有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂 福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+ 晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高 岗位职责： 1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—45岁， 2、较强的服务意识，熟练使用电脑； 3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 薪资：底薪3600+200满勤 整个前台所有人售卡提成平分 一个月一般能分到800-1500 综合薪资到手5千以上 公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

拉面师傅会炒面，管吃管住7000-85000

你好，亲爱的求职者 当你看到这里的时候说明我们很有缘分，忙吗人海中你考虑我们配送工作，首先我郑重说明：不是中介，不是三方，是直招直招！只给我们公司招， 我们这边可以提供单多收入高的平台，来了好好干收入高，还有冬季补贴，冲单奖，全勤奖，距离补贴，重量补贴等等都有的，不过我这边也有一点点小要求：会骑电动车会看导航，没有酒驾记录没有案底这些就可以加入我们哦 我们这边可以就近安排，也可以帮忙介绍性价比高的房源，当天就可以安排入住。 欢迎了解，欢迎入职哦

需要25/26届应届生，需要可以撰写文案，完成领导交给的临时工作，可以与客户友好交流、可以进行简历筛选。

饮食照料 协助或喂饭、喂水，根据需求调整食物形态（如流食、半流食），注意进食速度，防止呛咳。 协助清洁口腔，饭前准备餐具、饭后清理餐桌和餐具。 对于糖尿病、高血压等特殊饮食需求的人群，严格遵循饮食禁忌，分餐配餐。 个人卫生照料 协助洗漱、洗头、修剪指甲、剃须、更换衣物，保持身体清洁。 为卧床者进行床上擦浴，定期更换床单被罩，保持床单位整洁干燥。 协助如厕、更换纸尿裤，对失禁人群进行肛周护理，预防褥疮和感染。 起居照料 协助起床、穿衣、翻身、坐立、行走，对于瘫痪或术后患者，使用轮椅、助行器等辅助工具。 为卧床者定时翻身（一般每2小时一次），调整舒适体位，预防坠积性肺炎和褥疮。 整理居住环境，保持室内通风、整洁，物品摆放有序。

天津燃气招一名燃气资料员。要求有一定经验。会做开竣工资料，工资5000一个月。有社保。

汇杰物业招：项目经理、电工、前台主管、前台客服、急招电工一名、保安、保洁、有责任心、身体健康的、有工作经验者优先!长期有效！ 地址：神火大道南段 电话：

厂区物业招聘主管 要求:55岁以下，会维修水电，持低压电工证，有管理经验，上八点下五点，月薪5000元。 工作地址:河东区十一经路与津塘公路交口 联系人及电话:张总

项目经理（物业） 1、三年物业管理经验，精通保安、保洁相关业务，2、沟通能力强。有人员招聘渠道，3、会电脑及办公相关软件。工作时间：6天8小时；工作地点：杭州湾新区 薪资福利:6000-9000元 工作地址:杭州湾新区

全职物业经理，公司主营中建工地物业一体化，具体工作内容电话电话沟通

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

职位名称 综合维修电工 薪资待遇 4000-8000元/月 福利待遇 五险、包住、包吃、年底双薪 工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 天津红桥芥园道西段北侧30号 职位描述 【岗位职责】 负责高压或者低压电气设备的日常维护与检修，确保电气系统的正常运行；定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患；参与电气设备的安装调试，确保施工质量；制定并执行电气设备的保养计划，降低故障率。 【任职要求】 具备高中及以上学历，持有有效的高压电工操作证；具有3年以上的高低或者压电气设备维修经验；熟悉电气安全规范和标准，了解电气原理和电路分析；吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，根据实际工作经验和个人能力面议；享有加班工资，年终奖；提供免费的宿舍及工作餐；提供专业技能培训机会

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酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

前台收银，，对账，下班前清点货物收银员：

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

茶楼前台招聘年龄30-50