
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单
2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁
3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账
4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作
任职要求:
1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历
2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教
3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班)
4. 无不良记录,做事细心有责任心
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。
6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。
薪资福利
1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成)
2. 包住宿,提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话:
2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约)
3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号)
我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性
4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
客房主管
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁整理,包括铺床、卫生间深度清洁、布草更换及客用品补充,确保房间整洁达标
2. 巡查并记录房间设施设备运行状态,及时报修异常问题,跟进维修进度与闭环反馈
3. 主动响应客人需求,妥善处理基础咨询与一般性投诉,提供礼貌、高效的基础礼宾服务
4. 规范管理清洁工具、耗材及工作车,保持楼层公共区域与操作间整洁有序
5. 协助领班完成楼层巡查、交接班记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2. 身体健康,能适应站立作业、早晚轮班及节假日排班安排
3. 无违法犯罪记录,服从管理,责任心强,注重职业形象与细节
4. 有酒店客房服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
住宿登记
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,地址:天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇:3800加200全勤加销售提成,提供餐饮住宿。班次:8小时轮班制(白夜休休)要求:形象气质佳,热情开朗,微笑服务 招聘酒店客房,工资待遇:3300加200全勤,提供餐饮住宿。底房10间,脏房9块续住7块。要求:热情开朗,微笑服务 联系人:(同)
天津红桥区招燃气户内置换,连接燃气表和燃气灶,保证不漏气。要细心的,干活磨磨唧唧偷奸耍滑的绕行
1-1.1万/月
燃气换表工1-2人
天津市红桥区招燃气户内置换,连接燃气表和燃气灶,保证不漏气。要细心的,干活磨磨唧唧偷奸耍滑的绕行
天津红桥区招石材安装、石材结晶,要队伍要队伍自带工具,不要点工
300-400元/天
石材安装石材结晶
天津市红桥区招石材安装、石材结晶,要队伍要队伍自带工具,不要点工
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性,协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析,定期提交运营报告,协助制定营收提升策略。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
大堂经理
招聘:松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资:面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调,统筹厅堂日常,日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳,有服务管理经验,熟悉收银、客诉处理,能接受晚班,有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成,准时发薪福利:月休可调,环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼
酒店经理月结
招聘:酒店**管理员(提供食宿,节日福利)薪资:3000.00-3500.00岗位名称:**管理员工资:3000-3500元工作内容:1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面,整体偏综合,涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识,有人带,不接收完全小白3.上班时间:8:00---18:004.不要短期工,过年不放假5.工作地点就是最真实的,请考虑清楚上班时间、内容和地点,如果有意向,可直接电话沟通
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
客房服务员
2-5千/月
客房服务员月结兼职全职时间自由,自行安排工作,兼职者可周结。工作内容简单老板友善旺季提薪
【工作地址】红桥片区民宿
【工作内容】
1. 负责退房客房全套保洁:清扫地面、除尘,深度清洗浴室马桶、淋浴区,清除各处毛发水渍。
2. 更换全套布草,铺床,摆放一次性洗漱用品。
3. 清理全部垃圾,检查水杯、台面干净无污渍。
4. 清扫结束自查:地面、床底、卫生间边角不能残留毛发。
5. 打扫过程中发现墙面破损、家电故障、物品损坏,第一时间告知店主。
6. 维护清洁工具,拖把、抹布分类,工具用完清洗归位。
【招聘条件】
1. 身体健康,能长时间走动、弯腰作业。
2. 卫生标准高,重点要求杜绝残留毛发,做事踏实不偷懒。
3. 能够配合退房时段的保洁排班,准时到场打扫。
4. 讲究个人卫生,无不良嗜好。
5. 有酒店、民宿保洁经历优先;新手愿意按标准干活也可以带教。
【薪酬模式】
计件薪资,清扫一间结算对应单价;客房数量随订单浮动。
工资按月发放。
合格稳定长期干活可上调单价。
【额外说明】
️ 不允许私拿客房物品;打扫质量不合格需要返工。
如果你希望我把它压缩成适合打印张贴的简短招工单,我可以再精简一版。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责
1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。
2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。
3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。
4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。
5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。
6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。
7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。
任职要求
1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。
2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。
3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。
4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。
5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区急聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。