招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

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西青区招聘食堂项目经理 岗位职责: - 负责餐厅日常运营管理，协调团队工作 - 监督餐品质量与服务流程，确保顾客满意度 - 安排员工班次，处理突发状况 职位要求: - 高中及以上学历 - 有食堂/团餐或大型餐饮管理经验，有招待餐经验 - 熟悉餐饮操作流程及人员管理 薪资福利: - 薪资：8000元 单休，提供住宿， 上7点半下17点半 中间有休息 联系人：马经理 地点:西青区王稳庄盛达五支路

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

招20到40岁的餐饮经理

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

天津市招水电

红桥区正阳春招聘展板一名，工资六千到六千五，休四天，每月十五开支准时张

北京诚信人保洁清洗服务有限责任公司天津项目部高铁专线 随车乘服人员招聘任职条件：1.年龄58岁以下，身高150以上； 2.五官端正，身体健康，形象好气质佳，吃苦耐劳； 3.敬业精神好，团结协作能力强，有一定的沟通能力。 4.服从管理，遵守公司规章制度。岗位职责：1.负责维护车厢内的清洁卫生，垃圾清收；2.解答旅客的问题；3.处理突发事件及领导交办的其他事项；劳务费结算方式：注：（按小时结算）每小时15元；实习每月工资按12元每小时结算，转正后按每小时15元结算，组长费5元一个班，月最低出勤率21天。G6279如：高铁G6279/6284/5/6286/7/6288（天津西——秦皇岛）（秦皇岛—天津西）05:40—20:46，日共计15小时06分钟日共计227元。注：按月30天计算餐补300元（按月30天计算方式为：227x30=6810+300=7110元）天津西5:40秦皇岛13:11 石家庄07:07/09滦河13:36/42邯郸东7:47/8：11唐山14:00/02邢台东8:27/29滨海西14:36/44石家庄8:56/59天津西15:18/21保定东9:35/40胜芳15:38/40白洋淀9:56/58保定东16:27/29白沟10:08/10石家庄17:15/18霸州西10:21/23邯郸东17:58天津西10:52/56滨海西11:23/25唐山11:46/49邯郸东18:23秦皇岛12:27石家庄19:02/05保定东20:00/02白沟20:05/09天津西20:46注：每月1日至本月31日为一个考勤周期，次月20日发放工资，节假日顺延。 自备舒适的黑色鞋面无装饰物软底皮鞋，黑色袜子，床单被罩枕头，个人日用品。

天津市红桥区招工地打磨工、油漆工

天津市红桥区招抹灰打水泥地面、砌砖要求：人品技术好，有诚信，工作认真仔细负责，二把刀，混日子的免开尊口。

招聘：酒店招聘招有经验的酒店经理，有经验的夜班保安，有经验的房嫂，工资待遇从优。

开发区平江路附近中型酒店招聘楼层主管一名6000-8000前厅经理7000-9000月休三天，包吃包住

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店安全与卫生规范，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.无不良从业记录，服从工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训

打扫客房，换床单被罩，整理客房

【工作地址】红桥片区民宿 【工作内容】 1. 负责退房客房全套保洁：清扫地面、除尘，深度清洗浴室马桶、淋浴区，清除各处毛发水渍。 2. 更换全套布草，铺床，摆放一次性洗漱用品。 3. 清理全部垃圾，检查水杯、台面干净无污渍。 4. 清扫结束自查：地面、床底、卫生间边角不能残留毛发。 5. 打扫过程中发现墙面破损、家电故障、物品损坏，第一时间告知店主。 6. 维护清洁工具，拖把、抹布分类，工具用完清洗归位。 【招聘条件】 1. 身体健康，能长时间走动、弯腰作业。 2. 卫生标准高，重点要求杜绝残留毛发，做事踏实不偷懒。 3. 能够配合退房时段的保洁排班，准时到场打扫。 4. 讲究个人卫生，无不良嗜好。 5. 有酒店、民宿保洁经历优先；新手愿意按标准干活也可以带教。 【薪酬模式】 计件薪资，清扫一间结算对应单价；客房数量随订单浮动。 工资按月发放。 合格稳定长期干活可上调单价。 【额外说明】 ️ 不允许私拿客房物品；打扫质量不合格需要返工。 如果你希望我把它压缩成适合打印张贴的简短招工单，我可以再精简一版。

招聘打荷两名，有无经验均可，4000，月休三天，春节连市，地址红桥区丁字沽三号路，联系西青区梨双公路招聘前厅主管一名6500---7500，详细事宜联系陈

【任职要求】 1. 年龄：25–45岁，身体健康，形象得体，沟通表达顺畅。 2. 经验：有1年及以上同类型餐饮前厅主管/领班管理经验，熟悉餐厅全套前厅运营流程；有中餐、私房菜经验优先。 3. 专业能力 - 熟悉餐前准备、现场控场、排班、人员分工、班前班后会流程； - 精通服务标准，会巡台、接待包间、处理客诉，能妥善化解顾客矛盾； - 懂基础物料盘点、易耗品管控，能看懂营业单据，核对账单； - 能协调前厅后厨，传递需求，把控上菜节奏； - 熟悉食品安全、前厅卫生标准、消防及门店安全规范。 4. 管理能力 - 会带团队，能培训新员工、督导服务、安排排班考勤； - 执行力强，服从店长安排，能带动员工落实活动、套餐推广； - 有应变能力，高峰期可以控场、补位，抗压能力强，能适应餐饮轮班、晚班、节假日上班。 5. 素质要求 - 责任心强，有服务意识，公平对待员工； - 做事细心，善于发现卫生、服务、出品问题并及时整改； - 心态稳定，遇事冷静，不情绪化； - 遵守门店规章制度。 6. 其他 - 能接受餐饮作息（午晚市、周末节假日在岗） - 有餐饮收银系统、点餐系统操作经验优先。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

待遇优厚， 工资面议

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

咖啡厅领班，底薪+提成

1.责任心强 2.爱学习 3.人品好