，辅助机器汽车发动机外壳机加工。 日薪218～231元/天 机加工，装饰工19元/小时 电叉带证21元/小时 日结先发160元，次月25日补发剩余工资， 月综合薪资6500～7000三个月后表现好可申请转正，工作满一年购买长城汽车6折。 上八下八，半个月倒班 （工作时长11-11.5小时h） 必读项:要求最少工作满一月，离职提前30天，。 早餐1块，午餐免费，加班餐免费，6人间水电均摊。宿舍生活区配套齐全。 入职费用须知： 面试带身份证原件和两张复印件，不能穿短裤裙子拖鞋，每天下午1点到场面试，先看车间。 周一之周六面试。

招聘：九华山风景区酒店招聘客房服务号，餐饮服务员，传菜生，有意者联系 1、前厅主管、女不限，高中以上学历，35岁以下，需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限，高中学历，35岁以下。3、客房服务员，初中文化，45岁以下。4、餐饮服务员，初中文化，35岁以下。以上岗位包食、宿，月休6天，买社保。

全季北京首都师范大学酒店 招聘: 前台2名 服务经理1名 法定节假日三薪 包食宿 整体氛围非常好 联系电话☎：

主管 上24休24 3500+500管理奖+300满勤+绩效

招聘：招聘酒店前台 招聘岗位：酒店长夜班前台接待•薪资待遇：底薪3000元/月+绩效奖金+全勤奖（综合3500-4500元）•工作时间：晚19:00-早8:00•岗位职责•负责夜间入住登记、退房结算•协助日班同事完成报表交接及库存盘点•保持大堂、前台区域夜间清洁•任职要求•亲和力强•会使用办公软件，有酒店前台经验者优先•能适应夜间工作，具备抗压能力及应急处理能力•无不良记录

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

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1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

天津东丽 烤鸭8500 津鲁炒锅10000 面点中工6500 前厅主管1名6000-6500 服务员2名4500 200 传菜员2名4500 200

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招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月