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服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾清洁工作,遵守食品安全与卫生规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
卡管
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神,责任心强,服从工作安排 5. 身体健康,持有有效健康证
服务员寒假工包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化 任职要求: 1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康,遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排
服务员
3000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏服务环境 3.具备基本的团队协作精神和应变能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
我们属于家庭店,是一个温暖的团队。没有条条框框限制,只希望加入我们的小伙伴能与我们通力配合,慢慢把门店做大做强,你的工资也会随着我们门店的发展增长! 【请了解清楚工作内容及工作要求!!】 工作内容: 1.负责后厨捡菜、备菜; 2.负责协助前厅客人接待、传菜工作; 3.负责打包外卖; 4.协助后厨准备食材及其他日常整理工作。 工作时间: 每日14:30-次日凌晨2:00 工作要求: 1.年满18周岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先,有健康证者优先; 2.性格大方得体,做事仔细,动作迅速效率高,有责任心。 3.月休2天,长期工可得住房补贴。
服务员包吃3-5人月结全职升职空间大
招聘服务员,薪资3000-3500 1、负责门店前厅日常服务,接待到店顾客、引导入座、点单、传菜、收台。 2、维护餐桌、前厅环境卫生,保持餐具整洁摆放整齐。 3、简单配合店内出品、备餐、打包等辅助工作。 4、礼貌回应顾客需求,维护良好⽤餐体验,配合店长完成⽇常门店运营⼯作。 岗位要求 1、年龄25–55岁,身体健康、无传染疾病,形象⼲净清爽。 2、做事勤快麻利、有服务意识
简单菜品制作,洗碗,外卖打包,配合店里其余事务
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
简单菜品制作,洗碗,外卖打包,配合店里其余事务,有无经验均可,身体健康,手脚麻利
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作丰富经验
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:涉及早餐,自助餐,棋牌室,宴会 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-40岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
普工包吃包住20人以上完工结算
【急招普工】19-20元/时,可周结! 岗位内容: 机床上下料 / 焊接摆件 / 激光 班次: 早8点到晚8点,两班倒 福利待遇: 免费住宿(4人间) 管一餐 工资结算(两种任选): ,不压薪 月结:白班19元/时,夜班20元/时 入职满 3个月 后,不分白夜班统一 20元/时 工作地点:成都龙泉驿
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
工程会计
6000-10000元/月
工程会计10年以上本科有工程会计经验,中级以上优先
有3‑5年建筑/工程行业会计经验;中级会计以上 - 独立完成项目全套核算,会完工百分比确认收入,会异地预缴,独立做项目台账,对接审计。 统筹多个项目核算、资金计划、税务筹划、成本管控、团队管理。
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责食品成品的分拣、装袋、封口、贴标及装箱等包装作业 2. 按照生产标准和卫生规范操作,确保包装质量与食品安全 3. 协同坐岗完成日产量目标,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,配合日常5S管理及设备基础清洁 5. 遵守厂纪厂规及安全生产要求,服从班组长工作安排 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,能适应坐岗作业及重复性劳动 3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有食品厂包装经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,能识字、会简单计数,适应倒班安排
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招聘服务员,薪资为3200-4000元/月。传菜员2600-3000.岗位职责包括:负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排;准确记录顾客点单,高效完成上菜服务;及时清理餐桌,保持餐厅环境整洁卫生。
餐厅领班
本店招聘名称:筑茗茶汇招聘岗位:主管一名招聘要求:25~38岁以下,形象气质佳、热情、态度端正,熟手优先。薪资待遇:面议工作地址:东临小区联系电话:推荐人:宣和麻将机&君德川·茶
资阳
9月7日 22:18拨打电话
服务员有提成
雁汇茶府招聘职位:服务员年龄:20~38岁要求:态度第一,能力第二,服从管理,品行端庄,形象气质佳,有良好的沟通、学习能力。待遇:底薪+提成+奖金+上一休一工作地址:资阳市雁江区铜南路雁汇茶府联系电话:骆总
资阳 雁江区
9月2日 11:29拨打电话
服务员1-2人
新海峡茶楼招聘服务员一名。要求年龄26至36岁,有工作经验,勤奋,服务态度好。薪资待遇需面试详谈。工作地址位于海峡转盘维也纳酒店二楼。推荐人为宣和麻将机君德川茶四川资阳。
资阳
8月29日 15:43拨打电话
服务员3-5人月结
本店招聘名称:筑茗茶汇招聘岗位:服务员数名招聘要求:25~45岁以下,形象气质佳、热情、态度端正,熟手优先。薪资待遇:面议工作地址:高新区雁南湖联系电话:推荐人:宣和麻将机&君德川·茶
服务员3-5人
本店招聘茶楼名称:拾圆茶馆招聘岗位:服务员3名招聘要求:20~50熟手优先薪资待遇:面议工作地址:时代阳光联系电话:推荐人:宣和麻将机&君德川·茶
资阳
8月29日 18:00拨打电话
服务员
博雅酒店周末兼职需求17.5元/h,需有餐饮服务经验上班时间:10:00-22:00/12:00-22:00各时间段需求人数不一样,后续随机安排(吃饭休息时间不计薪,需提前15分钟到现场签到)薪资结算周期比较长,大概15个工作日左右,,介意者勿扰报名:
资阳
9月4日 14:33拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘服务员,薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括:负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排;准确记录顾客点单,高效完成上菜服务;及时清理餐桌,保持餐厅环境整洁卫生。
服务员
2000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责产品制作,顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 4.学历不限
服务员餐饮收银
餐饮店招聘门店一:和悦家宴|收银员要求:细心稳重,会简单电脑操作,有收银经验优先门店二:学府稀饭大王|服务员要求:待人热情,手脚勤快,服从管理,有餐饮经验优先统一福利:底薪3500元+酒水提成+废品提成入职购买社保、工伤保险,月休4天应聘方式:电话咨询或直接到店面谈联系电话:
资阳
9月6日 00:23拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
工作内容: - 接待顾客:热情接待顾客,引导顾客入座,点餐,确保顾客满意离开。 - 确保顾客满意度。 - 维持店内环境:保持店内环境整洁,根据需要进行清洁和收拾餐具等。 - 协助其他员工:协助其他员工完成相关工作,如收银、整理食材等。 职位要求: - 有一定的服务经验,具有餐饮工作经验者优先。 - 形象气质佳、热情、有责任心,具有良好的服务意识和沟通能力。 - 能够轮班工作,保证店铺正常运营。 - 服从管理和领导,遵守公司规章制度。
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鱼泡直聘为工人提供资阳酒店大堂经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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